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26年卒 技術系職種
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No.435111 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月上旬
一次面接
2024年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人　
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

名乗ってくれなかったが多分人事と現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

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質問内容

・自己紹介（アイスブレイクも兼ねてる）
・志望理由（かなり深堀られた）
　→他社と比較してどういった強みがあるのか？
　→どんな仕事をしていると思っているのか？
　→どんな強みが仕事で活かせる？
　　→根拠は？
　　　→もっと具体的に
・IT業界志望理由
・どんな研究をしている...

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雰囲気

緩いがその優しい顔とは裏腹にとてつもない深掘り質問が飛んできて焦る。

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注意した点・感想

結論ファーストを意識した。
かなり鋭い質問攻めが多かったため、逆に振り切れて答えられた。
多分あの時は覚醒していた。

自分でも何言ってんのかわからない答えが多々あったが一次面接は通ったため、以下に伝えようとする意志があるかを見られてると感じた

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・自分の志望する事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、時間になると面接室へ移動　【質問内容】自己PRをお願いします。5分or10分 その後は自己PRにそった質問をされた。 学業で特に力を入れたこと。 具体的にどのようなことを学んでいるのか。 部...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が入社後に決定するため、自身の今後のライフプランとの兼ね合いを考えた際に、不安が残る部分があったため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン【5days】
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】通常の玉手箱のため、受験する前の対策は必要ない。形式さえ把握しておけばよい。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控室で待機。面接官が迎えに来て、一緒に入室して面接開始。　【質問内容】冒頭10分間で自己PRと研究概要の紹介。 ・研究への質問 研究の意義、原理、工業的に役立てるのか、研究テーマの決め方、研究室でのスケジュールや役割 ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定したため　【採用人数・倍率】他の受験者、内定者と会う機会は無かったためわからない　【内定者の採用大学・学歴】他の受験者、内定者と会う機会は無かったためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の受験者、内定者と会う機会は無...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度、非言語15問程度、性格150問程度　【対策方法】言語問題に不安があったので、玉手箱の対策テキストを言語問題だけ1周分解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方から待機室に案内される。5分ほど待つと、人事の方に案内されて面接室に入る。終わったら、受付の方に挨拶して帰宅。　【質問内容】・自己PR+研究要旨（10分） ・研究に関する深堀り、技術的な質問...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にurlから入室　【質問内容】自己PRと研究概要の発表（10分間）をしてから、研究に対しての質問が始まる。その後、自己PRとエントリーシートへの深堀、職種希望、事業分野の希望について聞かれる。 研究は、現象の原理や苦労した点などの...
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  • メーカー
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ワンキャリアでは、富士電機の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士電機の企業研究にも役立ちます。
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