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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月3日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり6人くらい
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 大学の話はしなかった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題は「身近な困りごとを解決する、新しい製品・サービスを提案する」というものだった。まずは個人で身近な困りごとを解決する製品を考える。そのあとグループでそれぞれが考えた製品についてどれがよいかを検討し、議論をする。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

普段の生活の中から改めて困っていることを思い出すのが苦労した。考えた困りごとに対して、エプソンの製品を駆使して解決するプロセスを考えるのが面白かった。そのためにはエプソンの製品をしっかり調べる必要があり、勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は社員の方々がグループに入ることはあったが、何か口を出すというわけではなく議論の進み具合を確認している感じだった。フィードバックの際は、良い面と改善できる点を的確に指摘してくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インクジェットプリンターの会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

環境にとても配慮している会社。ペーパーレスの時代に合わせて、様々な分野に進出している。社員の方々が優しい。本音を語ってくれる。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、セイコーエプソンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセイコーエプソンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セイコーエプソンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やセイコーエプソンの企業研究にも役立ちます。
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