職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.508439 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 梅田スカイビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人程 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ばらばらです。関西が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
売上拡大と利益視点の営業活動の実践をするような内容でした。消費者にとって買いやすいか、家電の店舗にとって儲かる売り場か、メーカーの売上が取れるかの3つを考慮しながら、営業担当として売り場を考えるワークでした。
ワークの具体的な手順
会社について説明を受けた上で、営業の手法を学び、ワークを進める。
インターンの感想・注意した点
しっかりメモをしたり、発言することを意識していました。インターンシップ参加者は全員早期選考に案内され、面接ではインターンシップの感想を聞かれます。そのため、どんなことをしてどう感じたか、特に何に興味を持ったのか言語化できるようにメモをとることを意識していました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、1チーム4人で進めていきました。簡単なアイスブレイクから始まり、その後グループで売り場を考えるワークをしました。社員の方とはあまり話す機会はなく、営業としてこのような仕事をしているという紹介が皆の前でされるだけでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東芝グループの会社だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は、マイディアグループの会社であり、現在は中国の会社の一部となっています。そのため、グローバルに活躍する機会はあると思います。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入り