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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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29年卒
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のES・体験談
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】開発経験を積みながらいずれは上流工程やマネジメントをやってみたいという将来のキャリアプランに合ったキャリアの積み方ができると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】一次面接の倍率が高いように感じた。 【内定者の採用大学・学歴】さまざ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・職種志望動機 ・携わりたい領域 ・キャリアプラン ・逆質問(面接の半分ほどの時間が逆質問にあてられていた) 逆質問の時間でも、業界理解や企業理解...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代チャレンジしたことは? それに対する深掘り ・アクセンチュアを志望した理由は? ・ソリューションエンジニアを志望した理由は? ・...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を使用し、問題を解くスピードの向上を意識して勉強した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院等で履修したAIやデータサイエンス関連の授業(機械学習、深層学習、データ解析など)の名称や、その内容、および身につけた知識・技術について記述ください。(統計学、熱力学などAIに近い分野の記載も可能です)】特になし。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社...
15
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/07/07
26年卒
会社説明会(兼座談会)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明→事業内容→その事業の魅力→対象オフィスの紹介。 その後、ブレイクアウトルームに分かれて座談会があり、選考フローの説明をして解散。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな雰囲気の中、のびのび働いている印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【この...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
AIアーキテクト職
公開日:2025/07/01
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(自分も会社も世の中までも、変えたいと望む)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現し...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/26
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができる...
4
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アクセンチュア
26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/06/19
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】立場や関係性を超えた主張を厭わない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】クライアントが抱える課題を深く分析し、適切な事業提案につなげる力を磨きたい。最適なソ...
4
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/06/18
26年卒
仕事説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントに対する仕事内容、関われる領域のお話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ仕事をしていそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い。 【このイベントを通しての感想】しっかりこのイベントに参加した事で選考時に役立ったと感じています。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/06/12
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンを通じて学びたいこと、得たいこと】課題発見能力と提案力を高めたいと考えている。塾講師の経験を通じて、生徒と信頼関係を築き、課題解決に導くことにやりがいを感じた。この経験から、幅広い知識と専門性を兼ね備えたコンサルタントを志すようになった。貴社のインターンシップを通じて、先進的なテクノロジーを活用し、企業や公的機...
10
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/12
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、クライアントが抱える多様な課題に対して、チームとして連携しながら解決に取り組み、社会に大きなインパクトを与えられる点...
6
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/11
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人×8チームの編成。1日目の冒頭でテーマに関する説明があった後はグループワーク。テーマはある企業のGX戦略。2日目に中間レビューがあり、サポーターとサブサポーターからFBがもらえる。3日目の午後にはプレゼンテーションと質疑応答がある。プレゼンテーションが終わった後は、全体...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/11
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】・フェルミ推定・ケース(思考15分、議論10分) ①2030年におけるシニア就業者数の推定 前提として、2023年における日本国内のシニア就業者数の数値の情報が与えられる。この...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/11
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】特にありません。強いて言うならば他の企業で練習して慣れること。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/06/11
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400文字以上500文字以下)】私が貴社のインターンシップを通して得たいことは2点ある。1点目は、高いレベルの環境に身を置くことによって自己成長を果たすこと...
9
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2025/05/26
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。事業会社でマーケティング職に携わり、直接的にブランド戦略や消費者に影響を与える仕事をしたいという思いが強くなり、転職後のキャリアの方向性を考慮した。 【採用人数・倍率】20人程度(コンテンツデザイン・ティレクター職合わせて) 【内定者の採用大学・学歴】高...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2025/05/26
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター職の方(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし 【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望動機 3. 志望動機の深掘り 4. キャリアプラン(5年後どんな仕事がしたいか) 5. キャリアプランの深掘り 6. どの企業を受けてい...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2025/05/26
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンテンツデザインあるいはディレクター職の現場社員(5年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし 【質問内容】1. 事前課題のプレゼン+質疑応答 (どのような発想、リサーチからこの企画にしたのか? なぜ、そのターゲット層なのか? キャンペー...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2025/05/26
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書で勉強したので、他社でテストセンターがある企業を探して受けていた。
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2025/05/26
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」ことに興味を感じている。その背景には、クライアントの課題解決を通じて「あるべ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/05/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
広島大学 | 理系
【未来のアクセンチュアDNAで共感できるもの一つ選び、アクセチュアを社員一人一人の自己実現のプラットフォームだと考えた時、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、実現したいこと教えてください】大規模なシステムを扱い様々な顧客にシステムを提供してきた貴社で、最先端の問題解決の手法を学び、「医療をITで変革」する...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/05/26
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】活躍する社員の特徴 社員の働き方(1日の) 業界、会社の説明 業務の内容 研修制度 質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的緩い 【このイベントを通しての感想】自分の興味のある職種に関する情報を得られたの...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/05/23
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(チャレンジに、手加減をしない)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 (300文字以上400文字以下)】私は貴社で実現したいこととして、顧...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2025/05/22
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
広島大学 | 理系
【和魂偉才コンサルティング塾で学びたいこと得たいこと(300文字以上400文字以下)】ITと掛け合わせた問題解決の手法を学び、将来のビジョンである「医療をITの力で変革すること」に活かしたいから。大学で◯◯年間の病院実習を行った際、IT未活用による非効率的な医療プロセスと、通院する患者しか診られない限定的な医療体制に問題意...
10
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/05/20
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】【チームワークの可能性を信じる】AIやIT技術の急速な進化により、情報格差が拡大し、特にデジタル技術に不慣れな人々が取り残されるリスクが高まっています。この課題に対し、私は、誰もが直感的に利用できるデジタルツールを開発し、地域社会や中小企業...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/05/19
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...
7
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/05/12
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ITエンジニアの職種について、興味があると回答された方は具体的にITエンジニアのどういった職種に興味関心がありますか? 「全く興味関心がない」と回答された方は、「特になし」と回答してください。】ITエンジニアの職種の中でも、特にクラウドアーキテクト、データサイエンティスト、AI・機械学習エンジニアに興味がある。クラウド...
4
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/05/12
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「プロジェクトマネジメントに関する課題を解決するアイデアソン」というテーマでグループワークを行いました。具体的には、近年の大規模プロジェクトにおける納期遅延や進捗の不透明さといった問題に対し、テクノロジーを活用した解決策を短時間で提案するというものでした。 ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/05/09
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」というDNAに共感した原点は、ホテルのフロントスタッフのアルバイトの経験にある。私は分からな...
8
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】企業を選ぶ際に重視していること、なぜコンサルを志望しているのか、その中でもなぜこの会社なのかといったことを聞かれた。また、働く際に1人で働くのと、みんなで働くのどちらが向いていると思うかということも聞かれ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接と人物面接の両方がされる。はじめにケース面接で、デジタル技術を活かしたマーケティング施策について出題された。フェルミ推定で市場規模を算出したのち、それに合う施策を考える。人物は、会社の強みは何かなど...
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アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を伸ばすにはどうすれば良いか 【GDの手順】・お題発表 ・市場規模について分析 ・それに見合う施策を検討 特に配役などは指示されず、詳細設定なども自分たちで決めた。 【雰囲気】そこまで堅くはないが、内容の重さから少し重い空気だった。 ...
5
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【対策方法】なるべくたくさん本番のテストセンターを受ける。段々と慣れる。
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 300文字以上400文字以下】現在、貴社はコンサルティングファームの中でも圧倒的なシェアの伸びを見せているが、それを支えている理念や構造が理解できた。社員一人一人が適材適所で最もパフォーマンスを発揮できるところで働かせてもらえる、自由で効率的...
10
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が人生をかけて成したい「○○」ことに最適な環境であると考えるため貴社を志望する。所属する○○で、社会的価値の発揮を目標としていた○○に参加し...
5
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
二次面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクセンチュアソングの現場社員、年次は高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【質問内容】・学生時代に注力したこと ・その活動の深堀り ・専攻に興味を持ったきっかけ ・入社後に挑戦したいこと ・どのようなチームと協力したいか ・自...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる 【GDの手順】お題の発表→ディスカッション(前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定)→代表者が発表 【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...
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マーケティング職
公開日:2025/04/24
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年未満の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【質問内容】自己紹介 ケース面接 ・お題発表→思考→発表→ケースに対するフィードバック 人物面接 ・テック関連に興味はあるか ・クリエイティブに興味はあるか ・問題にどう...
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公開日:2025/04/24
26年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各約20分ずつ 【対策方法】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】
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マーケティング職
公開日:2025/04/24
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択してください。 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 (300文字以上400文字以下)】貴社の会社説明は別の機会に拝聴していたため、今度は貴社の具体的なソリューションの...
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マーケティング職
公開日:2025/04/23
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに共感し、貴社を志望する。これまでの経験を振り返ると、アルバイト先では忙しさからチームの連携が薄れ、顧客満足度が低下している状況に直面した。そこで、業務効率化を図り、忙しさを分散させる仕組みを構築することで、より良い環境づくりに貢献した。このように、自...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/23
26年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社の選考状況 他社はなんでそんなに絞っているのか なんでアクセンチュアが良いのか アクセンチュアで何をしたいか 一次面接と同様に学生時代での経験を踏まえて答えた。IT業界...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/23
26年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の中途社員・マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】質問 学生時代に取り組んだこと 他社の選考状況 なんでマーケティング職か なんでアクセンチュアか アクセンチュアで何をやりたいのか 回答 志望動機では学生時代の経験を...
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マーケティング職
公開日:2025/04/23
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加 【GDのテーマ・お題】教育関係の施策 【GDの手順】自己紹介 役割決め 面接官入室 グルディスお題、設定説明 テーマ決め アイディアだし、発散 収束 発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接官が入る前にアイスブレイクの時間があった。 【プレゼン時間...
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/23
26年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】非言語が得意だったのでそこで正答率を高めることを意識した。他はボーダーを超えることを意識して少し参考書をやった。
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アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/23
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下】私は、特定の分野に軸足を置きながらも、視野を広く持って組織全体で価...
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AIアーキテクト職
公開日:2025/04/22
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】コーディング試験 【各科目の問題数と制限時間】3問(60分、90分、90分) 【対策方法】競技プログラミングのようなものなので、基本的なコーディングテストの対策をしていれば良いと思います。
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ワンキャリ編集部
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