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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース面接で 10分で考え、5分で発表 その後面接官が気になったことを聞かれる。 残り半分で志望動機等の深堀や学生時代に力を入れたこと、IT関連の気になったニュース、ITとのかかわりなどを聞かれる 【雰...
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ビジネスコンサルタント職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】社員が数あるお題から選んでいた。 前提条件は、自分たちで決めて良いとのことだった。 発表は一人が代表して5分間行い、面接官が気になったことを聞いてくるスタイルだった。 ただ、詰められることはなく穏やかに聞かれるのみ。 【プレ...
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を広く志望していたこと、アクセンチュアは比較的志望度が高かったことから承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】選考過程がすべてオンラインだったため、内定者で集まる機会もなく、不明 【内定者の採用大学・学...
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ビジネスコンサルタント職
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの部屋に入って面接。終わったらそのまま退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)ESに沿った質問(志望動機、学生時代頑張ったこと、研究内容など) 2)他の企業の選考状況 3)英語力はどのくらいあるか 4)転勤は気にしないか...
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個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、各自Teamsに入室してそのままGD。終わった後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)志望動機。なぜ他のコンサルではなくアクセンチュアなのか 2)学生時代頑張ったこととその深掘り 3)ケース面接(読んだ本の...
1
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、各自Teamsに入室してそのままGD。終わった後は退出ボタンを押して退出。 【GDのテーマ・お題】企業で多様性を尊重することが、その企業の業績にどのような影響を及ぼすか。 【GDの手順】各自がTeamsに入室し、出欠と注意事項確認のあと、お題が発表される。50分間は学...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度。 【対策方法】一般的な玉手箱の対策をしておけば問題はないと思う。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、どのように成長したいかを具体的に教えてください(200-300文字)】課題設定やロジカルシンキングなどのテクニックを実際のコンサルティングの場でどのように活用するのかを学ぶことで、より実践的な課題解決力を身につけたい。私は、サークル活動として取り組んだ弁論において、論理的な思考力を身...
7
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「オリンピックに向けて新しいデジタルサービスを考案せよ」というようなお題でグループワークをおこなった。メンターの方のアドバイスを受けながら、自分たちで資料を読み込み、方向性を決めて進めていった。最後にはパワポを用いで発表する。 【ワークの具体的な手順】1日目は、講義が中心。...
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アクセンチュアセミナーオンライン
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】新卒入社4年目の3名が大手地方銀行変革プロジェクトといった実際に行われた業務を説明されていました。その後インターネットを使った360度オフィス見学と社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている、優秀な社員が多い、外資系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】投稿段階ではない。 【内定後の拘束】投稿段階ではない。 【内定後の研修など】投稿段階では不明 【採用人数・倍率】不明。ジョブからの早期選考だと60~70人程度だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】オンラインで交流が無いため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上アクセンチュアに在籍するパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に本選考用のESの提出を求めれられる。おそらく選考要素はない。 当日は時間になったらリンクから入室→面接を受けて終わったら退出 【質問内容】面接20分 逆質問10分 ・雑談 ・...
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インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクに入りワーク→時間が終わったら次の日の指示を受け解散の繰り返しだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響をITを駆使して解決するといったお題。 30枚以上の資料を渡されて、それを読み込みながらコロナ下での新しいサービスの在り方...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】出戻りしたマネージャークラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→お互いに自己紹介→ケースのお題発表→15分間考える→発表→ディスカッション 【質問内容】ケースのお題に関して時事問題に沿った5つのジャンル(オリンピック、コロナ、テレワーク等)から1つ好きなのを選...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、説明を受けて選考開始。その後発表→質疑応答→逆質問と進んでいく。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍におけるとある業界のITを駆使した生存戦略について。 【GDの手順】一般的なGDと同じく前提決め→現状分析→課題特定→打ち手立案→評価という順序で進めた。お...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語(推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ。 【対策方法】特に無し。一般的なWEBテストの対策で十分。
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個別面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接アプリから入室、その後ケース面接、それに対する深堀やFBを行う。そののちに一般的な面接を行い、最後に逆質問。 【質問内容】ケースの結論に対する深堀2~3問。 ・本当に有効性があるのか ・その施策のロジックにしたのはなぜ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明があり、少し空き時間があってから社員が入室してくる。その後GDのお題が発表され、ワークに取り組み、その後は1分程度で発表。その後質疑応答やFBの時間があり終了。 【GDのテーマ・お題】金融系ビジネスの変革案 【GDの手順】社員からお題が発表され30分グループで話し合いを行い...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】他社の選考で慣れておくことが必要。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】ロジカルシンキング、デザイン思考を使いこなし、実務レベルの課題解決力を身に着けていたい。クライアントの経営課題を解決するには問題点を構造的・論理的に分解し、より鮮明に原因を特定することが必要である。また、クライア...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどで構成される。ロジカルシンキングやプレゼンテーションの作り方など講義もある中で提案資料を作成する。テーマはテクノロジーを用いてある業界の企業の施策を考えるというもの。何回かに分けて社員に対して中間報告やFBの時間があり、最終日にMDにプレゼンを行う。 【ワー...
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ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接および通常面接を行い、最後に逆質問の時間が取られた。 【質問内容】ケース面接:地方食料品店の成長戦略 お題発表後、10分で考え、5分程度で発表し、内容に対して社員の方からの質問の時間が取られた。 ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方含め、全員の自己紹介後、お題が発表され、GDにうつった。GD後は、社員の方からFBがいただけた。最後には逆質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】QR決済を利用して売り上げを伸ばすには。 【GDの手順】自己紹介後すぐにテーマ発表された。その後40分ほどGDをした。GDは、通常通...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数(空欄推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特にしてません
1
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。(500)】私が挑戦したのは、高校で1年間、韓国について学ぶ◯◯プログラムに参加したことだ。韓国に対して親しみを覚えているが、日韓問題が悪いことに疑問を感じたため参加した。これは、週に一度、韓国の歴史や政治の授業を受けた上でディスカッションを行うと...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シニア向けの新規事業立案というお題で、企業選定から行い、その企業に向けての新規事業立案を提案するという内容のものだった。プレゼンテーションは全員で行い、プレゼン後には社員の方から質問とフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】企業選定、現状分析、課題特定、施策出...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某飲食店の新規事業立案プロジェクト。3日でグループワークを行い、最終日に全体に向けてプレゼン発表。グループワーク中にはクライアント中間報告やレビュー、さらにメンターから個人フィードバックの時間も数回あった。 【ワークの具体的な手順】初日にまず講義が複数回あり、その後午後から...
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個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介をした後、ケース面接。その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:自動車会社の売上を上げるための施策を考えよ。 どうしてそのアプローチを選んだのか?定量的に考えられるか?他には何か良い案はないか...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官が自己紹介をした後、学生も1人ずつ自己紹介をする。その後GDを行い、最後に逆質問して終了。 【GDのテーマ・お題】地方創生×テクノロジー 地方をテクノロジーを使って再建する施策を考えよ。 【GDの手順】初めに面接官の方がお題を発表し、30分ほど時間を与えられてグループディスカ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・非言語(空所補充) ・適性検査 【対策方法】普通の玉手箱なので特に対策はしていません。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】インターンシップを通じて、コンサルタントに求められる能力を学び、自己成長につなげたいです。まず、貴社が持つ最先端のテクノロジーを駆使した課題解決を体験し、ビジネス戦略実現にテクノロジーがどのように活かされるのかを...
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22年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事担当者による会社説明ののち、現場社員によるパネルディスカッションと質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気、華やか、新卒の採用人数が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】概ね変わらないが、会社にほれ込んでいるタイプの人は意外に少なく、自分の軸がしっかりとあった上でた...
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アクセンチュア明治大学説明会
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説明会
明治大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの明治大学OBによる説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱 【このイベントを通しての感想】コンサルタントへのイメージが明確になった。
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21年卒
合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、働き方、選考スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、外資系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系らしい働きやすさが整っている 【このイベントを通しての感想】説明していた社員が少し年配、男性、フランクというのが印象的で、イメージが上がった
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北海道内大学出身の現役社員との座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング職・エンジニア職の社員が仕事内容や働き方などを説明。就活生の質問に答える座談会形式。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をバリバリやっている、エリートのようなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい人柄の社員の方がたくさんいて上記のイメー...
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ビジネスコンサルタント職
22年卒
大学リクルーター説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】一度でも貴社と接触のある人が参加する説明会兼座談会という印象だった。社員の方が、10分程度会社の説明をしてくれた後に、疑問点を質問する会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義で、良い意味でサバサバしている印象があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かみを感...
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【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】まとまりのあるチームを作れるように成長したい。社会に出て働くときは、チームとして動くことが多い。その際に、どのようなチームに配属されても、チームとしての力を引き出せることは重要だと...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接20min [リニアモーターカーの経済効果を試算せよ5min] その回答をディスカッションベースで深堀していく。 面接20min なぜコンサルタントになりたいのか? サマーイ...
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】小学校のクラブ活動廃止によるスポーツ機会の減少にどう対応していくか。 【GDの手順】前提確認 課題特定 施策提案 発表5分 逆質問 クラブ活動はどのようなものだったのか、どのぐらいスポーツ機会が減ったのか等を前提で確認し、アウトプットの最終形態を最初に決...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 空欄推測 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般のものと変わらない。 【対策方法】アクセンチュアの戦略をうけたときのものを併用したので、対策はしていない。 ESが大切と聞く。
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慶應義塾大学 | 文系
【当インターンを通じて、どのように成長したいか。(300字以内)】私は御社のインターンに参加することで、テクノロジーを用いた課題解決とチームプレイヤーの面で成長したいと考えている。前者については、多くの日本企業IT化への遅れから、成長鈍化が起こっている。そうした課題を解決するためには、御社のテクノロジーを通した課題解決は有...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほとんどロジカルシンキングの講義で終わる。 2日は、グループワークが中心で、東京オリンピック関連の課題。 3日目に最終プレゼンがあり、最後に個別にフィードバックをメンターの方からいただくことができる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク レビューの繰り返し ...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の大切にしているカルチャーが社員全員に浸透しており、かつそのカルチーに非常に共感できるから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方が入室され、20分ほど通常の面接を行ったのち逆質問を10分程度行って終了した。 【質問内容】志望動機、自身の強みなどオーソドックスな質問に加えて、もし組織にやる気がない人がいる場合にあなたはリーダーとしてどのよ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は、(1)実践を通じて経営に関する知見を獲得できるか、(2)若手の成長環境が整備されているか、(3)フラットな組織かどうかという3つの軸で就職活動を行っている。私は日本人の仕事満足度が低いという社会問題を解決したいと考えている。この問題の大きな原因の1つに、資源配分など攻める経...
135
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
早大限定説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアのキャリアに関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル系コンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分で考えて働ける会社 【このイベントを通しての感想】早大限定だったのでプレゼンターも同じ大学の出身者で、自分の未来像を考えやすかった。
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22年卒
デジタルコンサルタント職
22年卒
第一線で活躍する社員が登壇!Webセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルタント・エンジニアの仕事の魅力 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由に働ける 【このイベントを通しての感想】コンサルタントとエンジニアの業務について知れる
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
22年卒
◯◯大生限定説明会・座談会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員紹介・会社・職種紹介・ESの書き方アドバイス・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアとしても働ける 【このイベントを通しての感想】大学を限定して行われたため、OB・OGの話を聞くことができた。
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系なので帰国子女などが多いキラキラしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはりエンジニアが多いため、理系っぽい人が多い 【このイベントを通しての感想】座談会では社員と話す時間が多く設けられたのがよかった
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 】私の就活の軸は「社内多様性」、「社内公平性」、「自己成長性」の3つだ。一つ目に関して、私自身「何事にも夢中になったら止まらない」点で個性がかなり強いという自覚がある。その中でその個性を押さえつけるのではなく、社員それぞれが互いの多様な価値観や個性を尊重しながら働く環境に入る事が自...
25
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】3点あります。第一に、クライアントに寄り添って最適なアプローチでクライアントの課題解決や目標達成を目指せる業務です。講師アルバイトの各生徒を理解し、共に目標達成を目指す業務にやりがいを感じたため、コンサルティング業務を行いたいと考えています。第二に、新しいことに挑...
48
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】私が就活の軸としているのは、2点あります。1点目は汎用的な成長が出来ること。そして2点目は自分の強みである語学力とデータ分析を活かせることです。1点目の汎用的な成長とは、具体的には幅広い業界・職種・人々と働き俯瞰した仕事をできるよう目指すことだと考えています。近年のIT...
22
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21年卒
戦略コンサルタント職
21年卒
大学別企業説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業紹介 ・活躍する卒業生によるプレゼンテーション ・個別相談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】早慶以上の学生が多く活躍する企業というイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活躍の場が多くあるということを理解できた。 デジタルコンサルの側面が強く、理...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストランにおける新規事業立案。お題としては2020年東京オリンピックの影響で起こりうるインバウンド需要の取り込むにはどういった施策を打てば良いかといったもの。ディスカッションを行なってアウトプットをプレゼン 【ワークの具体的な手順】ディスカッションからプレゼン 【インター...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】ケース面接としてよく用いられる売上増加施策についての問題とそれに対する定量的な効果の質問をされた。フィードバックはゆるい感じだった。通常の質問としては学生時代に頑張ったことと志望動機のみのゆる...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので説明→GD 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを使った新規事業 【GDの手順】説明をされたあとディスカッションをした。議論の役職決めなどはなかったため、特に指示せず議論した。実質的なファシリテーターは自身がやった。75minだが、話す時間→ディスカッション→FB→逆質問って...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】普通の 【各科目の問題数と制限時間】表の空欄 【対策方法】特になし
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください】コンサルティング塾を通じて得たいことはフレームワークを実践の場で使えるようにすることだ。私は複数人で困難な課題に取り組み、成果を得ることに強い喜びを感じる。しかし、◯◯◯◯◯...
3
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接官が来るまで待機。面接官入室後、自己紹介を行ってしばし雑談があった。その後、ケース面接を30分程度行い、人物面接を10分程度行って終了。 【質問内容】ケース:「GAFAの中から一つ選んで、金...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室すると、学生だけで少し雑談するように言われた。その後、面接官が入室し、お題を発表してGD開始。終了後、代表者が発表してFBがあり、終了。 【GDのテーマ・お題】日本で自動運転を普及させるには。 【GDの手順】一般的なGDと同様に、オーソドックスな流れで進めた。 主体と目的を...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数(空欄推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 計数:35分 【対策方法】他社で練習した
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22年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500)】正解の見えない課題解決に最前線で取り組み、結果を出すという業務内容に強い魅力を感じるからだ。これは、◯◯部での◯◯の経験が原体験となっている。私は、チームが目標の◯◯を果たすための本質的課...
20
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:「自治体のクライアントに対して二酸化炭素排出量実質ゼロ化への提言をせよ」 チームは所属大学ができるだけ被らないように振り分けられていた。初日に午前にオリエンテーションとお題発表が行われ、三日目の午後にプレゼンを10分で行った。ワーク中は時折、社員が様子を見にきて下さ...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約10年目のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め接続が上手くいかず焦ったが、人事部に電話をしてヘルプを頼み少し遅れての開始となった。それがマイナスに働いたということはなさそうだった。 【質問内容】政府からの依頼に対し、10分で打ち手と理由と効果を考え5分程度...
1
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで社員さん含め自己紹介の後、お題が発表され議論に進んだ。最後にフィードバックをもらった後、逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】通信業界2位のキャリア会社が顧客だと想定し、他事業会社が通信業に新規参入してきた際、利益維持のためにその会社の対応策をどのように提言? 【GDの手...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】ネットの対策ページを見た
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22年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】自身が大学時代に一貫して持っていた行動軸に沿う仕事だと思ったためである。その行動軸とは「相手への最適解を考え提供することで人の役に立ちたい」というものだ。この軸を持って取り組んだ事としては主に2つあ...
8
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5Gビジネスを活用した新規事業立案ワーク。大手通信キャリアをクライアントと想定し、議論を進めつつ資料作成を行う。初日の説明と最終日以外はほぼずっとグループワーク。最終日に発表。最終日には新入社員との座談会なども行われた。 【ワークの具体的な手順】市場特定→現状分析→課題特定...
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
大学限定 説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学OBでアクセンチュアに入った方が本社に学生を招いて説明会を行うスタイル。4人の先輩に対し、学生20人くらい。一般的な説明会と内容は同じだと思われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BIG4の一角というイメージ。激務のイメージもあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目に、貴社のエンジニアという職業への理解です。私は、コンサルティングファームの中でも特にIT技術に強みを持つ貴...
35
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください(300文字以上400文字以下)】「実現力」を得ることで、リーダーシップの向上に繋げ、今後のチーム活動で成果を最大化することに活かしてゆきたいと考えている。今まで、アイデアソンなどのインターンシ...
2
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください(200文字以上300文字以下)】自らの現時点での能力を客観視し、チームで課題設定、状況設定等の共通認識を持って取り組むことで、将来コンサルタントして緻密な作業を一つ一つチーム...
1
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字以上400文字以下)】貴社のインターンシップでは分析や要件定義だけでなく、アプリケーションの開発といったエンジニアのリアルな仕事内容を、チームで開発するという貴社のリアルな業務形態で体験できる。そこから私はエンジニアとし...
6
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターン前最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介後にケース面接、その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:新聞会社の買収戦略 なぜその戦略を打つのか。他に何か方法はないか。どの程度のインパクトがあると考えるか。 通常面接:今後の社会...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後にテーマ発表。その後20分ほど学生のみでディスカッションをして、最後に1〜2分で代表者が発表する。最後に逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】格安通信会社の市場参入に対する大手企業の対抗策 【GDの手順】面接官の自己紹介の後にテーマ発表。その後20分ほど学生のみで...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【対策方法】何もしていない
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22年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ。(400〜500文字)】私が興味を持った理由は2点あります。1点目は戦略コンサルタントの業務に興味があるからです。私は所属するゼミの影響で、企業の財務諸表から経営状況を考察する機会が増え、企業の動向についてあれこれと考えることに興味を持ちました。ことさら企業組織をよくするために問...
12
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある都道府県における戦略の提案。二酸化炭素ゼロ化に向けた提案で、かつその都道府県のためにもなる戦略でなければならない。三方よしになる提案でなければならない。オンラインなので、基本的に共有できるワードなどのシートに書き記しながら議論を進めていく。 【ワークの具体的な手順】前提...
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ソリューション・エンジニア職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか?理由も交えてご記載ください。】私がエンジニアになって叶えたい夢は、IT格差を改善することです。なぜなら、ITの格差が貧富の差を生みかねないと考えているからです。この考えは私の祖父が2年前からタブレットを使い始め、生活が一変したことから考えました。私の祖父は病気が原因で家...
2
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22年卒
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22年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな感じ シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】コロナ禍での百貨店の売り上げと規模の維持のためには、どういう打ち手が考えられるか、15分くらいで考え、2.3分で発表してください。というお題のケース面接。学生ごとで質問内容は違うよ...
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戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションです。 【GDのテーマ・お題】コロナ後のモビリティの変化 【GDの手順】お題がその場で与えられ、30分くらい議論をした後、代表者が2.3分で発表をした。他の学生の話では、グループごとに異なったお題が設けられたようです。 最後にコンサルタントからのFBが...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください】中学、高校時代に、柔道部で活動をしていました。これまで、武道に触れてこなかった私にとって、武道は未知の分野でしたが、サッカーやバスケットボールなどのスポーツとはことなった精神を持つ武道は、私にとってとても興味深く映りました。結果的に6年間部活を続け、スポーツ...
3
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい 【対策方法】とくにしていない
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2050年の自治体の二酸化炭素排出量実質ゼロ化と、各自治体の抱える諸問題の解決、の両方を達成する打ち手を考えるという課題。 3日間のうち2日間が準備期間で、課題に対してハードなスケジュールだったと思う。 【ワークの具体的な手順】2日準備、2日目に中間報告、3日目に最終発表...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースとフィット面接です 【質問内容】ケース面接の出来しか見ていないと思います。ケースは守秘義務があるので内容は言えませんが、いわゆる普通の形のものです。議論をしながら自分の考えを深めていくものなので、普段から議論を楽しむ癖...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してGDです 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えません 【GDの手順】いわゆる普通のGDでした。まずは皆で課題を共有し、最終的な目標を設定した上で、順序立てて物事を考えるという形です。特に変わったことはないですが、普通に時間が30分では足らないので、そこを意識することが大...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の形です 【対策方法】特にしていません
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントに興味を持ったのは、以下の三つの理由からです。 一つ目は、仕事そのものに面白さを感じたからです。クライアントの課題に対し、粘り強く思考し続け、最終的にアウトプットを出すという...
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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の会社の中期経営戦略を考えるお題でした。やり方としては現状をしっかりと分析した上で課題を特定し、新規事業を複数作り出し、打ち手の中でどれが良いかを順番づけするという形でした。オーソドックスな形です。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題特定、新規立案 【インターンの感...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された時間にコールシステムを立ち上げておくと、数分後に面接官が入室された。最初に「学校の状況は?」などアイスブレイクをしてもらい、ケース面接が始まった。15分考えたあとに5分程度で発表、次いで10分ほど質疑応答...
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戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内担当の方が選考の流れや注意事項を説明し、数分後に選考官が入室された。GDを40分程度、発表とFBで15分程度と合わせて約1時間だった。 【GDのテーマ・お題】「コロナの状況で席数が半分となってしまった中、とある飲食チェーンの戦略を考案せよ」 【GDの手順】お題の説明を3分ほどされた後に...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】書籍や他社でのWEBテスト
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたが戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由は何ですか?】私が戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由は2つある。1つ目は、事実から仮説を立ててそれを検証し、施策を提案するというプロセスで顧客の課題を解決するという業務内容に惹かれたからだ。私は予備校でのアルバイトで似た仕事をしていた。...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある自治体に対して、地域特有の社会課題を解決しながら環境問題を解決するための提言をするといった内容だった。1日目の午前中は講義、午後からワークが始まり、3日目の朝に発表と言う流れで、ワークの時間は実質1日半であった。大半のチームが徹夜していた。 【ワークの具体的な手順】チ...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方が担当であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介と簡単なアイスブレイクの後、ケース面接が行われ、その次に人物面接(がくちか・志望動機)が行われた。最後に逆質問の時間がとられた。 【質問内容】「地方の小売業の生き残り戦略を考えよ」というお...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介が行われた後、すぐにお題が共有されGDが開始された。 【GDのテーマ・お題】2030年に定員割れするとされている地方大学の戦略 【GDの手順】お題が共有された後、学生4人だけでディスカッションを行った。35分のディスカッションを行った後、5分間で代表の学生が社員に発表し、その...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】他社で同種のテストを受けた。
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「With/Postコロナ時代における通信キャリアの法人向け5G事業戦略」という課題であった。1日目の正午手前からチームで議論を開始して、毎日1〜2回メンター社員とのディスカッションを行った。最終日にプレゼンが行われ、発表時間10分質疑応答10分程であった。 【ワークの具体...
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のマネージャークラス、優しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、部屋へ案内される 【質問内容】インターンシップの感想、インターンシップでの学び、インターンシップの発表内容、入社してどこの配属を希望するか、入社してどういう仕事をしたいか、他に見ている企業は...
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21年卒
デジタルコンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私は「海外事業に積極的である」「様々な業種・業界に関われる」の2点を大事にしています。1点目は、◯◯留学時の経験がきっかけです。◯◯滞在中、◯◯が行われていました。留学先の大学の友人の中にも参加している人はいました。しかし「文房具だけは◯◯できない」と言いながら日...
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