アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】非常にキャリアの自由度が大きいことに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらい集められ、その後個室に誘導される。面接が終わったら、面接官にエレベーターまで見送られる。　【質問内容】自己紹介＋志望動機 →イノベーション創出はコンサルタントが行うことなのか？ →イノベーションとは具体的にどのようなことを考...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 ケース＋一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしい、フランクな雰囲気。中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→ケース発表→フィードバック→普通の面接→逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード コンサルタントとはどのような仕事であると考えているか？ なぜコンサルタントになりたいのか？ 特...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループディスカッション（30分）→代表者による発表（3分程度）→フィードバック&逆質問（10分程度）　【GDのテーマ・お題】コンビニの事業成長のための施策　【GDの手順】前提確認（事業成長の定義、タイムスケジュールの作成）→現状分析（売上、コストの因数分解、「なぜコンビニ業界...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の問題集

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上600文字以下】「チャレンジに、手加減をしない」を選択。 私が学生時代、最もチャレンジしたことは長期インターンシップにおける食...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 Innovation for the future 東京 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【内容】実際のPJに関する詳しい説明。各部門のごとに社員の方がいらっしゃていて、それぞれ働き方などについて詳しく教えて頂いた。　【注意した点・感想】特に選考に関わっている様子は無かった。企業理解が非常に深まった。特に、アクセンチュアは非常に多くの職種が存在していて、その違いについてHPではあまり理解することはできなかったが...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、AIなどのIT技術を用いた仕事ができることです。私は現在、研究室においてデータサイエンスを学んでおり、そこで、データ解析技術の面白さを体感しました。また、データサイエンス技術をはじめとするIT技術は日々進化し続けており、最...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】辞退したため、不明ですが、おそらく40人程度です。　【内定者の採用大学・学歴】京大、東大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明ですが、インターンの経験より留学した人が多い気がします。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に待機していました。名前が呼ばれてから、面接室に移動して面接が始まりました。その後、帰りました。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問され、それぞれの答えが深掘りされました。 休日の時に何を...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ウェブテスト対策の本

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私が重視している軸はグローバルとITという2つの軸である。グローバルを軸にした理由は異なる文化を持つ人と出会ったりすることで自己成長につながるからである。私は◯◯カ国に住む経験があり、様々なバックグラウンドを持っている方々と刺激し合うことで自分の視野を広げることができ、多角な思考...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】知らない　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接（30分）　【質問内容】・志望理由 ・なぜ他社ではなくアクセンチュアなのか ・入社から数年は分析業務が中心になるがその覚悟はあるか ・10年後のキャリアプランはどういったものか ・お笑い...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのシニアマネージャー・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→ケースの解答（20分）→面接（ケースの解説とFB、通常の面接）　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・データサイエンスの経験はどの程度か ・kaggleなど...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は、＜ビジネスを学びながらアナリティクスの専門性を身に付けられること＞です。私は将来的に、データの力をビジネスに活用させることができる人材になりたいと考えています。そのために、新卒ではビジネスとアナリティクスとそれに関連するテクノロジーの両方を高い...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動の軸は2つある。1つ目は、「自分自身が商品として価値を創造できること」である。私は、自分の行動に対して相手から感謝され信頼してもらう事に非常にやりがいを感じる性格で、自分が他人やチームに対してどのように貢献できるかを常に意識して行動している。そのため...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社20年目前後、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・GDどうだった？ ・一次どうだった？ ・ESを見ながら関連した質問 面接官からの質問はそれほど多くなく、自分で話を膨らませて志望動機を話したり、志望度をアピールしていった...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になる順番に個室に案内され、通過であればその場で次回の予約をし解散。　【質問内容】最初に自分と面接官の自己紹介をし、質問内容は基本的にはESの深堀り。 それぞれの質問項目について、面接官が気になったことを次々質問され...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まず集合場所に参加者全員が集められ、時間になるとパーテーションで仕切られたスペースでGD開始、終了後面接官からのFBと質疑応答、解散。　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの事業拡大のための方策　【GDの手順】まず開始前に10分程度アイスブレイクの時間があるのでそこで参加者と打ち解け...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 大学限定のGD対策会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】模擬GDとGD・面接対策講習会　【注意した点・感想】大学限定かつES、WEBテスト通過者限定で開かれるGD・面接対策会で、これも座談会同様選考要素は一切ないと思われる。本番に向けてよい練習機会となった。ここで顕れた反省点を踏まえて本番に臨むとよいと感じた。

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて90分程度　【対策方法】市販の玉手箱対策本でおおむね問題なし。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種の選択理由】私がこの職種を志望する理由は、私が求める成長環境に最も合致していると考えているからです。多種多様な価値観の仲間と共にクライアントの課題解決に向けて惜しみなく努力することで知識、経験などをより多く積むことが出来ると考えています。また、変化し続ける世の中で最先端のテクノロジーを扱って課題解決に導いてい...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 大学限定のOBOG座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】大学のOBOGによる会社説明と質疑応答　【注意した点・感想】内容に選考要素は一切なく、ボリューム層である大学向けに開かれるOBOG座談会なので特に意識したり準備することはない。現場社員からの声を聴けるので積極的に質問はするべき。あらかじめいくつか質問を用意しているとよいかもしれない。

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21年卒

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内定

21年卒 内定 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由は大きく2つあり、1つ目は良い意味で社員の個性がバラバラであること、2つ目はIT領域に優れていることである。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし。　【内定後の拘束】現時点ではなし。　【内定後の研修など】現時点ではなし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外...

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で新卒20年目の方・通信メディア部門　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になるまで待合室で待機。時間になると、個室に案内され、面接開始。普通の面接20分、入社に際して不安なことの質問5分で終了となり、エレベーターまで案内されて選考終了という感じであった。　【...

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】私がビジネス・テクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、クライアントとエンジニアの間に立ち、現場で戦略を実行に落とし込むことができるからである。大学での研究活動を通して、理論と実践の間には大きな差があることを痛感した。クライアントに寄り添い、戦略が絵に描いた餅になら...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター 転職3社目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。　【質問内容】これまで大きな病気をしたことはあるか。 アクセンチュアについて知っていることは何か。 アクセンチュアでやりたいことは何か。 最近気になっているニュースは何か。...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が◯◯する職種のマネージャー 公式サイトに顔とコメントが乗っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ、20分間のケーススタディ。 その後休憩を挟み、45分間の個人面接。　【質問内容】ケーススタディのお題は「中学生の科目に追加するなら何が良いかを定量的に...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】GDを突破して面接を予約するとリクルーターチームから連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面談。　【質問内容】アクセンチュアでの業務内容や、リクルーターの方の経歴、就活時の対策など。 アクセンチュアならではの選考や突破のために大切なことなども聞くことができた。 人事部とは関係ないとのことだが...

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21年卒

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、選考開始まで雑談をした。 選考は30分間。 ホワイトボードの使用が可能で、面接官も同じ席で無言で話を聞いている。　【GDのテーマ・お題】本屋の経営者として、人口減少やネット通販の増加に伴う売り上げ減少にどう対処するか。　【GDの手順】まず全員が自己紹介をする。 その...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】一般的な対策で十分。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでご自身の経験や得たスキルをもとに記述してください。】私がこの職種を選んだ理由は、データ解析の力で顧客や社会を最適化したいと考えたからです。私は現在、機械学習を用いた画像の超解像の研究をしています。私の研究では、膨大な画像データから最適な特徴を推定し、高解像...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身が希望する案件により携われる他社から内定をもらったため。規模が大きすぎて自身の適性と合わないため。　【採用人数・倍率】正確には不明だが年間300人ほど採用していると聞いたことがある。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合し、それぞれ別室で面接。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己PRを1分した後面接30分ほど。 ・自身の強みの深掘りとそれに纏わるエピソード ・強みをどう仕事で活かせるか ・どんなセクターに興味...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のパートナーの年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人が一部屋に案内され、20分間で各自ケース問題を解く。終わったら紙が回収され、しばらくした後面接の部屋に移動。一人ずつ別室で面接。面接終了後その場で合否が伝えられ、別室に移動し二次面接の予約をする。　【質問...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図表の読み取り、論理的読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】参考書を2周して解き方を身につけた後、玉手箱を採用している他社のテストで練習　【参考にした書籍・WEBサイト】『必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法』

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就活の軸は二つある。一つ目に、企業や官公庁と共に社会課題を解決することである。私は学生が国際問題について政策提言をする◯◯活動に勤む中で、公的機関の主な役割は政策立案であり、実際に現場で課題解決に取り組んでいるのは民間であると知った。私は地方の衰退や人材不足...

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21年卒 個別面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、待合室に待機しました。待合室で、選考結果について説明されました。呼ばれたら、面接室に行きました。　【質問内容】基本はエントリーシートに書いたことを質問されました。珍しく志望動機がエントリーシートに問われていませ...

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ウェブテスト対策の本

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要：あるデータを分析して、分析結果に基づくアルゴリズムを開発しました。最後に、他チームのアルゴリズムと戦わせました。 スケジュール：3日目に中間コンペティションがあり、5日目に本番のコンペティションと発表プレゼンテーションがありました。　【ワークの具体的な手順】チーム内...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業との兼ね合い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、その他国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バックグラウンドは多様。特に同質的な人が集まっている印象はない。

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→個室　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。将来にどのような社会人になっていたいか。他にどのような業界、企業を見ているか。学生時代どんなことをしていてどういった実績を出したのか。趣味は何か。最後に...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着（8人）→ケース問題（20分）→休憩（10分）→面接（30分）　【質問内容】最初に自己紹介をお互いしてから、個人ワークで取り組んだケース問題に対しての自分のアウトプットを発表する。その後は普通の面接に...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに大会議室に集められ、それぞれのグループに小会議室で分かれグループディスカッションをする。　【GDのテーマ・お題】大手書籍店の売上向上策　【GDの手順】初めに面接官の方がお題を発表し、30分ほど時間を与えられてグループでディスカッションをする。お題は、部屋によって異なっていたた...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私が就職先を決める際に重要視することは、周りの社員の成長意欲が高いかどうかと、グローバルに活躍できる業種であるかどうかという2点です。周りの社員の成長意欲が高い会社というのは、常に働いている人が向上心や知的好奇心を持って働いていて、自分も気を抜いていたらすぐに埋没してしまうような...

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戦略コンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は、主に三つある。一つ目は「変化や挑戦を重視する文化があること」だ。私はこれまでの人生の経験から、現状維持ではなく、常に変化や挑戦を求めて行動することで成長につながると考える。二つ目は「自身の仕事を通して、人の喜びに貢献できること」だ。私は高校の生徒会長で、期間限...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】成長できる環境であるというのがやはり大きかったです。また、待遇が手厚いのも他社と比較したときの決め手になったと思います。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英会話、Microsoft Officeのオンライン研修が受講可能　【採用人数・倍率】わかりません　...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配のMDの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同時刻に面接を受ける学生と待合室で待機。待機中に交通費の申請や選考結果の連絡についての説明を受けた。その後個室に移動し、面接を行った。　【質問内容】・プロフィールの確認 ・大学で勉強していること ・大学院...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流まで幅広く事業を担当できるという名目だが、やはり上流から中流の戦略に関わる部分にアサインされることは難しいように感じてしまった。　【採用人数・倍率】200～300人程度と推測　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年のマネージングディレクターの女性であった。 やわらかい雰囲気でとてもリラックスして面接に臨めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になるとすぐに面接室に案内される。 一般的な面接後、エレベーターホールまで見送ってもらえた。　【質問内容】1.いままでの...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のマネージャー。男性。元々メーカー勤務であったが中途でアクセンチュアに入社したとのことだった。非常に穏やかな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまずは同時間帯に面接を受ける学生と共に会議室に案内され、ケース問題の用紙を配布され制限時間20分で解...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず受付で自分のグループディスカッションの班番号を指示される。その後同じ時間にグループディスカッションを受ける就活生が大勢待機する会議室に通され、指示された班の卓で呼ばれるまで待機する。この待機時間に同じ班になるメンバーとアイスブレイクできる。 その後面接官に呼ばれ、別室...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語（表の空欄の穴埋め）：35問（35分） 性格：30分ほど　【対策方法】他の企業の選考で表の空欄の穴埋めについては何度か練習してから臨んだ。まわりを見ているとここで落ちている人も多いため入念な対策が必要であるといえる。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は大きく分けて3つです。1つ目は、ビジネスを通して人々を幸せにすることができることです。私自身が40歳～50歳になってキャリアを振り返ったときに、何か社会に貢献できたという実感が欲しくなるであろうと考えているためです。2つ目は、様々な業界に自身の価値を発信しできるこ...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾していないが、現時点で入社したい気持ちは強い。 今後広告業界と比較したい　【内定後の課題の有無】しらない　【内定後の拘束】しらない　【内定後の研修など】しらない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくインタラクティブの一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される　【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2－3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2－3...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接　【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある？と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...

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21年卒

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げアップ施策　【GDの手順】定義づけからはじめて、何が問題点化を掘り下げた。そのご打ち手の案を出してさらに案を具体化していくはずだった。しかし途中で話がまとまらなくなったため、最終的には終了数分前に出た案を発表することになった...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数　【対策方法】以前一度やったことがある

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は、社会や企業の課題を解決し、生活者に対し大きな影響を与える仕組みやサービスを生み出すことのできる仕事であることだ。私は現在、◯◯県◯◯町において、地元の観光協会とともに空き旅館を活用し地方創生を行うプロジェクトに取り組んでおり、リノベーション計画に加え、地域課題解決の...

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内定

21年卒 OBOG説明座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】特に注意した点はない。友人に連れていかれたことがきっかけだった。それに参加したことで、自分のやりたいことがアクセンチュアインタラクティブにあることを知れたため、友人にとても感謝している。いかなかったら受けていなかったかもしれない

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200〜300）】将来はコンサルタントとして、現地のリスクや課題を解決する事で先進国企業の発展途上国進出に貢献したい。和魂偉才塾では、その為に必要な課題発見力や解決力の研鑽を達...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他にも内々定を頂いた企業（競合他社）と比べてビジネスモデルが面白いと思ったこと。最終面接で面接をしてくださった面接官が上司だといいなと感じたこと。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒からアクセンチュアにおり、現在40歳の方。SEで金融部門のMDだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで各ブースに学生が案内され、面接が行われた。面接終了後、面接官にエレベーターまで見送られた。　【質問内容】自己紹介 志望動機 體育會の活動で失敗したこ...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他のsierで8年働き、その後アクセンチュアに来て3年目のSE。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が各々、ブースに案内され面接が行われる。合否は基本的にその場で言い渡され、別室にて最終面接の予約を行う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 體育會で活動していて、ぶつかっ...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考前に学生同士でアイスブレイクする時間がある。具体的に言うと、別室に全ての学生がグループごとに分かれて座り、選考までの時間、話すことができる。ここでいかにアイスブレイクが出来るかでグループディスカッションでのアイデアの質が変わると思う。 面接官からの自己紹介後、選考が始まると30分ほど...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語（空欄補充）、性格診断　【対策方法】問題集を一通り解いたがはっきり言って手応えは全くなかった。空欄補充は難しいので自信がなければ問題集を何周もしたほうがよい。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【第1志望の職種を選択してください。第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】理由は私がソリューションエンジニアとして、IoTやAIなど、今後の社会において必要不可欠だが、まだ広く普及していないデジタルテクノロジーを駆使し、企業や業界のビジネスの成長に貢献できるからだ。私は◯◯部や長期インターン...

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21年卒

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【質問内容】OBというよりもアクセンチュアの内定者だったので実際の選考で気をつけたこと。なぜアクセンチュアを志望したのかを聞いた。また私の大学のOBであり、競技は違ったが體育會の先輩だったため、體育會生としてどのようなことをアピールしたら良いかのアドバイスを頂いた。　【注意した点・感想】特にないが、アクセンチュアでの仕事内...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 知るカフェでのOBOG会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】業務内容の説明、OBOGへの質問会　【注意した点・感想】ここでアクセンチュアとはどういう企業なのか、アクセンチュアでは何ができるのか、アクセンチュアではどういったキャリアプランがあるのかを聞いたりした。ESの提出に向けての材料集めなどにはとても良い機会だった。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】コンサルティングという仕事の全体像を掴むこと、短期間で自己成長すること、です。少人数グループワークを通して...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の気さくなエンジニアの方。年齢は30歳前後だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接を行う部屋に通された。面接前後でとくに手続き、書類記入などはなかった　【質問内容】・自己紹介、および人物像の掘り下げ（ESがベース） ・大学で何を勉強しているのか。 ...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】特段難しくもなく、時間、問題数ともに普通だと思う　【対策方法】Webテスト対策は全くしていなかった。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私がエンジニアとして叶えたい夢は、より自由な働き方を選択できる世の中を作ることです。具体的には、フレックスタイム制やリモートワークの普及をITの面からサポートすること、そして、まだ見ぬ「新しい働き方」を創り出したいです。企業や個々人の事情に...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には書くことができないが、ある市場において商品を売り上げて利益を最大化するアルゴリズムを考案し、プログラミング言語で実装した。 チームは事前に組まれている班で行う。初日は環境の導入、ワーク課題の説明が行われ、2以降は5日目のプレゼン及び成果物を用いたコンペに向けてワ...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】外資のガツガツした雰囲気　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後やりたいこと キャリアプラン・目指している将来像 逆質問 最もやりがいを感じたプロジェクト 新卒に求められるもの アクセンチュアの魅力 上に上...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で20分ケースを解き、その後45分ほど面接。合格の場合、別室に案内され最終面接の予約を行う。　【質問内容】ケースに関するフィードバックと質問が2,3個飛んでくる。 なおケースのお題は「就職氷河期世代の雇用を促進させるには。」...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらくしてブースに案内されGD開始。　【GDのテーマ・お題】スマホカメラが発達してきた中でカメラ会社の売り上げを伸ばすには。　【GDの手順】時間配分 前提確認 現状分析 ボトルネック特定 施策 評価 という順番で行った。カメラ会社の技術を生かしてドローン用のカメラや医療...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語 非言語（表の推測）　【対策方法】表の推測のみ書籍で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください （200文字以下）　ビジネステクノロジーコンサルタント】私が第1志望でこの職種を選択した理由は、テクノロジーとビジネスが複合した領域を扱えるからです。近年テクノロジーとビジネスは切っても切り離せないものとなっており、この複合領域は今後ますます大きくなっていきます。私はテ...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私の興味とマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者イベントやランチ会への招待　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】入社予定では全職種で500人と言われているが内定数は不明。1000人ほどだろうか。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶がボリュー...

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は一次面接同様の場所で待機したのち、個別ブースに移動し面接開始。終了後は面接官がエレベーターまで見送る。　【質問内容】なぜアクセンチュアなのか アクセンチュアでどのようなキャリアを描きたいのか 自身の強みと弱...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーもしくはシニアマネージャー, 10数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとロゴ裏のスペースで待機し、その後ケース問題を解く会場に移動する。ここでは5-6人が同時に書く。20分間で解き、10分の休憩ののちに個別ブースに移動し面接となる。前半で解いたケ...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると、大きな控え室に通される。班別に島があり、そこで待機するが、そのメンバーでディスカッションを行うことになるので、その時間中にアイスブレイクをしておくと楽になる。その後パーテーションに区切られた会場に移動し、軽い自己紹介後ディスカッション開始となる。発表のあとは面接官からのフ...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】計数の問題は表の空欄の数値を推測するタイプのもので、難易度が高い。つかわれがちな主な法則を押さえておくと楽だろう。

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21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが「ビジネスコンサルタント職」を志望する理由はなんですか。】もっとも幅広いアプローチでクライアントの課題を解決することにあたれると考えているためです。なぜなら、私は子供の頃から好奇心が旺盛で好き嫌いせずいろいろな知識を吸収してきたため、このような職は私の好奇心を刺激しながら、私の傾向を活かしてクライアントの持つ問題...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【アクセンチュアを社員一人ひとりが夢を実現するためのプラットフォームと据えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。】私の夢は、日本全体がもっと裕福になり、幸せを共有し合えるような国になることを手助けし、それを実現することであります。裕福＝幸せであるというのは、正しくないかもしれませんが、裕福であることが不幸に...

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】多くの社員の方と会いましたが、人柄のいい人が多いと思いました。事業内容も自分にマッチしていると思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、その他国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体...

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→個室　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのですか。他にどのような業界、企業を見られていますか。その中でも当社を選ぶ理由はなんですか。将来にどんなビジョンを持っていますか。当社の印象をお聞かせください。最後に逆質問があり...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着（8人）→ケース問題（20分）→休憩（10分）→面接（30分）　【質問内容】最初に入室してから、自己紹介をお互いで行い、その後ケース問題の説明を行いました。質問事項としては非常に基本的なものが多かったです。...

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21年卒 リクルーター面談（希望者のみ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで合流し、解散。　【質問内容】事業内容について率直に質問した。また、自分の大学の先輩だったので、社員さんだけでなく、周りにどのような活躍をされている人がいるのかを聞いたりした。あるいは、自分が将来どんなことをしたいのかなどの...

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内定

21年卒 大学開催のイベント / 本選考

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【内容】大学のOBOGにアクセンチュアについて知る　【注意した点・感想】特にありません。ただ、アクセンチュアがどういう会社かは理解していく必要があります。私は、この時期はコンサルファームやITに関して理解が薄かったのでほぼほぼ質問できず受け身的な参加になってしまいました。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ソリューションエンジニアが自分のやりたいこと、将来の目標を追う上で最も適していた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関大がマジョリティだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50代の男性マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ→部屋に移動→面接→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介と入社したい理由を1分以内で。 ・入社理由についてひたすら深堀り。 ・Big4、SIer、シンクタンクと比較してうちの弱み...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の40代ほどのシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。注意事項を読み、セパレータで区切られたブースへ移動し、面接開始。しばらく質問された後、逆質問を行う。合格なら終了時に次の面接予約に案内される。　【質問内容】・OB訪問したんだね...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（会話可能）→GD→逆質問→終了　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、とある会社の人手不足、働き方改革のための施策　【GDの手順】待合室で役割決めをした。その後面接室に入室し、待った。しばらくして面接官が入室しGDのお題を発表したのち、議論がスタートした。紙や付箋は好きに使って...

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