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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4879件 のES・体験談
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分 計数:29問15分 英語:20問10分 【対策方法】他社の選考を受ける中で、GABの問題形式を頭に入れていった。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】最先端の知見を活かした戦略コンサルティング業務を疑似体験し、業務適性を測るとともに、貴社のコア・バリューを体感することで企業理解を深めたい。その理由は、(1)コンサルティング業務への関心(2)貴社の事業・社風への関心に構造化される。(...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で某日系企業の中期成長戦略の策定に関するワークを行いました。初日は資料の配布・お題の説明をされた後にグループワークに本格的に入りました。2日目は一日中ワークを実施し、3日目にプレゼンテーション・懇親会がありました。他ファームと同様に適宜フィードバックタイムがあるため、...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【質問内容】ケース面接→人物面接の順番で行われる予定だったが、ケース面接に時間を使い過ぎてしまった結果、人物面接を行わずに面接が終了した。 ケースの内容としては、その選考官の方の専門分野における...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を伸ばす施策を提案 【GDの手順】課題特定→解決策アイディア出し→評価軸決め→解決策の評価→解決策決定→発表準備(発表者決め)→選考官に向けて発表 【雰囲気】比較的ガツガツした人が多いように感じた 【注意した点・感想】他の企業で似たようなG...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】私は参考書等を全く解かずに受験をしてしまったが、かなり悲惨な出来具合だったため、早めに対策することをおすすめする。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は貴社のインターンシップを通じ、戦略コンサルタントの業務理解を深め、顧客に信頼される伴奏者となるためのスキルを身につけたいと感じている。私は○◯で○◯を務...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、詳細に関しては記載できないが、とある実際の企業が抱える課題に対して、戦略コンサルタントとしてどのような提案が可能かというものであった。 企業側からデータも与えれるが、自分たちでインターネット上の情報を収集しつつ解決策提案を行った。 【ワークの具体的な手...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャーの方、中途で入社 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで繋いで待機、社員が入室したら軽く自己紹介をしてからケース面接が始まる。 【質問内容】ビルメンテナンスの市場規模と売り上げアップの施策を考える。 ケース面接の経験がまだ浅いことを伝えるとかなり...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで待機しておく。 先行館が入室し、GDをする。終わったら退室。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられない。 【GDの手順】GDの定石通り、時間、役割が目を最初に行った。その後は現状分析、課題の洗い出し、アイデア出し、アイデアの評価、まとめの流れを行った。 【G...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、時間は全て15分ほどだった。 【対策方法】玉手箱と同様のものなので、他の企業で受けられるものがあったら練習をしておくと有利。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】世界トップの規模を誇る貴社の「戦略コンサルタント育成プログラム」に参加することで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手電機メーカーのカーボンニュートラルの推進をどのように行うか。 最初に簡単にお題の説明があり、その後すぐにワークが始まる。全く補助資料などはなく、その企業のホームページであったり新聞やニュース記事から必要な情報を集めた。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ感じ...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社が抱えている問題を解決する方法を提示するケース課題であった。架空の会社についての基本情報や、その会社の担当者たちの議事録などが提示される。 2日目と3日目には、担当社員からのレビューがある。 【ワークの具体的な手順】1日目:講義→チームでアイスブレイク→議論...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明・ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介=>ケース課題=>逆質問 【質問内容】自己紹介で◯◯学部であるという話をしたところその分野に関する質問をされた。また、ケース課題もその分野とテクノロジーを掛け合わせたお題を出してくださった。 具体的な質問内容については、...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が注意事項を伝達→アイスブレイク→担当社員の方が入室され議論開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません 【GDの手順】一般的な流れで議論を進めた。 しかし、時間内に答えがまとまらず、時間を延長してもらった。 最後に代表者がプレゼンした。 【GDが始まる前のアイスブ...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 表の推測が出る 【対策方法】これが本当のWEBテストだ!(玉手箱・G-GAB編)を解いて勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!(玉手箱・G-GAB編)
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300-400)】まず、アウトプット力を身に付けたい。私は、コモディティ化が進むとされているコンサルティング業界において、今後、手元にある情報をどう活かすのかというアウトプット力で他と差別化することが重要だと考えている。そして、アウトプ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には明かせないが,とある業界の中長期の計画を立てる課題だった。実際に社員が取り組んだケースが元となっており,途中のヒアリングなどは非常にリアリティのある,入念に準備された課題だった。最後には班として発表するため,資料作成も行った。 【ワークの具体的な手順】お題の前提確...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 個人ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介→ケース面接開始→ディスカッション→人物面接 【質問内容】ケースのお題については明かせない。人物面接については一般的なコンサルの志望動機などを聞かれた。Why アクセンチュアについては,甘あり用意せずに受けたため,かなり曖昧な...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第開始,最後に社員による軽い解説があり終了 【GDのテーマ・お題】明かせない。 【GDの手順】一般的な手順で行った。ただ,Google document などの資料共有が禁止されているため,普段書記をしている人は注意。 【プレゼン時間の有無】1〜2分でプレゼン。 【選考官からの...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】自分は対策なしで受けたが,玉手箱は形式が近いため,練習になると思う。
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントの背景理解からプレゼンテーションまで一連のコンサルティング業務を通じて,自身の強みである「チームワークを活かした問題解決能力」がどれだけ通用するかを知りたい。大学院での研究と5年間の塾講師としての経験を通して培った力には自信...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDかD 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後軽いアイスブレイクを挟んでケース面接。数回の質疑応答ののちに志望動機など。 【質問内容】質問:自転車の売り上げ向上施策。 回答:リモートワークが主体となる中で通勤需要は無理なので健康志向に舵を切る施策 質問:アクセンチュ...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加後すぐ出欠を取ってお題の説明。アイスブレークなどはない。 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売り上げ推定と向上施策 【GDの手順】・お題の説明 ・役職設定 ・時間の使い方の確認 ・前提確認 ・現状分析 ・施策立案 ・発表準備 ・発表 【プレゼン時間の有...
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