アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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アクセンチュア

21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・計数・性格検査　【対策方法】苦手な分野を徹底的に演習　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱「webテスト」完全突破法　　SPIノートの会編著

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アクセンチュア

21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【どのような軸で就職活動をしていますか。（400字以内）】まず1点目が「最新技術手法で課題解決をする」仕事であることだ。私はITベンチャー2社での長期インターンを通じて技術活用の難しさと共に可能性を実感してきた。1社目では上司が顧客に応じて技術知見を持ちつつ複数案を提示し、顧客が大変喜んでいたことからコンサルティングの価値...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】特技は4歳から始めた◯◯です。受験期のブランクを乗り越え、大学では◯◯◯◯として大会に出場しました。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は「自己成長を追い求めることが出来る」、「様々な業界に携わることが出来る」、の2点を軸に就職活動を行っていま...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第1志望の職種を選択し、志望動機を述べてください【第1志望】】デジタルコンサルタント職 （志望動機） 結論から申しますと、アプライド・インテリジェンスに興味があるからです。 研究室の影響により機械学習を用いたデータ分析に興味を持ちました.そこで、実際にkaggleやインターンシップでデータ分析を行うことで、データか...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 大学別OBOG説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】弊学のOBOGがアクセンチュアについて説明してくださった　【注意した点・感想】社員が2人1組となって全てのテーブルを回る座談会があった。当時はよく知らなかったため、多くの事を質問していた。結果的にここでリクルーターがつき、GD免除を頂けたので、気を抜かず積極的に逆質問することをお勧めします。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアパスに合わないから。単純に日系企業に対して内定があると有利だと聞いていたため、受けた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、時間が来ると面接室に入る。25分間の面接を終えると、その後の時間は全て逆質問に充てられ、面接終了。　【質問内容】なぜアクセンチュアを選んだのか 将来どういうことをしていきたいのか コンサル業...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、別室で20分の個人ワークを終えてから、面接ブースに案内され発表と面接合わせて45分間の面接があった。その後に逆質問少しで、面接終了　【質問内容】ワーク内容は「とある企業の炎上についてその原因と解決策を定量的に説明せよ」（...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】説明会に参加したところ、電話面談のメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特に無し　【質問内容】電話であったが、どうして説明会に来たのか、なぜアクセンチュアを受けたのか、次東京に来るのはいつかを聞かれた。電話の時間が短かったため、全ては述べず、さわりだけを簡潔に述べた。東京に行く日を言い、その...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつものやつ　【対策方法】他企業を受けていれば大丈夫

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技についてご記入ください】私の趣味は体を動かすことで、現在は家でダンスの練習をしている。　【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の軸は2つある。1つ目は、私の将来像である、「先輩、後輩から頼られ応えることが出来る人材」になれるかだ。私は過去に先輩、後輩から頼られることがあり、それぞれのニーズに合った応え方を...

61人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々も素敵な方が多く、活躍できる環境がここにあると考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・入社歴10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機についての質問。研究の意義と現段階における研究状況と今後の将来性について。今までで最も大きな失敗について。また、その回答に対する深掘り...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】途中入社・5年勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時間まで待機。その後、個別に部屋に案内されて面接する。　【質問内容】志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜSE職なのか。学生時代に一番頑張ったこと。その他に、プログラミング経験はあるか。他にIT技術で現在興味の...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認の後、別室の待機室で待機。その際に、GDのメンバーとあいさつした。選考開始時間が近づくと、GDを行う部屋へ移動する。　【GDのテーマ・お題】EC物流が増加している。そこで人手不足の運送業者に提案する施策について考える。　【GDの手順】軽く自己紹介を交わした。全体で時間設定と初期条件...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の軸は、若手の内に圧倒的に成長できる環境であることです。安定志向の私は、最近まで大手メーカーに勤めることを志望していました。しかしながら、多くの大手企業が買収や倒産している現在、安定するために最も大事なことは自分自身の市場価値を上げてどのような環境でも対応していける実力を早い段...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のwebテスト。所要時間は約1時間。　【対策方法】玉手箱対策の教材などで対策できる。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 Innovation for the future大阪 / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【内容】アクセンチュアの企業説明会。その後、社員の方々から直接お話を聞かせていただいた。そこで、適宜質問もできる。　【注意した点・感想】服装はカジュアル。アクセンチュアについてよく知れるイベントになっている。社員の方々の話を直接聞けるので、「どのような企業なのだろう。」や「どの職種に応募しようか。」「どのような業務内容なの...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、50才くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、順番に個室へ入室　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで自由闊達なカルチャーを感じたのは具体的にどんな理由からか ・インターンシップでどんな役割を担ったか ・もう一度参...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は、（1）困難なミッションに若いうちから挑戦し続けられることと、（2）様々な属性のメンバーと協働して世の中に（日本経済に）インパクトを与えられることだ。（1）高校時代に消極的な理由で◯◯部への入部を断念し後悔した経験から、大学では◯◯部に入部し、日々の活動に取り組ん...

52人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は自らの理想とする社会人像に近づける環境であることを軸に就職活動をしている。部活動や大学3年生時の教育実習など、様々な場面で常に理想を追い求めることで私はパフォーマンスを発揮してきたからである。ここで言う理想の社会人像を、私は以下の3点で定義している。（1）仕事に対しての責任感と...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動を行う上での軸は大きく2点ある。1点目は「多様な業界に関わることができること」だ。自身の強い知的好奇心から常に新しい知識を吸収し、それを活かしながら仕事に取り組みたいと考えているからだ。また、様々な業界にクライアントを抱えている環境において様々な業界...

74人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】とりあえず承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】ほぼ雑談ベースであった。会話ベースで聞きたいことを引き出している印象を受けた。例えば、アクセンチュアに対するイメージを聞かれたが、そこからアクセンチュアの志望理由を引き出していたのだとのちのち気がついた。　...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーあたり　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題解く→部屋移動し質疑応答　【質問内容】自分のケース問題に対する回答に点数をつけるなら何点か 何故その点数になるのか では、その100点じゃない足りない点はどこに起因するのか その足りない点を補うには、自分の回...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】控室→移動→GD　【GDのテーマ・お題】ある企業の課題解決施策出し　【GDの手順】貸しオフィスの広い1室が、パーテーションで区切られていた。そこに案内され、時計とホワイトボードの使用が許可される。20分程度で話し合い、最後に代表者が3分程度で発表。テーマは班ごとの担当者によって違う。　【G...

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21年卒

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語言語性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

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21年卒

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】自分の夢の実現に最適な職種であるからです。私は、悩める経営者の意思決定に携わりたいと考えています。そのため、最も幅広く課題解決に取り組めるビジネステクノロジーコンサルタントを志望します。　【志望している業界をすべて選択してください】コンサルティング　【どのような軸で就職...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社内編成の改革で、セキュリティコンサルタントとしてのキャリアを歩むことが出来なさそうに感じたから。第一志望の企業から内定をもらえた点も大きい。　【採用人数・倍率】辞退したので分りません　【内定者の採用大学・学歴】東大～MARCHまで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マテリアルの女性MD　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら一人ずつ異なる部屋に通される　【質問内容】自己紹介、なぜコンサルタントなのか、なぜアクセンチュアなのか、グループディスカッションとケース面接の出来と、今ならもっといい案が出せるか、出せるならば...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SCの男性D　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ通された後に、会議室へ連れていかれてケース問題を解く（20分程度）。その後、SE志望の方と合流して面接部屋へと通される。面接の途中で通過を告げられ、面接後に二次面接の日程を決めて帰宅。　【質問内容】ケースの説明を5分程度で...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】実施30分前から受付を行う。事前に分けられたグループごとの場所に行き、軽く雑談を行う。その後、別室のパーティションで区切られた空間へ移動し、名札を作り、面接官の到着後に自己紹介を行う。その後テーマが決まり30分話し合い、プレゼンを行った後でフィードバックと逆質問を行って終了。　【GDのテー...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】以下の書籍を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】9割が落とされるWebテスト完全突破法1

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定承諾していないが、おそらく入ると思う。ただ、他の日系企業の様子を見て最終判断しようと考えている。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス以上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで入り口で待機させられてから、面接官のいる別室に案内される　【質問内容】エントリーシートに書いてあることを深堀りされるほか、どうしてこの会社を選んだか、他の会社はどこを選考受けているか、それらは今どの程度の選考...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に個人でケースに取り組み、面接官に発表する。その後で基本的な質疑応答を行った。　【質問内容】ケースの発表については「もっと時間があれば詰められた感じがするね」など時間のなさを考慮した上で評価される感じだった。もっと考えた...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】一度部屋の中に集められて、そこで時間まで待たされ、係員のいるブース（部屋）呼ばれた。　【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げるための施策を考える　【GDの手順】どの立場であるかを決めてから、どういうことが問題であるか、というのを堀り下げて考えていった。課題を出していった中で意見が錯綜し、大...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語テスト 非言語テスト　【対策方法】特になし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】軸は2つあります。1つ目は、正しさが推奨される空気であるかどうか、です。論理的な正しさよりも先輩・上司の顔を見て仕事をしなければならない状況や、彼らの好き嫌いが今後の昇進に影響するような職場は私が耐えられなくなり長く続けられないと考えたからです。2つ目はプログラミ...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】非常にキャリアの自由度が大きいことに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらい集められ、その後個室に誘導される。面接が終わったら、面接官にエレベーターまで見送られる。　【質問内容】自己紹介＋志望動機 →イノベーション創出はコンサルタントが行うことなのか？ →イノベーションとは具体的にどのようなことを考...

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内定

21年卒 ケース＋一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしい、フランクな雰囲気。中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→ケース発表→フィードバック→普通の面接→逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード コンサルタントとはどのような仕事であると考えているか？ なぜコンサルタントになりたいのか？ 特...

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21年卒

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループディスカッション（30分）→代表者による発表（3分程度）→フィードバック&逆質問（10分程度）　【GDのテーマ・お題】コンビニの事業成長のための施策　【GDの手順】前提確認（事業成長の定義、タイムスケジュールの作成）→現状分析（売上、コストの因数分解、「なぜコンビニ業界...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の問題集

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上600文字以下】「チャレンジに、手加減をしない」を選択。 私が学生時代、最もチャレンジしたことは長期インターンシップにおける食...

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内定

21年卒 Innovation for the future 東京 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【内容】実際のPJに関する詳しい説明。各部門のごとに社員の方がいらっしゃていて、それぞれ働き方などについて詳しく教えて頂いた。　【注意した点・感想】特に選考に関わっている様子は無かった。企業理解が非常に深まった。特に、アクセンチュアは非常に多くの職種が存在していて、その違いについてHPではあまり理解することはできなかったが...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、AIなどのIT技術を用いた仕事ができることです。私は現在、研究室においてデータサイエンスを学んでおり、そこで、データ解析技術の面白さを体感しました。また、データサイエンス技術をはじめとするIT技術は日々進化し続けており、最...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため、不明ですが、おそらく40人程度です。　【内定者の採用大学・学歴】京大、東大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明ですが、インターンの経験より留学した人が多い気がします。

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に待機していました。名前が呼ばれてから、面接室に移動して面接が始まりました。その後、帰りました。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問され、それぞれの答えが深掘りされました。 休日の時に何を...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ウェブテスト対策の本

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私が重視している軸はグローバルとITという2つの軸である。グローバルを軸にした理由は異なる文化を持つ人と出会ったりすることで自己成長につながるからである。私は◯◯カ国に住む経験があり、様々なバックグラウンドを持っている方々と刺激し合うことで自分の視野を広げることができ、多角な思考...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】知らない　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接（30分）　【質問内容】・志望理由 ・なぜ他社ではなくアクセンチュアなのか ・入社から数年は分析業務が中心になるがその覚悟はあるか ・10年後のキャリアプランはどういったものか ・お笑い...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのシニアマネージャー・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→ケースの解答（20分）→面接（ケースの解説とFB、通常の面接）　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・データサイエンスの経験はどの程度か ・kaggleなど...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は、＜ビジネスを学びながらアナリティクスの専門性を身に付けられること＞です。私は将来的に、データの力をビジネスに活用させることができる人材になりたいと考えています。そのために、新卒ではビジネスとアナリティクスとそれに関連するテクノロジーの両方を高い...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動の軸は2つある。1つ目は、「自分自身が商品として価値を創造できること」である。私は、自分の行動に対して相手から感謝され信頼してもらう事に非常にやりがいを感じる性格で、自分が他人やチームに対してどのように貢献できるかを常に意識して行動している。そのため...

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21年卒

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社20年目前後、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・GDどうだった？ ・一次どうだった？ ・ESを見ながら関連した質問 面接官からの質問はそれほど多くなく、自分で話を膨らませて志望動機を話したり、志望度をアピールしていった...

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になる順番に個室に案内され、通過であればその場で次回の予約をし解散。　【質問内容】最初に自分と面接官の自己紹介をし、質問内容は基本的にはESの深堀り。 それぞれの質問項目について、面接官が気になったことを次々質問され...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まず集合場所に参加者全員が集められ、時間になるとパーテーションで仕切られたスペースでGD開始、終了後面接官からのFBと質疑応答、解散。　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの事業拡大のための方策　【GDの手順】まず開始前に10分程度アイスブレイクの時間があるのでそこで参加者と打ち解け...

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21年卒 大学限定のGD対策会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】模擬GDとGD・面接対策講習会　【注意した点・感想】大学限定かつES、WEBテスト通過者限定で開かれるGD・面接対策会で、これも座談会同様選考要素は一切ないと思われる。本番に向けてよい練習機会となった。ここで顕れた反省点を踏まえて本番に臨むとよいと感じた。

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて90分程度　【対策方法】市販の玉手箱対策本でおおむね問題なし。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望職種の選択理由】私がこの職種を志望する理由は、私が求める成長環境に最も合致していると考えているからです。多種多様な価値観の仲間と共にクライアントの課題解決に向けて惜しみなく努力することで知識、経験などをより多く積むことが出来ると考えています。また、変化し続ける世の中で最先端のテクノロジーを扱って課題解決に導いてい...

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21年卒 大学限定のOBOG座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】大学のOBOGによる会社説明と質疑応答　【注意した点・感想】内容に選考要素は一切なく、ボリューム層である大学向けに開かれるOBOG座談会なので特に意識したり準備することはない。現場社員からの声を聴けるので積極的に質問はするべき。あらかじめいくつか質問を用意しているとよいかもしれない。

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内定

21年卒 内定 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由は大きく2つあり、1つ目は良い意味で社員の個性がバラバラであること、2つ目はIT領域に優れていることである。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし。　【内定後の拘束】現時点ではなし。　【内定後の研修など】現時点ではなし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外...

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で新卒20年目の方・通信メディア部門　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になるまで待合室で待機。時間になると、個室に案内され、面接開始。普通の面接20分、入社に際して不安なことの質問5分で終了となり、エレベーターまで案内されて選考終了という感じであった。　【...

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】私がビジネス・テクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、クライアントとエンジニアの間に立ち、現場で戦略を実行に落とし込むことができるからである。大学での研究活動を通して、理論と実践の間には大きな差があることを痛感した。クライアントに寄り添い、戦略が絵に描いた餅になら...

47人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター 転職3社目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。　【質問内容】これまで大きな病気をしたことはあるか。 アクセンチュアについて知っていることは何か。 アクセンチュアでやりたいことは何か。 最近気になっているニュースは何か。...

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が◯◯する職種のマネージャー 公式サイトに顔とコメントが乗っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ、20分間のケーススタディ。 その後休憩を挟み、45分間の個人面接。　【質問内容】ケーススタディのお題は「中学生の科目に追加するなら何が良いかを定量的に...

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】GDを突破して面接を予約するとリクルーターチームから連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面談。　【質問内容】アクセンチュアでの業務内容や、リクルーターの方の経歴、就活時の対策など。 アクセンチュアならではの選考や突破のために大切なことなども聞くことができた。 人事部とは関係ないとのことだが...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、選考開始まで雑談をした。 選考は30分間。 ホワイトボードの使用が可能で、面接官も同じ席で無言で話を聞いている。　【GDのテーマ・お題】本屋の経営者として、人口減少やネット通販の増加に伴う売り上げ減少にどう対処するか。　【GDの手順】まず全員が自己紹介をする。 その...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】一般的な対策で十分。

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでご自身の経験や得たスキルをもとに記述してください。】私がこの職種を選んだ理由は、データ解析の力で顧客や社会を最適化したいと考えたからです。私は現在、機械学習を用いた画像の超解像の研究をしています。私の研究では、膨大な画像データから最適な特徴を推定し、高解像...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身が希望する案件により携われる他社から内定をもらったため。規模が大きすぎて自身の適性と合わないため。　【採用人数・倍率】正確には不明だが年間300人ほど採用していると聞いたことがある。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合し、それぞれ別室で面接。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己PRを1分した後面接30分ほど。 ・自身の強みの深掘りとそれに纏わるエピソード ・強みをどう仕事で活かせるか ・どんなセクターに興味...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のパートナーの年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人が一部屋に案内され、20分間で各自ケース問題を解く。終わったら紙が回収され、しばらくした後面接の部屋に移動。一人ずつ別室で面接。面接終了後その場で合否が伝えられ、別室に移動し二次面接の予約をする。　【質問...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図表の読み取り、論理的読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】参考書を2周して解き方を身につけた後、玉手箱を採用している他社のテストで練習　【参考にした書籍・WEBサイト】『必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法』

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就活の軸は二つある。一つ目に、企業や官公庁と共に社会課題を解決することである。私は学生が国際問題について政策提言をする◯◯活動に勤む中で、公的機関の主な役割は政策立案であり、実際に現場で課題解決に取り組んでいるのは民間であると知った。私は地方の衰退や人材不足...

56人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 個別面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、待合室に待機しました。待合室で、選考結果について説明されました。呼ばれたら、面接室に行きました。　【質問内容】基本はエントリーシートに書いたことを質問されました。珍しく志望動機がエントリーシートに問われていませ...

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ウェブテスト対策の本

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要：あるデータを分析して、分析結果に基づくアルゴリズムを開発しました。最後に、他チームのアルゴリズムと戦わせました。 スケジュール：3日目に中間コンペティションがあり、5日目に本番のコンペティションと発表プレゼンテーションがありました。　【ワークの具体的な手順】チーム内...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業との兼ね合い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、その他国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バックグラウンドは多様。特に同質的な人が集まっている印象はない。

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→個室　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。将来にどのような社会人になっていたいか。他にどのような業界、企業を見ているか。学生時代どんなことをしていてどういった実績を出したのか。趣味は何か。最後に...

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着（8人）→ケース問題（20分）→休憩（10分）→面接（30分）　【質問内容】最初に自己紹介をお互いしてから、個人ワークで取り組んだケース問題に対しての自分のアウトプットを発表する。その後は普通の面接に...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに大会議室に集められ、それぞれのグループに小会議室で分かれグループディスカッションをする。　【GDのテーマ・お題】大手書籍店の売上向上策　【GDの手順】初めに面接官の方がお題を発表し、30分ほど時間を与えられてグループでディスカッションをする。お題は、部屋によって異なっていたた...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私が就職先を決める際に重要視することは、周りの社員の成長意欲が高いかどうかと、グローバルに活躍できる業種であるかどうかという2点です。周りの社員の成長意欲が高い会社というのは、常に働いている人が向上心や知的好奇心を持って働いていて、自分も気を抜いていたらすぐに埋没してしまうような...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は、主に三つある。一つ目は「変化や挑戦を重視する文化があること」だ。私はこれまでの人生の経験から、現状維持ではなく、常に変化や挑戦を求めて行動することで成長につながると考える。二つ目は「自身の仕事を通して、人の喜びに貢献できること」だ。私は高校の生徒会長で、期間限...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

21年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】成長できる環境であるというのがやはり大きかったです。また、待遇が手厚いのも他社と比較したときの決め手になったと思います。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英会話、Microsoft Officeのオンライン研修が受講可能　【採用人数・倍率】わかりません　...

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配のMDの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同時刻に面接を受ける学生と待合室で待機。待機中に交通費の申請や選考結果の連絡についての説明を受けた。その後個室に移動し、面接を行った。　【質問内容】・プロフィールの確認 ・大学で勉強していること ・大学院...

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流まで幅広く事業を担当できるという名目だが、やはり上流から中流の戦略に関わる部分にアサインされることは難しいように感じてしまった。　【採用人数・倍率】200～300人程度と推測　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年のマネージングディレクターの女性であった。 やわらかい雰囲気でとてもリラックスして面接に臨めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になるとすぐに面接室に案内される。 一般的な面接後、エレベーターホールまで見送ってもらえた。　【質問内容】1.いままでの...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のマネージャー。男性。元々メーカー勤務であったが中途でアクセンチュアに入社したとのことだった。非常に穏やかな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまずは同時間帯に面接を受ける学生と共に会議室に案内され、ケース問題の用紙を配布され制限時間20分で解...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず受付で自分のグループディスカッションの班番号を指示される。その後同じ時間にグループディスカッションを受ける就活生が大勢待機する会議室に通され、指示された班の卓で呼ばれるまで待機する。この待機時間に同じ班になるメンバーとアイスブレイクできる。 その後面接官に呼ばれ、別室...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語（表の空欄の穴埋め）：35問（35分） 性格：30分ほど　【対策方法】他の企業の選考で表の空欄の穴埋めについては何度か練習してから臨んだ。まわりを見ているとここで落ちている人も多いため入念な対策が必要であるといえる。

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は大きく分けて3つです。1つ目は、ビジネスを通して人々を幸せにすることができることです。私自身が40歳～50歳になってキャリアを振り返ったときに、何か社会に貢献できたという実感が欲しくなるであろうと考えているためです。2つ目は、様々な業界に自身の価値を発信しできるこ...

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾していないが、現時点で入社したい気持ちは強い。 今後広告業界と比較したい　【内定後の課題の有無】しらない　【内定後の拘束】しらない　【内定後の研修など】しらない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくインタラクティブの一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される　【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2－3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2－3...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接　【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある？と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げアップ施策　【GDの手順】定義づけからはじめて、何が問題点化を掘り下げた。そのご打ち手の案を出してさらに案を具体化していくはずだった。しかし途中で話がまとまらなくなったため、最終的には終了数分前に出た案を発表することになった...

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