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合同会社デロイトトーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。合同会社デロイトトーマツ／コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【自己PR】私の強みは共感力だ。◯◯サークルの主将として活動した。その中で部員のモチベーションが上がらない際に無理に押し付けるのではなくその理由を引き出し共感することで寄り添いながらサポートした。　【学生時代に頑張ったこと】ゼミの活動で、◯◯のボランティアに参加し、現地の子供達に支援物資を届けたり、数学の授業を実施したりし...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】他学生と待機→順次面接　【質問内容】・経営コンサルになぜ興味を持ったのか・経営にはなぜ興味を持ったのか？・どんな企業や団体の経営に携わりたいか？・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→順次個室に移動し、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・コンサルタントのイメージは？・コンサルの具体的な仕事は？・コンサルタントになってやりたいことは？・なぜデロイトなのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルト　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題（55分）→別室で発表（5分）→ディスカッション（20分）　【質問内容】ケース問題に関するディスカッション・この案を選んだ理由はなにか？・他の選択肢はなかったのか？それはなぜか？・自分（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。・その過程で工夫したことはどのようなことか？・他に課題解決をした経験はあるか？・デロイトの志望理由はなにか...

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【自己PRをお願いします。（200文字以下）】私は「知的好奇心」とそれを実現する「行動力」があります。単なる興味で終わらせず、実際に挑戦する人間です。商学部ながらVR動画配信サービスのインターンや、VTuberの新規事業立ち上げにチャレンジをしてきました。特にVTuberでの業務に注力し、300名の声優オーディションから動...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のテストと同じように問題集で対策をしておけば時間が足りない・問題が難しすぎると感じることはない。　【対策方法】市販の問題集を何周も解く

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【採用人数・倍率】不明（辞退し、懇親会などに参加していないため）　【内定者の採用大学・学歴】不明（選考が全て個人で進んだため）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（同上）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくパートナーと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に通され面接開始　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由・学生時代に頑張ったこと・経営に興味があるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・なぜ総合コンサルか（なぜ戦略コンサルではないのか）・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由・コンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。時間になったら部屋に通され、他の学生と一緒にケース問題を50分で解く。ケース終了後再び10分ほど待機し、時間になったら部屋に通された後、ケースの解答に関する面接が30分。面接終了後、各自解散...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と共に待合室で待機し、順番に面接が行われる。自分の時間になったら部屋に通され面接開始。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・デロイトトー...

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【試験科目】言語、非言語、英語、正確　【対策方法】参考書を購入し、事前に数回解いた

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【内容】企業説明、ケースワーク、逆質問　【注意した点・感想】選考要素は全くないが、志望動機など今後の面接の材料となる情報が得られるため、デロイトの国内におけるポジションや他BIG4との比較説明などは注意して聞いた。また、逆質問の時間もあったため、疑問点は挙手して質問した。

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【自己PRをお願いします。（200文字以下）】私は、他者と信頼関係を築きその成長を後押しできる人間である。留学中ホストブラザーの野球を指導し、公式戦で初登板できるまでに技術向上を後押しした。この背景には、真剣な指導はもちろんのこと、一緒に練習し苦労を共有したからこそ構築できた信頼関係がある。コンサルティング業務も、顧客と信...

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【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記二級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待たされ、そのまま面接室へ。終了後はそのまま解散　【質問内容】あらかじめなぜコンサルタントになりたいのかを1000文字以内で記述する小論文の提出が求められており、それの簡単な説明。それらについての深堀り。なぜデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待った後、ケースワークを解く部屋に案内される。その後、それぞれ面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】お題は経団連の就活時期解禁についての是非で、お題に関する3ページの資料を読み込み、用意されているワークシートに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて集合、その後一人ずつ面接室に向かう。　【質問内容】なぜファーストキャリアでコンサルタントを志望するのか、その中でなぜデロイトを志望するのか等の志望動機、学生時代頑張ったこと等のよくある学生時代に力を入れたことを尋ねられた...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが通常のTGWEB　【対策方法】特にしていない

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【内容】企業説明、ケースワークの体験、逆質問　【注意した点・感想】選考要素はないものだが、今後の志望動機の深堀りなどに使うため、会社説明などで取り上げられたデロイトの強み等はしっかりメモした。またこちらから質問する機会もあるため、少しでも印象に残るよ気になるところは質問を行うようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ちそのまま面接室へ。そのまま解散　【質問内容】PWCやアクセンチュアとデロイトの違い、その中でなぜデロイトがよいのかデロイトに入って何がしたいか、何を成し遂げたいのか以上の2点をこれでもかというくらい深堀りされた。 ...

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【自己PRをお願いします】私は新しいことに挑戦することが好きな人間である。○○をしていた時は、アナログな情報管理システムや育成制度が十分整っていなかったのを課題に感じ、QRコードを使ったデジタルでの情報管理、メンター制度など新たな仕組みの導入により、組織をより良い形に改革してきた。またプライベートではHADOというVRとA...

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東京工業大学大学院 | 理系

【自己PRをお願いします。】私の強みは人のためにチームとして全力で努力できることです。私は大学入学時から個別指導の塾でアルバイトをしています。個別指導では生徒一人一人に状況が違います。私は生徒一人一人に合った年間カリキュラムを組み、授業以外の時間では担当講師陣と進捗の確認を行ったり、生徒と積極的にコミュニケーションをとるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→面接→逆質問　【質問内容】・他の内定先。・今持っている内定先ってどんなところなの。・そこと比較した際のデロイトはどういう点で魅力的なのか。・どうしてコンサルになりたいのか。・10年後どのようになって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→自己紹介→逆質問　【質問内容】・自己紹介をコンサルの志望理由と絡めてしてください。・コンサルティングファームの中でもどうしてデロイトを選んだのか。・他のファームだとそれはできないのか。・プール制に魅力を感じて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルト　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題を解く（55分）→別室に移動→発表（5分）→ディスカッション（20分） ※逆質問は無し　【質問内容】・副業に反対か賛成か（1）メリット・デメリットを書く（2）賛成か反対かその理由（3）賛成の場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 ※逆質問の時間は無し　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。・その過程で工夫したことはどのようなことか？・周りとの対立はなかったか？・今ならどの...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いずれの科目に関しても、問題集で対策をしておけば時間が足りない・問題が難しすぎると感じることはないと思われる。　【対策方法】市販の問題集を解く。シグマクシスなどは同形式のWEBテストを実施しているので、事前に選考に参加しておくといいかもしれない。　【参考...

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【内容】・デロイトについての説明・軽いグループワーク（選考に影響はない）・質疑応答　【注意した点・感想】・基本的には特にない。・グループワークは選考に全く関係ないので気負わずに望むようにしたt。・説明会の時間自体が異常に長く、居眠りをしている人が周りにちらほらいたので、居眠りをしがちな人は事前にカフェインな...

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【自己PRをお願いします。（200文字以下）】私は自分よりもレベルの高い環境に身を置くことによって大きく成長してきた。◯◯に入学し、入学当初は学年下位の成績だった。しかし、優秀な同級生から刺激を受け、学校内で最も忙しい◯◯部の活動や往復4時間の通学時間の合間で時間を捻出し、勉強を積み重ねた結果、高校3年5月の模試では文系で...

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【自己PRをお願いします（200文字）】私は周りを巻き込み、目標の達成する力を持っている。高校の陸上部では部長を務め、部活動の強化のため、団体練習に加え、当時は無かった個人練習を確保することにより、目的意識を持って練習することを部員に心がけさせた。また部員が何を克服したいのかを知るためにアンケートを取り、結果を基に団体練習...

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【自己PRをお願いします200文字以下】私は「当事者意識をもって自ら新たな価値の創造にチャレンジする」人間だ。なぜなら、幼少期から「人から必要とされること」がモチベーションであり、そのために努力できる人間であるからだ。ベトナムでのインターンシップ、焼肉店でのアルバイトにおいて課題を見つけ、改善するために提案するという形で「...

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【自己PR（200）】私は「人と真摯に向き合う」人間です。この性格が生きた経験は、50人規模の将棋部の副部長として新入部員の退部率を40％減少させた事です。部員と退部者に行ったヒアリングから課題を明確にし、解決策として仕組みを2点考案しました。その後、部員の当事者意識を考慮の上、部員数十人と1対1で対話をし、退部率減少の必...

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【自己PRをお願いします（200文字以下）】私は、何事に対しても努力を惜しまない人間であり、研究室受験の経験はそれを表す際たる例である。サークルにおいて宣伝制作部の業務を多く抱える中、並行して勉学にも励み、成績1位で希望研究室に入室することができた。また、日々進化し続けるデジタル領域のプロとして活躍するために、入社後も努力...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】インターン経由では30人ほどではないかと思う　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生、院生の両方いる

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて面接。途中で面接官の方が替わる。　【質問内容】事前に提出していた志望動機に沿って志望動機の深堀りをされる。コンサルタントとしてやりたいことや、社会人としての将来像などについても聞かれる。自分のやりたいことやなりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度が一つの部屋に集められ、それぞれケース筆記を50分ほどで解く。そのあと1人ずつ個室に呼ばれ、解答用紙にそって質問をされる。　【質問内容】チケットの転売を法的に罰するべきか、その理由を述べ、賛成か反対か示せとい...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接。　【質問内容】・コンサルタントの志望理由・経営についてどのような点で興味があるのか・経営に興味をもったきっかけはなにか・企業の経営課題には何があるか・ほかの業界ではダメな理由などについて聞...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に簡単な講義とグループワークがあった。1日目の途中から各班ごとにテーマが与えられ、ワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。SDGsに貢献する形で、という条件付きだったので非常に難しかった。それぞれの班が戦略、M&Aなどテーマごとに分かれていたた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、ひとりずつ会議室に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究室での研究内容、コンサルの志望理由、強み弱み等を聞かれる、スタンダードな人柄面接だった。詳しい状況説明やその時のモチベーションや意図などを深堀されるの...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】高い技術力を以て無償で◯◯をサポートし、持続可能な社会の構築に貢献する貴社の姿勢に共感したからです。私は◯◯を模した試料を解析する研究をしていますが、似ている系を対象とした論文調査をすることで、幅広い系に適用可...

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【自己PRをお願いします（200字）】私の強みは目標に向かって努力できることである。高校生の時に部活と勉強の両立を目指した。往復3時間かけて通学していたため効率的に時間を使うことを意識した。勉強で分からない所は全て授業時間内に解決することで、◯◯部での活動時間を確保できた。苦しいときには「周りの人に負けない」という思いをモ...

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【自己PRをお願いします】私は論理的思考により、議論の場において大きな貢献をもたらすことができる。論理的思考は批判的な視点や幅広い予備知識により、事象と結論や問題と解決策の論理的なつながりを見抜き、組み立てる力である。ディベートやディスカッション、企業提案の経験を通じて、チーム内での議論を論理的思考力に基づいて俯瞰し、どの...

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【自己PRをお願いします（200文字以下）】私は、貴社のインターンシップを通じて、経営コンサルタントの業務を体感したい。貴社では、総合力と国際力を生かしながら、日本のみならず世界中にサービスを提供している。私は、貴社の2日間のインターンシップで、世界中に通用するコンサルタントとして必要なスキルや知見を身につけたい。そして、...

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慶應義塾大学 | 文系

【自己PRをお願いします。（200文字以内）】◯◯に力を入れて取り組んで生きてきた。幼稚園から大学まで◯◯を続けた。辛いことや苦しいこともある中で長年続けてきた為、継続力を得た。また、高校時代に部長を務め、仲間とコミュニケーションをとりながら組織を動かしました。お互いの意見がまとまらなかったりすることが多い中でまとめ役とな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室の前で待機。時間になったら中に入る。　【質問内容】・自己紹介・コンサルに興味がある理由を教えて・なぜデロイトに興味があるのか・他にはどんなところを受けているのか・他ファームと比べた時のデロイトの特徴はな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室にすぐ通され、面接開始。　【質問内容】【ケーステーマ】「ある映画館運営会社の年間の売上を推定してください」「その会社の売上を増加させる方法を考えてください」【ディスカッション】・売上の金額は妥...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通される。そこでケースのお題を発表され、15分で準備。その後面接官のいる会議室に移動し、45分間ディスカッション。　【質問内容】【ケーステーマ】「2017年における、30代男性の輸入腕時計の市場規模を推定...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。椅子に座って待機し、時間になったら案内される。　【質問内容】・自己紹介・英語と日本語、どっちが話せるか・英語で面接しようと思うがいいか・なぜ留学したのか・なぜコンサルタントを目指しているのか ...

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【採用人数・倍率】人事責任者曰く、海外選考で100人程度内定を出すらしい　【内定者の採用大学・学歴】シドニー大学、メルボルン大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生、院生、MBAなど

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で数分待ち、その後面接官の待つ部屋に移動。30分ほどで終了し、そのまま帰宅。　【質問内容】事前に提出した1000字の小論文をもとに志望動機、なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望するのか深堀される。そのほ...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日12時出社、17時解散、二日目以降は9時出社18時解散、最終日は20時まで懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツメーカー三社（ミズノ、デサント、アシックス）の内から一社を任意に選んで、東京オリンピック終了後も見据えた中長期的な成長戦略を選んだ会社の役員に提案する...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後4人で一つの部屋に入り文書と白紙を渡される。30分程度で文章を読んで設問3問に対する回答を白紙に書き入れる。5分ほど休憩時間があり、その後面接官の待つ部屋に移動。20分ほどディスカッションをし退室。　【質問内容】自動運転の認可に...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人が待たされ、順に呼ばれる。最後の人は一時間ほど待たされる。　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代頑張ったことや志望動機、留学経験の有無等を聞かれた。回答に対して一、二回深堀りされるが、厳しい（答えに詰まるような）質問は特に...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語12分で12問、非言語15分程度で10問程度　【対策方法】特になし

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京都大学大学院 | 理系

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】企業の課題を解決するコンサルティング業務に興味がある。大学では◯人が在籍する◯◯部で主将を務め、下級生が育っていないというチームの課題を周囲を巻き込んで解決する中で、大きなやりがいを感じた。将来は経営コンサルタ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（おそらくパートナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接官の待つ部屋に案内される。入室後自己紹介等はなく、すぐに鋭い質問をされる。30分程度で終了し、帰宅。　【質問内容】企業の課題とは何かと問われ、答えるとすぐに他には、他にはと6、7回聞かれる。その後...

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【コンサルティング業界及びDTCを志望した理由は何ですか（500文字）】自分の夢・目標を達成するためにコンサルタント、特に貴社が最適だと考えるため強く志望する。私は、30代までに大企業の社内ベンチャー立上げをもっと仕掛けていきたいと思っている。これがスタートアップコミュニティの活性化、ひいては「次世代が誇れる日本企業を残す...

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京都大学 | 文系

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】インターンシップを通して、コンサルティング業務の内容理解と、自分自身の適性を見極めたいと考えているからです。私は、プロフェッショナルとして企業の課題解決に尽力し、成長を支えるコンサルティングに興味があります。貴...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募理由は、貴社での業務理解を深め、自己の思考力を研鑽したいと考えたためだ。私は将来、｢世界での日本のプレゼンス能力の復活｣を成し遂げたい。日系企業は、特にその技術面から世界で存在感を持っていたが、現在は｢もの...

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大学非公開 | 理系

【自己PRをお願いします（200文字以下）】相手の立場で考えることを大切にしている。私は、◯◯で◯◯を達成した。私は、組織的成功には一体感が重要だと考えた。そこで特に苦境を迎えた際、相手のことを考え適宜声をかけるようにした。その結果、部の一体感を得られた。この経験から、相手を正確に理解する力を得たと考える。コンサルタントは...

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大学非公開 | 文系

【自己PRをお願いします（200字）】私は自ら新しい環境に飛び込んで成長していくことが出来ます。大学入学時、自分の世界を広げるため私以外全員が経験者の◯◯研究会に入りました。そこでは、定石を踏襲しつつ、初心者ならではの柔軟な視点から自分の将棋を分析・修正し続けました。その結果、今年アマチュア二段を取得しました。このように、...

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東京大学大学院 | 理系

【自己PR（200字）】私は継続力と忍耐力を持っています。今までの人生の中で解決することが困難な問題にぶつかった際に、持ち前の継続力と忍耐力でいつも乗り越えてきました。私は、高校入学時に成績が学年で最下位でした。しかし、そこから悔しさをバネに朝は登校前まで、夜は睡眠に支障がない最低限の時間まで勉強を毎日継続して行うことで、...

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【内定後の課題の有無】TOEIC 900点、簿記２級、課題図書　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】2019年１月時点で50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会議室に通される　【質問内容】・インターンに参加したんだよね、感想は？・他社の選考状況は？上記が尋ねられたあと、合格通知書が渡され、内定承諾書などの書類が渡される。期限は1ヶ月。内定者課題は後に通知されるが、toei...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会議室に通される。　【質問内容】・自己紹介・簡単な志望動機・他社の選考状況・入社したらどんなことがしたいのか・逆質問（ミスマッチを防ぐために、具体的なイメージを膨らませてほしいと言われ、面接もほどほどに面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会議室に通される。　【質問内容】・自己紹介・君は経営コンサルタントを志望しているけど、経営に対する興味はあるの？その証拠を何でもいいので示してください・もし単一の領域がしたいなら、コンサルは向いてないんだけど大丈...

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【あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。】「社会に貢献できる人材になる」という目標の達成に、最もふさわしい職業がコンサルタントだと考えるため志望します。就職活動を始めるにあたり、私は「人のために働くことに大きなやりがいを...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300文字）】応募した理由は主に二つ。1 従来の企業課題の解決、戦略立案といった案件だけでなく、社会課題の解決に力を入れていることに興味を持ったこと。2 世界に幅広いネットワークを有し、多様な文化・価値観を...

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【自己PR（200字以下）】私の強みは、論理性と柔軟性を持ち合わせていることです。法学部でどう考えれば相手に突かれない主張をしていくかと論理的に考える練習をし、さらに留学中に議論形式の授業に参加したことで相手の主張を取り入れる柔軟性を身につけ、自分の意見との擦り合わせを行うことを意識していました。このように人の意見を聞きな...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300文字以下）】私が貴社のインターンに応募した理由はコンサルティング業務に興味をもち、実際にその業務を体験してみたいと思ったからです。私は大学3年の冬から研究室で研究に取り組んでいましたが、そこではデータに基...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募した理由は二つある。一つ目はコンサルタントに求められる思考レベルを体感したいからである。貴社の人を育てる社風や、過去の参加者のアンケートより、インターン期間中、非常に厳しく質の高い指導を社員の方から頂けるこ...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】クライアントに寄り添い問題を解決するコンサルタントの仕事内容に興味を持ったからである。興味を持った理由は、◯◯のアルバイトでの経験から、顧客と共に課題を解決することに喜びを見出したからである。受験という答えが1...

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【自己PRをお願いします】私の最大の長所は「知的好奇心」と「リーダーシップ」です。部活では、いつも幹部を務めてきました。様々な問題にぶつかる中で、複雑な状況を面倒だとは考えず、その状況すらも楽しみながら、積極的に仲間をまとめてきたと考えています。その中では、興味を持ったことには何でも挑戦する「知的好奇心」も役に立ちました。...

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【あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社の業務のイメージを掴むことと5日間のインターンを通じて成長したいと考え、応募させていただいた。私は、ゼミ活動での○○の研究をきっかけに、将来的に日本企業の海外でのプレゼンス向上に寄与したいと考えるようになった。その...

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【内定後の課題の有無】TOEIC900点簿記2級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】経営コンサルタントとテクノロジーコンサルタント合わせて150名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工大、早稲田、慶応、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官が待つ部屋に通され面接スタート　【質問内容】・自己紹介をしてください・大学で学んでる内容について詳しく教えて・コンサルタントを志望する理由・他に志望している業界とその理由・コンサルタントの大変さっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間なったら面接官が待機する部屋に通され面接スタート　【質問内容】人物面接・自己紹介してください・大学ではどんな勉強をしてるの・研究内容はどんな結果になった・コンサルタントを志望する理由・他に志望している業界はあ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：前半はロジカルシンキング、会社紹介等の座学。後半からはメンターからケースワークの課題が発表され、グループワークがスタート 2〜4日目：グループワーク。1日に1時間ほどメンターが来て、ワークの進捗について確認と議論 5日目：午前中はグループワーク。午後からプレゼン　【ジョブで取り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人（中堅コンサルタント）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と待機し、時間になったえら部屋に通され他の学生と一緒にケース問題を50分で解く。ケース終了後、再び30分ほど待機し、時間になったら部屋に通されケースの解答に関する面接が30分。面接終了後、各自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と共に待合室で待機し、順番に面接が行われる。自分の時間になったら部屋に通され面接スタート。面接終了後は各自解散　【質問内容】人物面接・学生時代に力を入れたこと・なぜ、その取り組みを始めよう...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【対策方法】参考書を購入し、2～3周した

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【あなたが本インターンシップに参加したい理由とインターンシップを通じて得たいものはなんですか？（300字以内）】私が御社のインターンシップを志望する理由は、コンサルタントの業務を肌で感じたいと考えるからだ。私は企業の成長を支援したいと考え、その上でコンサルティング業界を志望する理が2つある。1つ目は当事者視点と第三者視点を...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300字以内）】この業界に興味を持ったきっかけは、部活や研究室で運営をする立場になった時、組織をまとめる難しさを感じたことからです。異なる意見を持つ個人が集まった時、目標をどう定め、共有し、集団全体のパフォーマ...

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【自己PRをお願いします】私の強みは、強い好奇心です。様々なことに対して興味や疑問を持ち、初めて見るもの、初めて聞くことに恐れずに挑戦していくことが出来ます。大学時代には、サークル活動の運営、長期インターン、海外バックパッカー等、様々なことに挑戦してきました。貴社においても、この強い好奇心を生かし、コンサルタントとして多様...

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【自己PRをお願いします（200文字以下）】私は何をするにしても、効率良く行おうと考えて行動している。「無駄」や「非効率」といったものが嫌いで、それが改善されることに喜びを感じるのである。なので私は、社会に存在する数々の非効率を無くしたいと思っており、将来はそれを仕事にしたいなと考えている。そのために様々な業界を知り、様々...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300字以内）】私が御社のインターンに応募した理由は、コンサルタントの具体的な業務内容について実践を通して学びたいと考えたからです。私は◯◯学部で企業戦略等を学ぶ中で将来のキャリアとしてコンサルタントに興味を持...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体で活動していたり、他コンサルティングファームのインターン経験者など多種多様。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通して、面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・インターンシップの感想（かなり深めにきかれた）・なぜコンサルタントになりたいのか・どういったインダストリーやコンピテンシーに関わりたいなどの希望はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともパートナーの面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を通して面接室に案内される。　【質問内容】・サマーインターンシップの感想・なぜコンサルタントになりたいのか・コンサルタントになって将来成し遂げたいことはあるか・どういった領域に携わりたい...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことをお書きください。（300字以内）】私は以前からコンサルタントという職に興味があり、その理由は二つあります。まず一つははっきりとした正解のない課題に対して取り組むことはとても困難である分、成果が得られときの達成感はとても深いものであり、やりがいが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーに学生が数名待機しており、そこから3名ずつ社員さんに呼ばれて会議室へ入る。A3程度の大きさの白紙と資料とそれに関する課題を渡され、55分間でその課題を解く。それが終わるとまた別室に移動し、その回答...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】インターンに応募した理由は、貴社の持つカルチャーに肌で触れてみたいと考えたからです。特に貴社はクライアントの課題解決だけではなく、その先にある社会や産業の変革を目指しているという点に魅力を感じています。さらに、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：社員さんによる講義・グループワーク 2日目：グループワーク・若手社員さんとの座談会 3.4日目：グループワーク 5日目：プレゼン・懇親会事前に部門の希望を出すので、その希望に沿ってあらかじめグループ分けされている。1チーム5名程度で、グループによって男女比...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。　【質問内容】この夏、どのようなインターンに参加したか。なぜコンサルタントを志望するのか。なぜデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生4人が集められ、一人ずつ面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】・自分の弱みは何か、二つ教えてください。また、それらの弱みを克服するために、現在　どのような取り組みを行って...

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