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デロイト トーマツ コンサルティングのES・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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15年卒
コンサルタント職
内定
15年卒
4次面接
/
本選考
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【時期】3月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で簡単なアンケート(選考状況調査)を記入し待機。 【質問内容】自分の経歴に関する質問の深堀をされました。私は、理系の院生なので、なぜ研究職ではないのかや、なぜ、コンサルタント?なぜ、デロイトトーマツコンサルティング?などを聞いて自分の意志を再確認するように質問をされまし...
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15年卒
コンサルタント職
内定
15年卒
3次面接
/
本選考
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【時期】2月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。 【質問内容】3次面接の前に提出した小論文3000字(なぜコンサルタントになりたいのか)を見ながら二人のシニアマネージャーがそれぞれかなり深堀りの質問をしてきました。 最後に逆質問する時間もあり、そこで会社のことを聞きました。 【雰囲気】割となごやか。 【感想...
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総合・ITコンサル
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒
2次面接
/
本選考
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【時期】1月末。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に通され、そこでテーマの記事とシートを渡される。 【質問内容】最初に大きな部屋に通され、複数人の学生と一緒にケース問題を行った。(60分程度) その後、面接の部屋に案内され、自分の意見を簡単にプレゼンし(3分)+その内容に関することの質疑応答(計30分程...
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒
1次面接
/
本選考
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【時期】12月末 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張った事などを質問されました。 「なぜコンサルタントになりたいのか」という点をやや深堀されましたが、基本的には幅広く聞様々なことを聞かれました。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】私自身う...
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15年卒
コンサルタント職
内定
15年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】約80人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部をストレートで卒業した人は少ない。 院生、留学生、長期留学経験ありの人がほとんど。 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】簿記2級 TOEIC900点 【内定後の研修など】どのような社員に会いたいか...
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【質問項目】①あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。 (600 文字以内) ②あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。( 600 文字以内) 【注意し...
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コンサルタント職
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15年卒
WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】問題の難易度が多少高いので筆記が苦手な人は対策をするべき。 しかし、周りに落ちている人がほとんどいなかったので他ファームより合格点は低いと思う。
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒
ジョブ
/
本選考
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15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】人事パートナーとの1対1の面接。面接前に他社選考状況等を尋ねる簡単なアンケートを記入。 【質問内容】あまり突っ込んだことは聞かれない。なぜコンサルで,なぜDTCなのか,学生時代何を・なぜやってきたか,(院生なので)自分の専門が直接活かされないけど大丈夫か等。 ...
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コンサルタント職
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15年卒
3次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】1月 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー2人との面接。前日昼12時までにエッセーを提出,それに基づいて面接が進む。 【質問内容】エッセーの内容は「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。100 文字以上 30...
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15年卒
2次面接(ケース面接)
/
本選考
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1時間程度の個人ワーク→やや年配の社員に対して発表・質疑応答(ケース面接) 【質問内容】課題と共に2枚の新聞記事,記入用の白紙が渡され,それに対して問題点を整理し,解決策を考えるよう求められる。個人ワークの時間は1時間あるが,質問がざっくりした内容なので無駄な所に...
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15年卒
一次面接(個人)
/
本選考
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生と待合室に通される→順番に小さな会議室に呼び出され面接。 【質問内容】履歴書を見ながら,大学時代の経歴,学生時代頑張った事,志望動機など,オーソドックスな内容について聞かれる。面接自体は約15分と時間が短いのであまり深堀りはされないが,質問ペースは非常に速...
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15年卒
イベント
/
準備
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【内容】グループワーク形式。ヨーロッパ進出した企業の経営課題を解決するというもの。その後の発表は任意。 【感想】デロイトの業務・視点を理解する上で非常に役立った。まだ選考応募前の段階だが,アンケートを詳細に書かされたので,後で評価されている可能性もあり。特に理由がない限り,参加したほうが良い。
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15年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学の就職支援課の紹介。 【訪問人数】1人 【内容】やりがい,仕事内容,待遇,将来のキャリアプラン,面接対策等の相談。 【感想】気さくな方で非常に好感が持てた。価値観が割と近く,志望動機についてのお墨付きを頂いたので,最終面接に向けて大きな自信となった。
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コンサルタント職
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15年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】約80名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々なバックグラウンドの人がいる。院卒と学部卒で半々くらい。女性3割,留学生1割程度。留学生はアジア系が多いが,ヨーロッパ系もいる。海外経験がある人がほとんどだが,体育会系で英語がほとんど話せなくても採用された人も...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】1.あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600文字以内) 2. あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。(600文字以内) 【注意した点...
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】それ以前に他のコンサルを受けていて基本的なウェブテスト対策をしていれば問題ないと思われる。
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ジョブ
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本選考
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二次面接
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インターンシップ選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、研修室のような部屋に通され、学生数人で筆記試験を行う。この筆記試験はケーススタディのようなもので、問に対する自身の思考プロセスをB4の紙に記すというもの。 【質問内容】基本的に筆記試験で書いた内容についての質問。最初の10分程度で筆記試験の思考プロセスについて...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月中〜下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて待機。後に複数人の学生が順番に面接室に案内される。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」、「長所と短所」、「その長所と短所がコンサルタントとしてどう活かせるか」という質問が中心だった。この面接においては「どのような人物か」ということ、「...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業を取り上げ、その企業の成長戦略を策定するというもの。その最終的な提案をスライドショーにまとめ、役員クラスの社員の前で発表するというのが最終的な目標だった。学生たちを実際にプロのコンサルタントとして扱い、それ相応の厳しいコメントが浴びせられた。 【インターン...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望理由を1000字以内で 【注意した点】一般的な志望動機欄よりも長めに用意されていたため、内容が冗長になってしまわないように注意した。特に「1点目は〜〜」、「2点目は〜〜」というように、主張したい内容が伝わりやすいような文章構成にするよう心がけた。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【対策方法】一般的なwebテスト対策
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ケース面接
/
インターンシップ選考
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【時期】10月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人ほどで部屋に案内され、そこでケース面接のお題が書かれた紙とそれに関連する新聞記事が与えられます。ここで一時間自分の答えをつくる時間を与えられ、アウトプットを一枚の紙にまとめるよう求められます。 そのあと学生が社員の待つ部屋に呼ばれ、30分間、学生一人と社...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通されると他に7人くらいの学生がいました。 到着した順に2人ずつくらい呼ばれ、各自個人面接が行われます。 逆質問の時間は一切ありません。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルティングファームのインターンシップを志望する理由 ・その...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに別々の企業の課題が与えられ、それを解決する施策を提案するというもの。 5日間かけて、3,4人のチームで議論を進めていく。 金額はうろ覚えだが、3万円ほど調査費として、書籍の購入等に使えるお金が支給される。 【インターン中の参加者や社員との関わり】初日と最終日...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】(1)以下の選択肢のうち、特にインターン参加を希望するテーマを選択してください。 テクノロジーアドバイザリー、組織・人事コンサルティング、ストラテジー&オペレーション あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 ...
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コンサルタント職
内定
15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】対策はしませんでした。 初めて見る形式でかなりできなかった印象でしたが、通過しました。
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2次面接(ケース面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年9月30日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出 【質問内容...
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1次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【時期】2014年9月18日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(数人で)→早く会場に来た人から面接に呼ばれる(小さな部屋に通される)→面接(約15分)→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学生活で一番頑張ったことを含めて自己紹介。 2.1の頑張ったことに関していくつか質問「具体的に何をしたか」「参加し...
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2、3人で1チームとなり課題に取り組む。コンサルタントが各チーム2人担当としてついてくれ、相談などを行う。課題:メットライフアリコの強みと弱みを分析し、今後の事業展開について提案し、プレゼンテーションを行う。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームのメンバーとは昼・...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】(1)あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 (2)特にインターン参加を希望するテーマを選択してください。 (3)設問(2)で選んだ領域について、簡単で結構ですので、興味を持たれた理由をご記入ください。(100文字...
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15年卒
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インターン選考通過
16年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600字以内)】私のイメージは、クライアントの信頼のおけるパートナーである。もちろん、クライアントは自社の成長をのぞみ、日々努力しているが、彼らにも解決できない経営課題は存在する。そんな企業に具...
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エントリーシート
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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの最低限の作法は意識した。
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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】志望理由は、私の夢の実現に向けたファーストキャリアとして最適かを確かめたいからです。私は将来、「世界中の人々の持つ可能性を最大化したい」と思っています。なぜなら、私は...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】予め持参した履歴書やESに沿った質問を25分程度、逆質問の時間はないと言われていたものの5分程度逆質問の時間が取られました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望理由、大学ではどんな勉強を学んでいるのか?など...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】特に無し。ボーダーラインは低いと思われます。周りの人(早慶以上)でWEBテストで落ちている人を見かけなかったため、学歴で足切りをしているのでは思いました。
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【質問項目】あなたはコンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(100字以上1000字以内) 【各質問項目で注意した点】1つのストーリーとなるように、私という人間を表現した。もちろん結論ファーストで。
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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 】将来的に、日本のみならず世界において経済的な豊かさを実現していきたいと考えているためだ。なぜなら、私は幼少期を過ごした途上国において貧困を直視しながら生活をしてきた...
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エントリーシート
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【質問項目】インターンシップの応募理由、およびインターンシップを通じて得たいこと(300字程度) 【各質問項目で注意した点】9割は埋めるようにした。後々面接でこの内容を掘り下げられることになるが、正直この時点では明確な志望理由がなかったので、かなりふわっとした内容のものを書いた記憶がある。
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋に案内される→面接開始→面接終了後、退出 【質問内容】事前に1000文字の小論文を提出。 小論文の内容:あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などか...
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【英語使用経験や、海外生活の詳細を記入下さい。 例) ・外資系企業のアルバイトで英語を使用していた。 ・留学の際、海外大学で1年間の授業を現地の学生と一緒に受講していた。 ・高校・大学と海外で過ごし、現地の学生と同じカリキュラムで過ごしていた。 (1000文字以下)】1995年6月から2005年6月までの10年間...
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【あなたがコンサルタントを志望する理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(1000文字以内)】早期から経営者の視点で物事を考えることができる。経歴ではなく、結果で評価される。以上の2点に魅力を感じ、コンサルタントを志望する。 第一に、世界における日本企業のプレゼンスを高めるため、経営者の...
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/
準備
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【内容】選考を受けるには参加必須のセミナー。 到着順に席に案内され、4人の学生で1グループになり、名札を書く。その席で会社について説明を受けた後、グループワークに移る。内容は、ある企業の経営戦略のコンサルティングで、膨大な資料や英語でかかってくる電話の音声を基にグループで一つの結論を出さなければならない。ワーク後、現役の...
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【質問項目】あなたがコンサルタントを志望する理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(1000文字) 【各質問項目で注意した点】誰でも言える話は書かないようにした。 自分が経験したこと、自分しか話せないであろうことを書いた。
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【内定者の数】66(うちバックオフィス2人) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外採用が1おそらく10人弱。学生時代の経験についてはそれぞれ体育会や学生団体、国際交流ボランティアや世界一周などさまざま。韓国人、中国人もあわせて10人ほど。そのうちサマーインターンからでた...
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