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KPMGコンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。　【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間　【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。　【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分　【対策方法】志望していない企業で練習をする。

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京都大学大学院 | 理系

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）】私は、企業への知的好奇心を活かしてクライアントに貢献したいと思い、コンサルティング業界を志望しています。私は、様々な業界の会社がどのような仕組みで動いているのかに興味があり、大学時代1～3年生の間、計6つの企業に約半年間ずつアルバイトとして従事することで、...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマはビスリーチ・キャンパスの新規事業立案でした。3日目にビスリーチ・キャンパスの社員さんにヒアリングを行う機会があり、それを踏まえた提案をしました。どのグループも提案の質は高かったです。ネクストアクションがより具体的な班が評価されているイメージでした。　【ワー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→GD→発表→質問、フィードバック　【GDのテーマ・お題】フィンテックを上手く活用できそうな業種について考え、提案を行う。　【GDの手順】事前にテーマが告知されており、それについて15分ほどGDを行って1つにテーマを絞る。その後面接官からそのテーマに対するお題が与えられ、そ...

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【試験科目】小論文。KPMGが発行しているレポートを読んだうえで、今後の日本社会ないし日本企業が優先順位を上げて対応すべきリスクとその解決策について論述するもの　【各科目の問題数と制限時間】5問　【対策方法】特に無し

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】デバイスで録画し、ファイルをマイページ上にアップロード　【質問内容】5分程度で行う自己PRだった。エントリーシートでも同じ質問があるが、特に異なるものを述べる必要はなさそうだった。何か録画面接用のツールを使用するのではなく、自分のスマホな...

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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】一般的な対策書、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版

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インターン選考通過

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【コンサルティング業界を志望する理由（400字以内）】私がこの業界を志望する理由は「課題解決への直接的な貢献性」と「経営に関する知見が得られる環境」の2点だ。一点目について、私はこれまで◯◯の一員として、◯◯の◯◯を支援してきた。その中で私は、困難な状況下にある人に寄り添い、問題解決に貢献することにやりがいを感じた。コ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行を1つ選び、当該企業が抱える課題の特定とそにの課題に対する解決策を提案する。ワーク前には問題解決の流れに関する講義を受け、グループワークの時間は計3時間ほど。最後には5分間のプレゼン発表があり、質問時間も設けられている。　【ワークの具体的な手順】企業の特定 ↓ ...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以下）】多様な課題を解決する普遍的なスキルを身に着け、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したいからである。私は◯◯でのアルバイトを通じて、◯◯を支えることに非常にやりがいを感じた。しかし、◯◯の格差や個別最適化されていない◯◯などの様々な課題を発見し、将来的に...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】第三者目線から企業の課題解決に尽力するコンサルティング業務に携わることで、やりがいを感じることができると考えているからです。過去に◯◯としてアルバイトしていた際に、◯◯の◯◯を◯◯するためのプランとして、自分の考えた◯◯を◯◯に教えることによって実際に◯◯を◯◯するこ...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つ目は論理的思考力を活かして企業の課題解決に貢献したいからです。他社のインターンシップで、研究で培った論理的思考力や人に説明する力を企業の課題解決に応用できるということを体感し、非常に楽しく感じま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・KPMGに入社してあなたは何をしたいか。録画面接だったため、事前に質問が与えられており、好きなタイミングで録画を始めるというものだった。回答時間は30秒から1分程度と指定されていたように記憶している。　【雰囲気】な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【GDのテーマ・お題】フィンテックに関する提案　【GDの手順】集合したのち、面接官からの自己紹介とグループディスカッションのお題、進め方に関する説明がなされた。そののち30分程度お題に基づいて議論し、代表者が数分で面接官に発表、面接官から質問とフィードバックとい...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】配布資料に基づいた考察・提言　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】志望理由は2点ある。1点目は、自分が理想とするキャリアを実現するために最適な業界であると考えたからだ。私は◯◯な人材を目指しており、コンサルティング業界で働くことがこの目標を実現するための第一歩だと考えている。今後社会が大幅に変化していく中で、求められる人材像も大きく...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業を一つ選定し、その企業の市場でのシェアを拡大するための施策を考えた。グループワークを数時間おこなって課題特定や施策立案・検討をおこなったのち、全体で各チームが発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】前提確認→業界リサーチ→企業...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字）】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。私は高校時代に◯◯部の主将を務めており、平日に指導者がいない中、練習をマネージメントし、チームを強化していました。その過程では、全部員で何度もミーティングを重ね、各自が...

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【コンサルティング業界志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は、企業の課題解決を通じて社会に貢献していきたいからである。所属している◯◯において、チームの課題を特定・解決してチームに貢献した。達成した時には大きな達成感を感じた。この経験から、社会人として自身の所属する社会へ、課題解決を通じて最も...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】志望する理由は2点ある。1つ目は、課題解決を通じて企業の発展に貢献できるからである。自身が教務として個別指導塾での指導環境の改善を行った際、生徒だけでなく講師自身の満足度が向上し、双方から満足の声を聞いたときに大きなやりがいを感じた。この経験から、コンサルティングを通...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】課題解決を通して企業の成長・発展に寄与したいと考えるからだ。私は学生時代に◯◯で働いた際、店舗レベル・地域レベルそれぞれの課題解決に挑戦した。具体的には店舗の経営改善と地域のオーバーツーリズムの解消である。その過程では店舗経営者や周囲の学生を巻き込んだだけでなく、必要知...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加、ジョブのテーマの説明。その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」テーマの他に小設問が2つある。事前資料などは特になく、リ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入出後、簡単なアイスブレイク。その後GDを15分×2を行い、発表。　【GDのテーマ・お題】フィンテックに関するお題　【GDの手順】通常のコンサルのGDのフローと同様前提確認→現状分析→思考の幅出し→評価軸の決定→施策時間としては非常に短い。そのため、前提確認→現状分析...

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【試験科目】小論文テスト（事前に関連資料が送付され、5問の問いに対して論述形式で回答する）　【各科目の問題数と制限時間】リスクコンサルティングに関する小論文、設問は5問　【対策方法】なし

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【試験科目】言語／非言語／英語、録画選考も同時に提出する　【対策方法】一般的

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】私は過去に◯◯に留学した経験から、自らの知識や経験を役立てて、様々な国を結ぶ架け橋となることに魅力を感じ、将来は国際的に活躍する人になりたいと考えている。KPMGには、国内外で幅広く活躍する非常に優秀な人材が集まっており、コンサルティング業務に関する専...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実在する某就活生向けサービスの成長戦略」を考えるワーク実際のクライアントへのヒアリングなどもあり、5日間の中で中間報告と最終報告があり、それぞれクライアントに対してプレゼンを行う。中間報告では「将来の新卒採用市場の動向予測」、最終報告では「某サービスの成長戦略」を...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字）】理由は2つある。1つ目は、企業価値を高めることで社会環境をより良くできるからだ。大学の講義で企業の問題を解決する機会があった。その講義で問題解決の難しさや達成感を味わうことができた。そして企業価値を高める理由について考えるようになった。その結果、CSR活...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入出後、ジョブのテーマの説明。その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」テーマの他に小設問が2つあり、その設問の流れにそってワークを進...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入出後、簡単なアイスブレイク。その後GDを15分×2を行い、発表。最後に逆質問の時間がある。　【GDのテーマ・お題】フィンテックに関するお題　【GDの手順】前提確認→現状分析→思考の幅出し→評価軸の決定→まとめ基本的な進め方は一般的なコンサルのGDのような進め方で進めた。...

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【試験科目】小論文テスト（事前に関連資料が送付され、5問の問いに対して論述形式で回答する）　【各科目の問題数と制限時間】リスクコンサルティングに関する小論文、設問は5問　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語／非言語／英語、録画選考も同時に提出する　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分非言語：40問/35分英語：24問/10分録画選考：志望動機　【対策方法】一般的な参考書

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】私がコンサル業界を志望する理由は、2つある。1つ目は自身の強みである問題発見力と解決力、伴走者として支援する力を最大限発揮できる業界だと考えるからだ。私は家庭教師で英語を指導した経験において、生徒の苦手意識の原因を生徒との対話の中で発見し、成績向上とい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実在する某就活生向けサービスの成長戦略」を考えるワーク 5日間の中で中間報告と最終報告があり、それぞれプレゼンを行う。中間報告では「将来の新卒採用市場の動向予測」、最終報告では「某サービスの成長戦略」をプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築→検証...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】私は現在、◯◯部に所属している。投球技術向上のために自己の課題を発見し、根本の原因や発生タイミングなど様々な要素も考慮しつつ、解決方法を模索しながら日々練習に打ち込んでいる。特に万人に共通するバイオメカニクス的な観点から解決方法を模索、実践し、そこに個...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD プレゼン　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で打撃を受けた旅行業界の打開策の提案　【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。今回は長時間のGDで検索もありであったため、現状分析に多くの時間を費やした。それ以外の点に関しては、普通のG...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介テーマ発表 GD 逆質問　【GDのテーマ・お題】Fintechがうまく活用できそうな業種を考えよ　【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。今回は事前に資料を読み込む形式であったため、施策立案の部分により多くの時間を割いて議論を行っ...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5つの設問に関して答える　【対策方法】専門書などを読んで、知識を入れる。

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・52問非言語・・40問性格診断・・・100問程度　【対策方法】市販の参考書を利用

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【コンサルティング業界を志望する理由】2つあります。1つ目は自身の将来の夢を実現するためのファーストキャリアとして適しているため、2つ目は多くの業界・企業に携わり、社長・役員の方と関わる機会が多くあるためです。私には将来、日本にある多くのベンチャー企業を成長させ・国内外問わずプレゼンスを向上させる経営コンサルタントにな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のとある企業の成長戦略の立案 5日間を使って、資料の作成を行う。途中で中間FBなど、メンター社員からFBをもらう時間があり、そこで意見をブラッシュアップさせながら進めた。基本はリサーチと整理がメイン。　【ワークの具体的な手順】・マーケット調査・サービス成長戦略...

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明と自社の紹介、FAQ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で社員一人ひとりを大切にする　【このイベントを通しての感想】コンサルティング業界の中でも資料が簡潔で分かりやすかった。FAQもあって理解が深まった。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【GDのテーマ・お題】事前配布資料に基づいた、DXが今後推進できそうな業種の選定と、仮想の顧客を想定したDX推進依頼に対する解決策立案　【GDの手順】事前配布資料に基づいた業種選定を15分程度で行った。進行が面接官に移った後、解決策立案の際のお題が発表された。前提条...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】事前配布資料に基づいた未来予測と課題、それに対する解決策の提示　【対策方法】なし。

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【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】書籍を使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！玉手箱編

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【自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的に）】私の強みは現状分析に基づいて課題を定義する力だ。生徒数◯◯名程の個別塾に勤続しているが、採用当時高校受験の合格率は◯◯%を切っていた。現状に問題意識を感じ、生徒の演習量が十分であること等から課題要因が「逆算されていない対策内容」と「目標と授業のミスマッチ」だと結論付け、室...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。　【ワークの具体的な手順】全てグループの中...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。400文字以下】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタントの仕事環境に魅力を感じたからです。コンサルタントの仕事は常に様々な業界のクライアントに抱える課題を発見し解決策を探るので、高度な思考力と専門的な知識を要します。そのような環...

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【説明会の具体的な内容】会社概要　コンサルティング事業についての内容　業界理解について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがなく、他社と比べてどういった特徴を持っているかなどもわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル規模...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる　【採用人数・倍率】30～40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか　└なぜそれがあなたにとってのメリットなのか　└...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。　【質問内容】＜ケース面接＞・ある業種の年間売上の推定（思考時間5分程度） └自身のアウトプットの修正 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。　【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。　【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。前提条件...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】計5問。各設問の内容は以下の通り。お題発表から提出までに3日程度の時間が設けられていた。 **＜設問＞** 【設問1】「KPMGグローバルCEO調査2020 COVID-19 特別版」のP.14に挙げられている各種リスクの中から、今後の日本社会ないし日本企業が優先...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。　【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介（大学名と氏名）→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...

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【試験科目】・言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語（52問／25分）・計数（40問／35分）・英語（24問／10分）・性格（68問／制限時間なし）　【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。

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【コンサルティング業界を志望する理由（400文字以内）】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。自分は学生時代に◯◯の◯◯を務めており、その中で◯◯という◯◯課題の解決に自ら挑戦。その過程では、周囲の◯◯を巻き込みながら、◯◯を◯◯した。結果、◯◯の効果により◯◯課題の解決に成...

135人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半のパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを開き、面接が終わったら退出。　【質問内容】90秒ほどで自己紹介学生時代頑張ったことその経験の中で大変だったことそれに対してどんな工夫をして対処したか志望動機なぜKPMGなのかコンサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の URLをクリックして入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代頑張ったこと自分がコンサルタントとして長期インターン先の企業にアドバイスするとしたらどうやるかテニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。　【質問内容】自己紹介志望動機なぜKPMGなのか学生時代に力を入れたこと今後コンサルタントが解決すべき課題テニスの魅力を1分で...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱・C-GAB編これが本当のWebテストだ！

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】若手の内から責任の大きいプロジェクトに携わることができ、個人のスキルや知見を高める機会が多く得られると感じるためだ。学生時代、厳しい練習を繰り返して強豪サークルのレギュラーを獲得した経験から、常に厳しい環境に身を置き、そこで成果を出し自己を成長させることに達成感を感じた...

58人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界のなかでの立ち位置の弱さが気になった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代採用メディアにもよく登場されるような方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。残りは逆質問に充てられていた。　【質問内容】（1）一般面接・自己紹介と志望動機・志望動機について、それはKPMGでないとで...

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【経緯】選考フローとして、一次面接の次に人事面談がセットされていた　【会場到着から選考終了までの流れ】全30分、採用担当のマネージャーの方と。（1）人事として配慮すべき点の確認、学生の基本上の確認（2）内定者期間の過ごし方、1年目の研修についてインプット（3）逆質問以上3つのコンテンツがあった　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、アイスブレイクがわりに小論文やGDのことに触れられるそのあと、面接が15分ほど残りは選考関係なく、社会について様々な話をした　【質問内容】・大学でどのような勉強をしてきたか・なぜコンサルタントを志望するか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 15分で1回ディスカッションそのあと数分おいて、もう15分別のテーマでディスカッション 2つ目のディスカッションについて1分間で発表（代表者のみ）面接官から粗をつくような質問があるので、それに答えていく　【GDのテーマ・お題】（1）企業...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】（形式）・全5問、字数指定なし・参考資料が案内され、それを読んだ後で回答する・分量は多いが、時間も多めに与えられている（内容）「企業のリスクについて詳述、それをKPMGのコンサルタントとしてどう解決するか、そのためにKPMGで何を習得するか」　【対策方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画を撮って提出撮り直しは何回でもできるので、納得のいく出来栄えの動画を提出できる　【質問内容】「自己PRを1分間で話す」というお題特に決まったシステムを使うものではなく、PCやスマホで収録した動画をアップロードする形式...

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【試験科目】言語計数英語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問計数　35分40問英語　10分24問性格　所要時間20分　【対策方法】他社選考で慣れること

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【KPMGコンサルティングで取り組みたい仕事とその理由】貴社では、データ分析で得られた示唆をクライアントにもたらし、クライアントの業務変革につなげたいと考えている。具体的には、データ蓄積基盤の構築や、データに基づく現状分析の手伝い、需要予測のモデルづくりなど、データに関わる案件に取り組み、データ分析を活用したコンサルティン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいかなぜその領域に関わりたいか今後その領域、業界はどうなっていくと考えているかその際KPMGなら何がで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを起動→会社説明を受ける→面接→終了　【質問内容】今回の面接では一次面接に比べてオーソドックスな質問をされた印象。・学生時代何してたの？・なんでそれをしようと思った？なぜ他の施策じゃダメだったの？・なぜKPM...

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【内容】会社説明、もし選考を進み内定が出たらどういうスケジュールで進んでいくかな説明。　【注意した点・感想】一方的に説明を受けるものであったため、特に意識したことはないがのちの志望動機に絡められるようにメリハリを持って聞くことをとにかく意識した。また、逆質問などでうまくそこで聞いた内容を絡めて話せるようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの立ち上げ→オンラインで面接を開始→終了。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。そうですよね・10年後の社会でITを通じて当たり前になっていることは何か・面接官がこれから大学に...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の時間と同じ。　【対策方法】参考書で炊き方を学ぶ。玉手箱のある企業をたくさん受ける。

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】理由は二つある。一つ目は人や企業の成長に直接関わることのできる仕事をしたいと考え、パートナーとして成長の直接サポートを行えると考えたからだ。◯◯の◯◯として生徒一人一人と向き合い、◯◯、精神面をサポートすることで◯◯に導いた。この経験から他者の課題を...

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【コンサルティング業界志望動機（400文字）】グループワークで人や企業が抱える悩みや課題を解けるのが好きだから、コンサルティング業界を志望している。最善の対策を探し出すため、チームワークで人々のアイデアがぶつかりあい、さまざまな可能性が認められるのはコンサルティング業界ならではの魅力だと思う。サークル活動、◯◯年間の留学生...

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【コンサル業界志望理由（400字以下）】業界志望理由は2つある。1つ目は塾講師として培った自分の強みである課題形成力を活かして他者貢献ができるからだ。私は大学1年の◯◯月から続けている◯◯受験個別指導にて、毎週1時間の◯◯という時間で生徒が直面する勉強の課題を発見し解決することに注力してきた。そして生徒自信も自覚できていな...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】志望理由は3つある。1つ目は、周囲を巻き込んで課題を解決する力を発揮できると考えたからである。大学で学園祭の◯◯担当統括を務めたが、一人ひとりのメンバーと向き合って◯◯人全員に積極的に制作に関わってもらうことができた。経営者と向き合って課題を解...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】顧客に寄り添い、可能性を最大限引き出すコンサルティング業務は、私の理念と合致していると考えるからだ。予備校のアルバイトで、極めて個性の強い講師の補佐を依頼され、既存の概念にとらわれない課題解決をした。私は、独特な授業スタイルに戸惑う生徒の不安解消が必要であると考え、生...

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【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つはクライアントの発展のため課題を発見し、解決することに魅力を感じる点だ。これは家庭教師アルバイトで、生徒の現状の成績、性格や学習習慣から改善点を発見し、成績向上という目標のために問題解決を図る経験をしたことに由来する。生徒の抱える問...

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【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。】私はクライアントに対し、戦略に留まらず実行まで幅広く支援を行いたい、支援の先まで何らかの形で関わりたいという考えから、総合系のコンサルティングファームを志望しています。その中でも貴社を志望する理由は日本において比較的新しい成長途中のファームに携わることのできる点と最...

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【自己PRを教えてください】私の強みは問題点を分析し、解決策を立案し実行する力だ。私が◯◯◯◯のeSports施設の立ち上げに携わった際にこの強みは発揮された。eSports施設は◯◯◯◯であり、売り上げは増えなかった。私は売り上げを「顧客数×顧客単価」と捉え、それぞれアプローチをかけた。まず顧客数を増やすことに注力した。...

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【コンサル業界志望動機（400字）】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。第一にチーム内や、対クライアントにおいて信頼関係に基づいた意思疎通が重視されること、第二に周囲も高い目的意識をもった環境で自己研鑽に励めることである。第一の点は自分が信頼関係に基づく人間関係を重視しているからである。自分は◯◯をしていて、チー...

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【コンサルティング業界を志望する理由（400文字）】志望理由は2つある。1つ目は、将来的に日本企業の海外進出支援を行いたいためだ。海外旅行の際に多くの日本企業が海外進出している様を見て、その重要性を実感した。一方、企業と共同研究をする中で、企業が持つ技術力はもちろん、その量と幅に驚いた。以上の経験から、企業が持つ技術を数多...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、企業の課題解決支援を通し、幅広く社会に貢献できるからだ。私自身、高校までの学生時代を地方で技術格差に課題感を感じながら過ごした経験から、地方創生や国内産業のDXに関心がある。私は、コンサルタ...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】志望理由は2つある。1つ目が日本企業の海外進出を支えたいからだ。私は留学先の◯◯◯◯で、日本企業の◯◯会にてアルバイトをしていた。日本の製品はどれも高品質だったが◯◯◯◯独特の文化に馴染めず、あまり流通してなかったのが寂しかった。コンサルタントとして業界・国境を越えて課...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は起業というキャリア目標を達成するにあたって必要な経験が得られると考えたからだ。コンサルティングファームでは、多種多様な業界のクライアントを相手にした仕事をしていく中で、特定の領域に偏らない...

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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、二つある。一つ目は、コンサルティングでは新ビジネスについて学べたり、多様な価値観を育くめて、それが自分のキャリアアップに活かされるからだ。二つ目はコンサルティングによって論理的思考を鍛えることができて問題解決力を身に付けられるか...

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【英語能力を示す資格（TOEIC・TOEFL・英検・国連英検など）や、海外留学経験（期間・どこの国）をご記入ください】資格：英検◯級、TOEIC◯◯◯点。海外留学経験：◯◯6ヶ月、◯◯3ヶ月　【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私のビジョンと合致する業界であるためだ。私は「自身の価値向上」と「社会問題の解...

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【コンサルティング業界を志望する理由（400）】ビジネスマンとして最も成長しやすい環境であると考えているからです。前提として私の使命は日本の雇用を支える企業を助けることであり、その遂行の為の第一段階として最速でビジネスパーソンとして成長したいと考えています。その上でコンサルティング業界が成長に適している環境だと考える理由は...

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【説明会の具体的な内容】KPMGの本選考の案内、本来はインターンからの内定がほとんどだがインターンにもれた人や過去に応募経験のある人でも応募できた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいものごしの人が多くコンサルタントぽく無かった　【この...

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【説明会の具体的な内容】夏にオフラインで検討しているインターン向けの会社説明会でした。内容としては、以下の通りです。（1）コンサルティング業界について（2）KPMGコンサルティングについて（Big4の中での特徴、理念）（3）キャリアストーリー（人を大切にするファーム、求める人物像）　【説明会前の企業・業務・...

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【コンサルティング業界を志望する理由（400字以内）】コンサルティング業界の志望理由は2つあります。1つ目は幅広い業界の方とお仕事ができるからです。コンサルタントは、多様な業界・業種のお客様のご支援を通じて、多様な価値観に触れることができます。私は理系で大学に入学しながらも◯◯学に惹かれて文転をした経験から、視野を広げるこ...

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【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は経営に関わる仕事をしたいからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯という上に立つ経営層のうちの一人として活動しました。そこで私は大会出場の際に長い練習期間などの影響によってサークル員の士気が下がりつつあることに気づき、練習前に談笑タイムを取り入れたり...

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