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KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
821件 のES・体験談
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志望する理由】私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には人口や産業、運輸交通、農林水産業など数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。企業・官公庁問わず、クライアント様が自身ではたどり着けない「より望ましい姿」の実現を...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

26年卒 オンラインケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】3日程ある候補のうち、自分の都合の良いものを選んでリンクから入る。 【質問内容】添付された資料をもとに質問に回答するものが3題。 その後自分で資料内容に沿った該当業界の企業を定め、その企業の課題を定義、解決案を考えるというもの。 最後...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、計数29問(15分)、英語20問(10分) 【対策方法】玉手箱の対策本を繰り返しとくことでwebテストに慣れておくようにした。
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。400文字以内】変化の激しい現代においては課題の規模も種類も多様化している中、課題解決を通してビジネスの成長を支援する役割を担うコンサルティング業界に魅力を感じております。特に貴社では、部門間の垣根を超えた協力やグローバルネットワークを活用した情報収集が可能であり、...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に分けられているチームで、冷やすに関する新規事業を考えるというもの。お題は具体的には決められていない。ワークの途中で社員の方からFBをもらえる。最後に発表をし、1番良いと思った班を決めるという形式。 【ワークの具体的な手順】簡単にフレームワークの説明を受けた後に班で課題...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【コンサルタントの志望理由をご記入ください。(400文字以内)】幅広い業界に携わり、企業を支えたいと考え、コンサルタントを志望しました。私は以前、長期インターンシップとして人材育成の会社で働いていました。しかし、経営不振により、業務を縮小することになりました。私は経営に関する知識を持っていなかったため、どのようにしたら会社...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の規模、成長性、主なプロジェクト、若手へのインタビューと座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、優しい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、穏やか 【このイベントを通しての感想】当イベントで、若手の方からお話を聞けたことで、業務のイメージや就...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントの志望理由をご記入ください(400字以内)】私は「目立たないところから組織を動かすこと」に強い充実感を覚え、その経験がコンサルタントという職業への関心につながりました。これまでの活動では、表に立つリーダーとしても、舞台裏から支える立場としても組織運営に関わってきました。特に大学では、競争の激しい環境のなかで...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、企業やクライアントの課題に主体的に向き合い、解決を通じて社会に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えているからである。私は学生時代、塾を起業し、生徒の悩みや課題に寄り添い、個別カリキュラム作成や塾のレイアウト改善に取り組んだ。その経験から「課...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は、組織の力を最大化するために、個々の特性や文化に応じた仕組みづくりに携わりたいと考え、コンサルタントを志望します。高校・大学と異なる部活動環境を経験する中で、チームのパフォーマンスが、指導体制や文化、メンバー構成によって大きく変わることを実感しました。特に大学では、◯◯の中で、◯◯する必要があり、試行錯誤し...
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27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントの志望動機】社会に大きな影響を与えられる点に魅力に感じ、私は◯◯分野の中でも◯◯に繋がる研究に取り組んでいます。研究において仮説を立ててそれを検証する過程は楽しいものの、実験での検証には多くの時間がかかり、基礎研究の成果が社会に還元されるまでには長い年月が必要であることを実感しました。コンサルタントの仕事で...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(400字以下)】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、少数精鋭の組織体制に魅力を感じたからだ。コンサルタントは顧客と深く関わり、最適な提案を行う職業であり、成長には顧客との近さが不可欠である。少数精鋭の環境だからこそ、若手の段階から自身の考えを顧客に直接届ける経験ができ、その積み重ねがコンサルタントとして...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【コンサルタントの志望理由をご記入ください】社会課題の解決に貢献できる環境で働きたいと考え、コンサルタントを志望する。研究室では、指導教員と学生間で研究活動への価値観に違いがあり、お互いの議論がかみ合わず、活動が停滞していた。私は、双方の意見を整理しながら議論を重ね、「互いの生活スタイルを尊重しつつ、学生は主体的に取り組む...
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【コンサルティングの志望理由】私が貴社を志望するのはクライアントと真摯に向き合い実行フェーズまで伴走する姿勢や、企業にサステナビリティ経営支援を行う姿勢が、自分の経験や価値観に深く結びつくと感じたからだ。大学◯◯年時に初めて◯◯に挑戦し、◯◯切りを掲げて努力を続けたが、当初は走力やモチベーションが課題だったが、そこで◯◯部...
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27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【KPMGの志望理由(400)】私が貴社を志望する理由は三点ある。第一に、貴社の攻めと守りの両面から企業の成長を支援する体制の中で、クライアントを総合的に支援する力を身に付けたいからである。専門分野にとどまらず、広い知識と経験を備え、社会全体の持続的発展に貢献できる人材を目指したい。第二に、クライアントと長期的な信頼関係を...
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26年卒
コンサルタント
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26年卒 オンラインケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインケース面接のため,社員はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】期日までにオンラインで面接を行う. 【質問内容】通常のケース面接と同様.最初にテーマに沿った資料を読み込み,内容一致問題が出題された.以降は,自分でテーマに合う企業を1つ選び,現状分析,課題特定,施策立...
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26年卒
コンサルタント
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を繰り返し解いたり,他の企業で受験したりして問題の形式になれるようにした.
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26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は将来、コンサルタントとしてすべての企業・団体に平等に無限の可能性を提示したいと考えている。「売上や人数規模ではなく、クライアントの健全な発展に貢献する」というビジョンを持つ貴社は、夢を実現する上で最適な環境であると考えている。私は、予備校でアルバイトをしていたとき、様々な障壁により受験勉強が始められていない...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半にフェルミ推定を行い,発表.後半にフェルミ推定の内容を基にした課題を与えられ,それに対する施策を立案し,発表.ワーク時間はどちらも30分と短く,最初にタイムスケジュールを決めておくことがカギとなる. 【ワークの具体的な手順】フェルミ推定は参考情報が与えられた後,前提と定...
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26年卒
コンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立が最低ラインな感じであった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、開始 【質問内容】・自己紹介 大学名・研究内容(ゼミ活動)・自己PR ・研究内容(ゼミ活動)について かなり詳しく深ぼられるため要対策 ・コンサルタントに興味を持つようになった理由(具...
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26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、開始 【質問内容】・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 大学名・研究内容(ゼミ活動)・自己PR ・研究内容(ゼミ活動)について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由(一次面接よりも詳...
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KPMGコンサルティング

26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容(ゼミ等)・自己PR ・研究内容(ゼミ活動)について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由やきっかけ ・学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

26年卒 ジョブ型選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、ジョブの課題を提示された後グループワークを2回行い、最後にグループごとに発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会情勢を踏まえて、特定のテーマに対して自ら仮説を立てて考察する内容であった。解決すべき課題や検討の切り口は提示されておらず、グループごとに自由な視...
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