総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　】私が所属するサークルでは，メンバー間の交流が少なく，新入生が活動に参加しづらいという課題がありました．そこで私は，学年や専門を超えて交流できるイベントの開催を提...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず課題解決の手順や考え方について講義形式で学び、その後、個人ワークで学んだ手法を用いて実際に課題に取り組みました。個人ワークでの分析結果や解決策を整理したうえで、グループ内で発表し、社員の方からフィードバックをもらいました。　【ワークの具体的な手順】講義→...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で実際練習して感覚を掴んだ。どのような問題が出るのか、慣れが大切だと思う。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 ケース＋人物 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にケース面接を20分してその後人物面接を行う　【質問内容】ケース面接では、前回のGDのお題に対する深掘りをされた。どのようなアウトプットになったのかを踏まえて、それに対しての質問をされた。人物面接では、学ちか...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なものと同じ　【GDのテーマ・お題】貴社が取り組んでいる社会課題の一つについての深掘り　【GDの手順】最初にテーマが発表されてそこからチームメンバーと議論を深める。最後に2分で発表してフィードバックをいただく。　【雰囲気】緊張感がとてもあった。　【注意した点・感想】議論を前に進めるだ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空企業がある市場に進出するという前提のもと、新規事業が既存事業に与える影響を分析し、ポジティブな側面を最大化し、ネガティブな側面を最小化するための施策を立案した。PESTやバリューチェーンなどのフレームを用いて構造的に整理した上で、戦略的な方向性を定め、最...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

獨協大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考もあまり堅すぎず、ちゃんと真剣に私の就活向き合ってくれた社員の方の雰囲気が良いと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH多め？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

獨協大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、新卒担当　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され担当者を待つ　　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 成長するにあたって 将来像 就活軸からの深堀がほとんどだった。入社したらどうなりたいか、何のために入るかを聞かれ未来のことを重要視していた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

獨協大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】何回かWebテストで模擬試験を行った。SPIの問題集を買って対策してはいたが、少し違った問題形式もあった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

獨協大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（質問） 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 将来像 （回答） 志望動機は就活軸が成長できる環境でスキルを磨きたいということ。学生時代に力を入れたことは高校時...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

獨協大学 | 文系

【経緯】オファーボックスからオファーをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】（質問） 過去の経験 大学での活動内容 学生時代に力を入れたこと 志望動機 就活軸 就職活動をしている中で大切にしていること 将来どうなりたいか （回答） 過去の経験を端的に要点を整理したう...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長中であり、会社自体これよりも大きくしていくというビジョンであり、さらにビジネス基盤がしっかりしていると感じたため。さらに成長と伴い、様々な変化があることから他社ではできない経験ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修が月1程度で存在してい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【経緯】スカウト経由　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク 事業内容　【質問内容】現在受けている会社 →正直に答えた 事業内容の説明 選考希望か →正直に答えた 逆質問 ・会社の将来ビジョン ・ジョブローテーションの可否 ・社内雰囲気 ・どのような人が多いか ・どのような人が向い...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク後、役員との最終面接　【質問内容】◇質問 幼少期～高校まで力をいれたことは ◇回答 部活動で行っていた◯◯ ◇質問 大学生時代に力をいれたことは ◇回答 ◯◯アルバイトのホールリーダーの経験と、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをしてください】私は、自分の「型」にとらわれず、必要とされる役割を柔軟に担える人間だ。大学の演劇サークルでは、キャストとして舞台に立つだけでなく、演出補佐・○○指導長・舞台美術長・音響操作といった裏方も兼任した。誰かが困っていれば即座に動き、リーダーにも黒子にもなれる存在として場を支えた。また、飲食店アルバイトで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 Set up Seminar / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】コンサルティング業界について re-grit partnersについて キャリアや自己分析について　【注意した点・感想】コンサルティング業界や会社のことについて知ることができ、かつキャリア選択に関するアドバイスもいただけたので、非常に有意義な時間を過ごせた。また、求める人物像や選考フローなどの説明もあり、次...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・圧倒的な成長環境 ・社員さんの人柄 ・キャリア形成につながる　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】任意で月1の内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。　【質問内容】・就活軸 ・コンサル業界と会社の志望理由 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメ...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。　【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明（必ず...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・キャリアプランと深掘り →携わりたい分野はあるのか？ →その分野に対して...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・将来なりたい姿、キャリアプラン →そのためにはどのような能力やスキルが必...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ミキワメ 性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：10分、能力検査：20分　【対策方法】特になし。webテストの対策や受験をしたことがあれば、解けると感じた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室　【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、コンサルティング業界・Regrit Partnersそれぞれの志望理由について質問して下さり、内容によってはもっと深めるべき部分を丁寧に教えて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私は将来、お客様に課題が生じた際に真っ先に思い付くコンサルタントになりたい。そのためには、5年目までに実績を挙げ、多くのお客様に私という存在を知ってもらい、信頼される必要があると考える。具体的には、ワンプール制...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく40分くらい　【対策方法】碧本と言われるSPIの参考書を解く。後は他社の選考でなれる。

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