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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28147件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り  なぜ取り組んだか?  どんなことが原体験となっているか? ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を想定して作られた課題でした。事前に組み分けられた5人チームで2日間の課題に取り組みました。途中でフィードバックもありました。最後に、約15分間のプレゼンテーションがあり、そのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】資料を読んでからワークに取り掛かり...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(300文字)】私の長所は一人一人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける力だ。この強みは、塾講師として生徒を指導する際に特に発揮された。私が担当していた生徒は勉強が苦手で勉強への意欲が低かった。そこでまずは生徒が成功体験を積み重ね、自信をつけさせることが重要だと考え...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され時間になったら面接室に移動 【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか。 社会の仕組みや人々の意識が政治にどのように影響を与えるのかを学ぶことができる点に魅力を感じたため政治学部を選択した。高校時代にニュースや選挙報...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの管理職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】・マーケティングリサーチに興味を持った理由 私がマーケティングリサーチに興味を持ったきっかけは、大学で受講したユーザーニーズを理解するための講義でした。その講義では、イ...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。 な...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分 性格15分程度 【対策方法】spiの参考書を1周以上し、苦手な問題を何度も繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi超実践問題集
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】ケース面接及び残りの時間で逆質問が行われた。ケースのお題は「とあるホテルを運営する企業の成長戦略」で、資料が与えられ、発表後にディスカッションを行う形式であった。ケースのお題は、だいたい5問くら...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・志望動機の深掘りの更に深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその取り組みを行ったのか -他の施策は...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】他社のものを受験し、形式になれるようにした。同じ問題も多く出てくるので、そこで時間を稼げるようにする。
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私は自らの行動を起点に組織や社会に変化をもたらす人材になりたい。原点は、地域で開催されたイベントの運営に携わった経験にある。学生と社会人が混在する運営チームは、当初、役割分担が曖昧で進行が度々滞り、参加者への対応も後手に回っていた。私はこの状況を改善するため、タスク...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細にはかけないが、ある企業のマーケティング施策を立案する。架空の企業に対して、いくつかの資料が与えられており、それを元に分析し、施策を立案する。パワーポイントの作成まで行い、最終日に発表する。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後から、3日目の午前にかけてグ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】質問内容としては ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・就活で大切にしていること、その深掘り ・面接に対するフィードバック ・逆質問 の流れで面接を行った。フィードバックは自分の気づいて...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】まず初めに今回のグループディスカッションの意図やお題、制限時間が発表され、最後にその施策を発表する。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】注意した点としては個人的にグループディスカ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【対策方法】特に対策はしていないが、一定の学力は必要であると考えられる。注意して臨むべきである。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1日目にグループワークの進め方、今回のインターンシップの流れについて説明された。そのあとで1日目2日目で実在する企業の理想を達成するために何が必要かを考えていく流れであった。最後には発表とフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアン...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではなく実際にコンサルティングを行っている現場社員のように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、質問への流れ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを準備していったが、エントリーシートに書いてあるためか一切聞かれなかった。 一方で、将来ビジョ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 ↓ 選考 ↓ 全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある事業の売り上げをあげるには 【GDの手順】自己紹介 ↓ 前提確認 ↓ 現状分析 ↓ アイディア発散 ↓ 収束、施策決定 ↓ 発表 【雰囲気】みんな活発に話しており、参加者...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】テスト形式は不明だったため、SPIの対策はしていたが、当日のSPIではなかった。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、社内のある部署に対して業務を行うというものだった。実際に3回のインタビューを通じて課題を洗い出し、施策まで考え最終的に発表した。4チームに分かれて行い、優勝チームが決められた。ワークの途中に講義も何度かあった。 【ワークの具体的な手順】講義とグループワ...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明が行われたあと、プログラミング体験を行った。午後からはグループワークを行った後、複数の社員の方と座談会を行った。プログラミング体験では、分からないところはいつでも社員の方に聞くことができたため、未経験でも問題なかった。 【ワークの具体的な手順】インターン中にワークと...
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて30問ほど(1時間) 【対策方法】通常のWebテスト対策(SPI、玉手箱など)を行っていれば問題ない。
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力をいれたことを教えてください。】研究で扱っている酵素において新しい性質を発見したことだ。研究を始めた当初は、基礎的な用語や実験手法すら知らず、先生の指示を理解するのに大変苦労した。しかし、似た題材を扱った論文を読み、抱いた疑問を先生や先輩に何度も尋ね、主体性を持って行動することで少しずつ知見を深めた。その結果、...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 理系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチなど幅広く採用されていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターン
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