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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29383件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2017/12/15
アクセンチュア

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか?理由も交えてご記載ください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 (300 文字以上 400 文字以下)】エンジニア塾を通して、大きく2つのことを習得したいです。1つ目に関して、IT におけるアイデアです。貴社の提供するサービスは「変化」ということに共感しました。IT 業...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2017/12/15
アクセンチュア

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当の売上を最大化 課題1「お弁当の売上には、天気と相関がありそれを分析した後、アルゴリズムを組んでコーディングせよ」 課題2「競合他社の出現。競合に勝つようにアルゴリズムを組んで、コーディングせよ」 【ワークの具体的な手順】分析→要件定義→戦略→戦術→アルゴリズム→...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2017/12/15
アクセンチュア

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの方。和やかな40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介の後、ESの深堀 【質問内容】・なぜアクセンチュアのインターンに応募したの? ・インターンで何を得たいか? ・学生時代どんなことをしてきた? ・合コンではどんな役割をする? ・異性を落とすに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
公開日:2017/12/14
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】「乗り越えた困難」は、所属している◯◯サークルの新歓行事である。例年、人数が5人...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

18年卒
※募集終了:スペシャリスト職
公開日:2017/12/07
アビームコンサルティング

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】私は、自分の研究内容を企業に売り込み、企業と共同研究していく契約を勝ち取りました。私の研究内容は、世界一の応答速度を達成する◯◯◯◯の研究です。この目標を達成するためには、最新の実験環境が必要となります。また、◯◯を構成する素子は、最先端のも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マクロミル

18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2017/12/06
マクロミル

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハキハキした方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】自分自身がどういう人生を歩んできたのかをざっくばらんに聞かれました。雰囲気や内容はリクルートのそれに類似しているように感じました。また、マクロミルのインターンに期待することについても簡単に聞か...
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マクロミル

18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2017/12/06
マクロミル

18年卒 ワーク選考 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明・ワーク→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事のシミュレーション的な内容で、どのような調査をすることが良いかについて、グループ内で話し合いながら進めました。ジョブ内容には時間軸の概念があり、1つ1つの検討事項に対してスピーディーに考えることが求められました...
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マクロミル

18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2017/12/06
マクロミル

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業を仮想クライアントとしたうえで、その企業の抱える課題を解決するためにマクロミルができるソリューションを考えるものでした。クライアントの方とのロールプレイもあり、単なる卓上でのワークではありませんでした。 【ワークの具体的な手順】ワーク→ロールプレイ→ワーク→プレゼ...
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レイヤーズ・コンサルティング

18年卒
経営コンサルタント
公開日:2017/11/17
レイヤーズ・コンサルティング

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと(大学時代の経験でなくても可、字数制限なし)】ラクロスに力を入れた。高校3年間サッカー部に所属したが、一度もレギュラーになれず、悔しい思いをした。大学でも熱中でき、レギュラーを目指せるスポーツがしたかったのでラクロスを選んだ。目標はレギュラーになり、全国大会でアシストし、シュート...
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容、なぜその研究をやろうと思ったのか ・学生時代に打ち込んだこと ・困難を克服したエピソード ・あなたは周りからどう思われていますか ・志望動機 ・自己PR ・社会人のコンサルタン...
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】慌てずによく考えれば解けると思います。 【対策方法】特にありません。
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に打ち込んだこと】学生時代に打ち込んだことは研究です。その中でも、国際会議での口頭の研究発表に力を入れました。私は研究をするだけてなく、研究成果を相手に伝えることも大切だと考えているため、国際会議に参加することに決めました。日本語での発表経験はありましたが、英語での発表は初めてでした。そのため「英語で相手に伝える...
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・人事による会社説明 ・事業部長との面談 【注意した点・感想】面談では、自分の研究と関係のある事業部の部長がアサインされました。そのため、自分の研究が現場でどのように使われているのか説明してもらいました。またITコンサルとはどんな仕事なのか現場目線で聞く事ができました。
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豆蔵

18年卒
ITコンサルタント
公開日:2017/11/14
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容、なぜその研究をやろうと思ったのか ・学生時代に打ち込んだこと ・困難を克服したエピソード ・あなたは周りからどう思われていますか ・志望動機 ・自己PR ・逆質問 【雰囲気】和...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/23
エル・ティー・エス

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【現時点でLTSに対して抱いている印象を教えてください】特定の領域にとらわれずにクライアントの支援を行い、若い方が活躍している印象を持っている。平均年齢がとても若く、フレッシュであると感じる。 【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください】ラクロスに力を入れた。高校3年間サッカー部に所属したが、一度もレギュラ...
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アクセンチュア

18年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2017/10/23
アクセンチュア

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください(400~600字)】「多様な文化、相違する意見にこそ宝石があると知っている。」私は大学でラクロスを始めた。入部した人は全員大学から始める初心者である。それまでの経歴はみんな異なり、サッカーや野球、陸上な...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人に部屋に案内され、待機。面接官到着後、簡単な自己紹介をして、雑談的な面接。その場で内定をいただき、代表取締役の人の考えなどを聞いた後、終了。 【質問内容】今まで会った社員の人達にどういう印象を抱いたか。それ以外に質...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人に部屋に通され、面接官が入ってくる。1時間の質疑応答、逆質問の時間が1時間程あり、終了。 【質問内容】事前に提出したエッセイとエントリーシートの内容を深堀りする質問。企業や業界に関する質問はなく、どういう価値観を...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】あなたにとってエル・ティー・エスとは何か?というテーマでエッセイ 【各科目の問題数と制限時間】自分のこれまでの経験と、LTSとは何かという質問に対する答えをエッセイ形式で、A4 2枚にまとめ、二次面接前に提出。 【対策方法】自己分析
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語のような数学の問題と、簡単な数的処理、判断推理 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題を5~6問程 【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の参考書を読んで対策していたので、この企業の筆記のために特別なことはしなかった。
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人。フレンドリー。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で待たされ、人事の人が入室。 【質問内容】自分はどういう人間か、今までの人生の中で、特に頑張って来たことは何か、なぜ頑張ることができたのか、趣味はなにか、そこから、各質問から派生する形で、内容を深堀する質問...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会のあと、休憩を挟んでGD、各グループのフィードバック後、解散。 【GDのテーマ・お題】LTSのコンサルタントが大事にすべきことは何か 【GDの手順】説明会のとき、適当に座ったテーブルの人達とグループを組む。テーマ発表のあと、ディスカッション開始。30分程話し合ったあと、5分で発表...
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エル・ティー・エス

18年卒
コンサルタント職
公開日:2017/10/11
エル・ティー・エス

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【現時点でLTSに対して抱いている印象を教えてください。】相手の能力は経験ではなく、人間性を見定めようとしているコンサルティングファームだという印象を持ちました。選考中にお会いした社員の方々も、相手の性格を重視していると見受けました。同業他社と比較した場合、クライアント先により積極的に介入することで、確かな信頼を得る事に長...
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