総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28359件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義形式でコンサルティング業界や就活についてさまざまな情報を提供してくれた。オフィスツアーも実施された。 2日目は、ある会社についての資料が配られて、売上向上施策をグループで考えて発表する。　【ワークの具体的な手順】資料を見る→課題について話し合う→発表　【イン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→選考→今後の流れ　【GDのテーマ・お題】企業の売上向上施策　【GDの手順】お題発表、各チームに分かれる。各グループでディスカッションをする様子が見られる。その後メインルームに戻る。　【雰囲気】少し硬め　【注意した点・感想】人によって知識量が分かれるようなお題だったため、前提...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】私が学生時代に力を入れた経験は、週◯◯回活動する◯◯サークルを設立し、◯◯人規模のサークルに成長させたことだ。拘束力がない中で、メンバーのモチベーションをチームで共通にしていくかが課題だった。具体的に、2点実行した。1点目は希少価値のある出演イベン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 文系

【試験科目】1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか 2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か　【各科目の問題数と制限時間】A4用紙で2枚分　【対策方法】テーマの1つ目と2つ目が関連性を持つように気を付けて書きました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会兼グループディスカッションだったため、企業説明会のあとにそのままブレイクアウトルームに分かれて選考が始まりました。　【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えてください　【GDの手順】・役割決め ・問題定義　～5分 ・課題抽出　～15分 ・施策議論　～25...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】本当の意味で企業の役に立つコンサルタントになれると感じた。お付き合いをしている企業もさることながら、お客様のためにという気持ちを持って働いている人しかいない環境だと思ったので、自分の志向性とマッチしていると思った。　【内定後の課題の有無】ITパスポートと簿記3級　【内定後の拘束】内々定者懇親会やイン...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 社長面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、リクルーターの方と5分ほどお話した後に、同室に社長が到着され、面接が始まった。　【質問内容】周りからどんな人と言われるか ：優しく社交性がある 優秀な人とは ：論理的思考力がある。プレゼン、資料作成のスキルが高い。周...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、リクルーターの方と10分程度お話をしたあとに、同室に副社長が入室され、面接がスタートした。　【質問内容】事前に小論文を書いていたため、それをベースに質問を訊かれた コンサルを志望する理由：日本経済の成長にシステムの導入...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系

【経緯】グループディスカッションを担当した人事の方がリクルーターとしてついてくださったため、簡単な顔合わせを行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから　【質問内容】グループディスカッションの感想とフィードバック 学生時代に力を入れたこと：留学中のオンライン日本語教師 趣味：読書、サッカー、映画 な...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクから　【GDのテーマ・お題】仮想のクライアントへのコンサルティングワーク　【GDの手順】・人事の方からお題の説明 ・学生3人でワークに取り組んだ ・最後に現場のコンサルタントの方を仮想のクライアントととして、発表を行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクから　【質問内容】選考状況：100%のうち20% コンサルを志望する理由：日本経済の成長と課題解決に興味 課題解決の興味の理由：個別指導塾での経験から 周りからどんな人だと言われるか：優しくて社交性...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

上智大学 | 文系

【内容】説明会兼グループディスカッションでした。　【注意した点・感想】説明会パートではメモを取りながら参加し、時間が経ってからも企業の情報について確認できるようにしました。グルディスパートでは積極的な発言と、グループメンバーの発言をきちんと聞くことを意識しました。特別な対策は必要ないとおもいます　。

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であり、懇親会等にも参加させて頂いたが、人や事業内容、待遇も申し分ないものであり、非常に満足いくものだった。 しかし、規模感や知名度の高い他コンサルティング業界の企業にオファーを頂けたため、やむなく辞退させて頂いた。　【採用人数・倍率】大変申し訳ないのですが、詳細は分かりかねます。...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認 -なぜ◯◯業界とコンサルティング業界を並行しているのか -他の業界を排除した理由は ・コンサルタントとしてのキャリアビジョン -自分...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に尽力したこと ・（会社への）志望動機 ・（業界への）志望動機 ・他業界と比較し、どのような点が興味関心に響いているのか　　　　 ・今後のキャリアビジョンとどう成長...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：32問、15分 計数理解：29問、15分 英語：24問、10分　【対策方法】書籍を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【・学生時代に尽力したこと（字数制限なし、A41枚に収まるような字数（400〜500がベストかと）】「◯◯と連携した授業づくり」を実施するイベント主催者として◯◯部6名を主導し、教育に関心のある学生を対象にSNS集客を実施。前年度初開催で集客率が◯◯◯◯名だった。当時、開催地近辺の集客しか行わず、イベントの中身等の具体的情...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】イベントを通じて、スカウトを頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクを頂くため、そのリンクからオンラインで入室　【質問内容】・就職活動の選考状況 ・コンサルティン業界の志望度 ・会社説明と今後の選考進度の確認 →イベントを通じて、書類選考及び一次選考免除の資格を頂いていたため、その説明 ・...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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内定

26年卒 イベント / 本選考

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【内容】多くの企業が参加し、その場で学生のGDを見学して頂き、スカウトを頂くイベント。　【注意した点・感想】GDの練習のために行ったイベントだったため、普段のGDで気をつけるべきポイントを気にしながら挑んだ。 お題が4つあり、15分間ずつ行うため、非常に疲労度が高いが、一つ一つに献身的に取り組み、その過程で論理的な思考力...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルで◯◯に取り組み、パート内で◯◯位に選ばれたことだ。昔から◯◯に憧れを抱いていた私は、サー...

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務の説明、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの中でも少数精鋭で、派手な採用活動をしていない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り静かな人が多かった。　【このイベントを通しての感想】3時間ほど話を聞くので集中力は必要だった。照明...

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アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA（チャレンジに、手加減をしない）に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 （300文字以上400文字以下）】私は貴社で実現したいこととして、顧...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】規則のため言えないが、一般的な売上向上であった　【GDの手順】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに分けられた。そして自己紹介を行いディスカッションがスタートしました。　【雰囲気】長く話す人が複数名おり、非常に難しかった　【注意した点・感想】選考...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】私が学生時代に力を入れた経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行いました。1つ目は...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品メーカーの売上拡大施策を考えた。4チームほどあり、チームごとに手順に従ってワークを進めた。最終的に全員の前で発表をするという形であった。長時間のワークであり、あまり社員さんに見られていないが、積極的に発言すると、優遇がもらえるかもしれません　【ワークの具体的な手...

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