総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28924件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】前提確認→時間配分の確認→役割決め→現状分析→課題特定・発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表　【雰囲気】ガツガツしていた　【注意した点・感想】アウトプットの質だけでなくプロセスも重視されていると考え、議論の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、自己紹介の後に学生時代に力を入れたことについて質問され、その中で直面した課題や乗り越え方について深掘りされました。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由についても確認されました。加えて、企...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】前提確認→時間配分の決定→役割決め→現状分析→課題特定→発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表　【雰囲気】ややガツガツしている　【注意した点・感想】議論が拡散しないよう、冒頭で課題の前提や論点を整理することを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は、社会に価値を提供できる人材でありたいと考えている。学生時代は塾講師として、生徒にはただテストで良い点を取ることを目指すのではなく、自分で考え正解を導くことによる達成感を味わいながら、主体的に学びに取り組んでほしいという思いを持って指導していた。最初はやる気のな...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アイフィクシー

27年卒

ITコンサルタント

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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容やキャリア、求める人物像についてなど。業界や会社について分かりやすく明瞭に説明して下さった。HPに載っている情報だけでなく、より踏み込んだ説明があり参考になった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手と遜色無い規模のプロジェクトを扱い、少人数で大きな利益を出している会社というイ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】10時から開始し、12時まで会社説明会+班分け+インターン内容説明が行われた。その後1時間休憩を挟み、2種類の課題に取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、リサーチ業務を中心に取り組んだ。ある商材に対するアンケート結果を基に、班員と話し合いながらリサーチ提案書の作...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】1.業務内容：単なる価値提供ではなく、上流から下流まで伴走型サポートするビジネスモデルであり、意志決定のサポートに携わりたいという自分の軸を達成できる環境だと感じた。 2.組織環境：チーム文化・ボトムアップ・面接を通して感じた、寄り添う文化が自分の強みである調整力を活かせる環境だと感じた。　【内定...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。受付で数分待った後、別室に案内された。会話形式で面接が行われた。　【質問内容】■質問 大切にしている価値観・なぜマクロミルなのか ■回答 大切にしている価値観は、沢山あるが、マクロミルの理念と最も親和性の高い...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会話形式に面接が行われた。　【質問内容】■質問 なぜリサーチ業界か・その中でもなぜマクロミルなのか・チームで頑張った経験 ■回答 なぜリサーチ業界なのかについては、自分の興味→研究内容→リサーチ業界と接続を意識して話した。なぜマクロ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会話形式での面接だった。　【質問内容】■質問 大学院の研究内容・学生時代に頑張ったこと・大切にしている価値観 ■回答 研究内容は、マクロミルの業務内容と近しいように言うことを心掛けた。学生時代に頑張ったことは、リサーチ業界に求められ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIのアプリを使ってスキマ時間を活用した。また、複数のwebサイトに載っている練習問題を解き、パソコン慣れしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策ナビ

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

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内定

27年卒 インターン経由特別選考（説明会） / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【内容】サマーインターンシップ参加者限定の選考フロー説明会　【注意した点・感想】「マクロミルがどのような考え方を大切にしているのか」「自分との親和性をどこに感じてもらえそうか」という観点で説明会を聞いた。そして、その内容をその後の面接に活かせるようにするため、自分の中で再解釈した上で面接に臨もうと考えていた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社選びの軸】業務内容、企業理念経営方針、キャリアパス　【興味のある部門】産業インフラビジネス、未来価値創造戦略、金融ビジネス　【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】変化の只中にある日本企業の事業変革を支援し、持続的な成長モデルへの転換を実現したいと考えている。売上不振に妥協す...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

AIコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークにて、売上向上施策や、製造現場での生産性低下に対する課題解決に取り組んだ。具体的には、データからターゲットを特定したり、根本原因を突き止めたりするなど、実務に近い業務を擬似体験した。　【ワークの具体的な手順】問題特定・原因究明・解決策策定の順で進め...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

AIコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分、構造把握：20分　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、対策を行った。基本的な出題傾向だけ把握しておくことが重要だと感じた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

AIコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【これまでの成果を残した最も大きな体験(500文字)】私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】技術導入後の「現場の業務進化」まで完遂したく、貴社を志望しま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 ケース・個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聞き逃してしまったがかなり年次、役職の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室　【質問内容】飲食店の売上向上についてのケース面接(ある食べ物が好きというアイスブレイクからこのケースになった) ガクチカについて 塾のバイトにおいて生徒と向き合う...

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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(簡単な自己紹介)→GD　【GDのテーマ・お題】都心の交通機関の混雑を無くすにはどうしたらいいか　【GDの手順】自己紹介・アイスブレイク→お題発表→役割分担→前提整理→課題整理→案だし、検討→発表→質疑応答→フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】今何に注力し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】インターネットにある例題を複数解き、LLMに類似問題を作らせて対策を行った。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で乗り越えた困難について教えてください。】大学受験予備校でのアルバイトにおいて、校舎維持の問題解決に取り組んだ。近隣に高校が少なく潜在的顧客が少ない上、競合塾の新規参入により年間新規入学生徒数が約7人減少していたため、新規生徒獲得を最優先課題とした。特に系列の高校受験塾と連携し、中学3年生向け体験会を主...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの企業価値向上の施策立案。ワークはステップが分かれており、ステップごとに反省、議論の方向性の修正が行われた。最終的にはリストに書かれている会社を一つ選び、その会社のM&Aの提案を行う形だった。　【ワークの具体的な手順】クライアントの企業価値向上の施策立案。ワーク...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

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28年卒 超早期セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】大半は就活に向けての心構えのような中身だった。現在の就活市場における新卒の考え・価値は変化していることが取り上げられ、自己PRとは自分の行動原理の理解と説明であると認識をアップデートすることの重要性を学んだ。会社説明パートでは、一般的な企業と貴社の比較から入り、他企業様の事例が取り上げられた。　【説...

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