総合・ITコンサルのES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択戦略コンサル 総合・ITコンサル 金融コンサル（財務・会計） シンクタンク その他コンサル

28359件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

25年卒

コンサルティングセールス

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介の深堀り ・大学で学んでいること →なぜそれを学ぼうと思ったのか ・アルバイト等 ・長所（強み）と特徴するエピソード ・短所（弱み）と特徴するエピソード ・周り...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員の方々の人柄や社風に惹かれた。また、給与や待遇面でも満足できると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いダイレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室　【質問内容】一般的な想定質問（ガクチカや志望動機）はほとんどなく、特殊な質問が多かった。 ・これまでにリーダー経験はあるか ・反対意見が出た場合どんな行動を取るか ・どんな子供時代であ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の年次高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに入室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・なぜその施策を選んだのか ・他に施策はあったのか ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜテクノロジーコンサルタントなのか ・なぜアビーム...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社5年ほどの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室　【質問内容】はじめにケースについての説明があり、その後それぞれの学生にお題を出題された。20分の思考時間の後、5分間の休憩があり、その後1人5分の発表・質疑応答とそれぞれへのFBがあった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・構造把握 　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】言語・非言語は青本で出題形式になれるようにした。構造把握は事前に出題傾向を調べ、理解できるようにしていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇のサークルにて、〇〇の代表を務めた。当サークルは本来、〇〇を目的としており、〇〇の新入生は少なかった。そこで私は、〇〇という課題に対して、〇〇と〇〇を目指し、施策に取り組んだ。まず、新たに〇〇を開設し、〇〇のメンバーが〇〇に興味を持てるよう工夫を施した。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアをスタートさせる場としては全く申し分ないというふうに感じた。その一方、会社の従業員育成に対する姿勢や日本の未来を捉えたビジョンを見ると必ずしも魅力的とは思えなかった。AIを使って駆逐していく側なのは間違いないため、生き残ると思いつつ、そこにコンサルとしての楽しさがあるのかと言われると疑問符が...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsに入室、終了後退室　【質問内容】■質問 なぜアクセンチュアを志望しましたか？ ■回答 アクセンチュアを志望した理由は、データドリブンなマーケティング戦略を通じて、クライアントのビジネス変革...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsに入室、終了後退室　【質問内容】■質問 プラスチックごみに関して、省庁がとるべき施策を提案してください。 ■回答 プラスチックごみ削減のため、省庁が取るべき施策として「規制の強化」「企業インセン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】与えられてteamsのリンクから入室、終了後退室　【GDのテーマ・お題】MaaSの新規事業を立案せよ　【GDの手順】・学生証の確認、名前の設定 ・自己紹介 ・問題の説明 ・ディスカッション ・ディスカッションに対してのFB ・逆質問　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】C-GAB (言語、非言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分（32問） ・計数理解…15分（29問） ・英語…10分（24問）　【対策方法】C-GABの参考書を一周した。英語は慣れていたのでほとんど対策せず、非言語に集中した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

マーケティング職

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】私は、データを活用したマーケティング戦略の立案を通じて企業の成長を支援し、...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高いため。また、基本横浜で常に働けるので立地が良いと感じたため。インターンシップで会社に赴いたことがあるので、ある程度周辺も把握していた。そのため、ここで働くイメージがしっかりできた。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】200人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次の高そうな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接　【質問内容】■質問 逆質問　大学での研究内容　研究内容を選んだ理由　志望動機　他企業と比べてこの企業を選んだ理由　逆質問の内容から、企業選びで重視していることについて　大...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に教えてもらえなかったが、若い人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると個室に案内された。時間になったら別の個室に移動し、そこから面接が始まった。面接終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約40問（35分） 非言語：約20問（35分） 性格：約300問（約30分）　【対策方法】何でもいいので参考書を解き、どのような問題が出るのか、どの程度の時間で解けばいいのか等を把握する。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）】私は、貴社のアプリケーションエンジニアとして、ATM事業や銀行勘定系システムの開発に携わり、金融サービスの利便...

11人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】「日本を牽引する最高責任者となる人材を1000人創出し、国力を高める」といったビジョンの中にこそ自分の成長が促進されると感じたため。会社を大きくすることやコンサルティング業務、社内業務（＋1制度）を通したOJT（on the job training）の取り組み等、全ては社員育成のためであると明言さ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室　【質問内容】・今抱いている会社のイメージは何？ ・選考他にどういったところを受けている？正直に ・その他の企業とRe-gritの違いは何？ →会社の到達地点 →会社の取り組み →人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【経緯】最終選考の概要説明 選考前の壁打ち　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室　【質問内容】・最終面接に行くにあたっての心持ち ・これまでの振り返り ・わからないことはないのか？ ・最終面接の概要を聞いた上で、現時点でどういった発表をしていくのか？ ジョブマッチングの確認と論理...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室　【質問内容】自分の特性を3つほど抜き出され、各項目について10回ほどの深掘りがされます。 ～面接内容～（深掘り例） 面接官：これだけは他人にも負けないあなたの強みを教えてください ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【経緯】インターンシップ選考は二次面接の段階で落ちたが、「書類選考、テスト、1時面接免除」の枠を頂いた。本来一次面接前に行うカジュアル面談を二次面接前に行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから入室　【質問内容】・志望度はどうなのか？ ・1か月以上の期間何をしていたのか？ ・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2、3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室　【質問内容】・コンサルタントとはどのようなイメージを持たれていますか？ ・なぜコンサルタントに行きたいと思いましたか？ ・説明会を聞いてどんな印象を持ちましたか？ ・自分のこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 173
• 174
• 175
• 176
• 177
• 178
• 179
• 180
• 181
• …
• 177 / 1135
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...