総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28402件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホームセンターの売上向上施策 6グループに3つの企業が割り振られる。（2つのグループは同じ企業に対する売上向上施策をプレゼンする。） そこからは基本的にグループワークかメンターの社員からのフィードバック。　【ワークの具体的な手順】GDの長い版。　【インターンの感想・注意...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分のキャリア志向に合致していると感じるため。　【採用人数・倍率】50人（説明会情報）。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・旧帝大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務・人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付機にメールに届いているQRコードをかざし、入館証を取得。 オフィスフロアに上がり、受付で待機。人事担当者が部屋へ案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自分の強みをまとめて教えてください。 ー大...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SNSなどから受験可能企業を探して、なるべく経験を多く積んでおくこと。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 以下深堀...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターンシップ参加後、優秀者のみ案内されるフィードバック面談だ。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより接続。　【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック ー議論の全体像を俯瞰しつつ、内容を考える際にはクライアント視点に立って深く考える姿勢が評価されていた。 ・インター...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（５００）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】通信販売の営業インターンシップ活動で、自分の強みである誰一人取りこぼさない求心力と行動力で、チームの解散危機を乗り越えた経験...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

スカイライトコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。(350字以内)】私はあらゆる人とつながることを働く目的とし、チームワークに伴う成長機会が豊富な会社を企業を選ぶ際に重視している。 長期インターンにおいて、〇〇等のソーシャルセクターが自社の認知拡大施策によって、これまで関係性のなかった企業や個人とつな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300〜500文字）】長期インターンにおいて、400団体以上の◯◯の会員登録を自社媒体で実現し、企業から◯◯への1000万円以上の寄付を仲介したことだ。この活動は、ESGや...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種（Business Consultant）の志望理由を教えてください。】データと戦略を活用した業務改善を通じて、企業の成長を支援したい。古着屋アパレルのアルバイトでは、在庫管理の非効率性が売上に影響していることを課題と捉えた。売上データを分析し、商品の回転率や人気傾向を可視化する管理表を作成。仕入れ基準を統一する...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】企業の成長には、ビジネスモデルの変革とその実行支援を行いたい。私は、古着屋アパレルのアルバイト経験を通じて、業務改善の重要性を学んだ。店舗では...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】ロサンゼルスドジャースは大谷翔平の二刀流を認めるべきか否か　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。 ・テーマ共有 ・議論（面接官はいない） →議論中は画面共有して良い　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】議論の輪を乱さ...

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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】スタートアップでの長期インターンにおいて、自社の提供する◯◯等の社会的事業者向けプラットフォームに○○団体以上の団体の登録や、総額○○万円の企業寄付を促進したことだ。この活動は、◯◯への関心を背景に、大学○○年より参画しており、○○年から○○...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ・コンサルティング体験ワーク →「某国内シューズメーカーの成長戦略について」 ・座談会 →オフィス近くの居酒屋 ＜2日目＞ ・就活対策 →就活軸・企業選び・面接・グループディスカッションなど　【ワークの具体的な手順】テーマ発表 ↓ 議論 ...

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METATEAM

26年卒

ITコンサル・エンジニア

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、プログラミングスクールで○○カ月の間にオリジナルのwebサービスを開発したことだ。これまで全くプログラミングに触れたことがなく、新しいことに挑戦して自分自身の価値を高めたいという気持ちからプログラミング学習をする決意をした。目標として、プログラミングスクールでの最...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒

ITコンサル・エンジニア

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入り、そのままスタートした。　【質問内容】チームでなにかに取り組んだエピソードを聞かれた。そこから様々な深堀をされ、面接時間のほとんどがこの設問で終わった。自分は部活動での部長経験のエピソードを話し、部長...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒

ITコンサル・エンジニア

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入り、説明が終わったあと、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】チームの生産性を向上させるには？　【GDの手順】時間を与えられて、ブレイクアウトルームに移動したあと、決まった時間内に定義づけから結論を出すところまでやる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前を言い...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒

ITコンサル・エンジニア

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは4人か5人の編成だった。初日と2日目は短いワークをいくつも行い、最終日はチームでの最終発表と振り返りがメインだった。ワークでは実際の仕事に近いものは少なく、ゲーム感覚のものが多かった。最終発表はチームそれぞれで独自に考えたものを発表するという形式だった。　【ワークの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】アクセンチュアを選んだ一番の理由は、デジタルとコンサルティングを掛け合わせた強みに魅力を感じたからです。コンサル業界にはさまざまな企業がありますが、アクセンチュアは戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して関われる点が特徴的でした。特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）や最新テクノロジーを活用...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室　【質問内容】1. 自己紹介・経歴 これまでの経歴を簡単に説明してください。 あなたの強みと弱みを教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか？ 他のコンサル企業ではなく...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上すぎず下すぎず　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ　【質問内容】1. 自己紹介・経歴 簡単に自己紹介をお願いします。 大学（または前職）での経験について教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか？ 他のコンサル...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案　【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定（※明確に決めないこともある） ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】アクセンチュアのWebテストを突破するために、アクセンチュアでは、受験時期や職種によって異なる形式のWebテストが課されることがあるため、事前にしっかり準備することが重要です　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】　私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーとコンサルティングの力で企業や社会の変革を支援できる環境」 に魅力を感じたからです。特に、貴社が持つ...

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