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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28990件 のES・体験談
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりはベテランの方(入社10年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】・時間になったらメールのリンクから入室 ・面接官からの質問 ・逆質問 ・退室 【質問内容】大学での研究テーマについて ・内容 ・研究において苦労したこと ・苦労したことについてどう乗...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】Javaのプログラミング 【各科目の問題数と制限時間】りんごの計算 じゃんけんゲーム High and lowゲーム 【対策方法】企業側から対策用のWebサイトを教えて貰えるので、それを利用する。 【参考にした書籍・WEBサイト】企業側から対策用のWebサイトを送って貰える
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介+ディスカッション(40分) 発表(5分) フィードバック+Q&A 退室 【GDのテーマ・お題】『タクシー会社と自動運転』 自動運転が実現した場合、タクシー会社のビジネスがどう変化するか。利用者にどのような影響を与えるか。 【GDの手順】・自己紹介 ・役職決め ...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】・メールのリンクから入室 ・時間になったら面接官がやってくるのでそこから面談を開始する ・面接官からの質問 ・逆質問 ・退室 【質問内容】志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜこの会社を選んだのか 就活の軸...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語:30問(四択) 1時間 【対策方法】他の企業選考のために勉強していれば特に問題は無い。SPIや玉手箱の対策をしておけば良い。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の○○だ!しりーず
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【内容】企業紹介 選考解説 質疑応答 【注意した点・感想】内容については全てメモを取っておくこと。後から見返すべき内容が多いため、必ず行う。具体的なキャリアパスや事業の特長についての紹介だけでなく、各選考を突破するための対策についても教えて貰えるのは有難かった。 会社説明会に参加した学生はESが免除され、スム...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】お客様のビジネス変革に対して、お客様に寄り添いつつ積極的な主張を行い、伴奏したいからだ。「目標達成のために、相手の立場や背景に配慮しつつ積極的...
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メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
メモリー

内定

26年卒 内定 / 本選考

愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多角的な事業を行い、他社ではできないことができると思ったからです。また、長期にわたり様々な社員の方々とお会いすることができ、みなさん仕事に対しての熱量が高く、仕事好き、会社好きという雰囲気が魅力的に感じました。 【内定後の課題の有無】入社までに研修に2回以上参加するなど、少しありましたが基本的に大丈...
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メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
メモリー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、アンケートを書きます。その後移動して面接が始まります。面接後は、採用担当の方と面談します。 【質問内容】これまでの面接全体について聞かれます。お会いした社員一人一人の印象について聞かれました。 志望理由や仕事内容について...
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メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
メモリー

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で案内を聞き、会場で待っている。 面接後は採用に関わらないお話しできる時間があります。 【質問内容】自己アピールを2分程度で行います。その後に気になった部分などをいくつか質問されます。その質問に答えていく方式です。例えば過去の経...
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メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
メモリー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後には選考に関わらないお話しできる時間がありました。 【質問内容】事前にPDFデータを貰い、指定の項目を埋めて面接前にメールで提出し、その内容から社員の方が質問をしていくので答えていく方式。自身に関する内容なので、頭の中にしっかり...
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メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
メモリー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介ををしてから本題に入る感じ。 【質問内容】指定の動画を事前に視聴する。その中で最も共感した場面やメッセージは何か、なせか。自分自身の行動や考え方にどう変化を加えたか。意外だった点や考え方を変えさせられた点はあったか。この...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 TEフォローアップイベント / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】TEの若手社員や中堅社員が登壇し、業務内容や生活リズム、キャリアについて説明があった。ブレイクアウトルームでの質疑応答も行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップで配属された部署の働き方はイメージできていたが、他の部署で何を行っているのかあまりよく知らなかった。 【説...
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INTLOOP

26年卒
戦略コンサルタント職
INTLOOP

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク、成長を支える文化 【このイベントを通しての感想】規模は大手ファームに劣るが、成長中であり若...
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野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

26年卒 NRIセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社、コンサル業界の説明、働き方、特徴、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資に比べたら穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した経営基盤があり、コンサルというより名前の通り研究機関っぽい 【このイベントを通しての感想】NRIの強みであったり、入社後関われる...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年卒 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問:学生時代に頑張ったこと 回答:一つのエピソードを取り上げて、説明をし、そこから得られた価値観やスキルを伝えた。私の場合、努力がキーワードだったのでそこから、派生的に、なぜ頑張れるのかであ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に対策したことはなかったが、今まで受けたことのあるWEBテストを思い出し、数学の時間が足りないと思ったため、スピードを意識して解くようにした。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】こちらのインターンの紹介にありました通り、他のインターンとは違い、個々のスキルアップにフォーカスした点が魅力的だと感じたからです。私には特別に秀でた能力があるわけではありません。しかし、粘り強く努力することはできます。早期から、提供してくださるこのような貴重な機...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入ワーク(一日)、本ワーク(三日間)。一チーム五人で共通にワークに取り組む。ワークは課題解決型であった。本ワークでは、コンペという形になっており、最終日に部長クラスの方へ最終報告としてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に課題解決の講義を受けてから、チームで導入...
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 5days現場配属型インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大手町、横浜どちらかのオフィスで全体集合。初日の午後から現場配属が始まる。5日の午後に再び全体で集合し、発表・懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって内容が異なる。グループディスカッションをする部署もあれば、社員さん同様の業務(資料作成や会議出席...
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンをとおして働くイメージが明確であり、待遇も非常に良いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】400~500人 【内定者の採用大学・学歴】高学歴が多いが、学歴フィルターはほぼないと思う。...
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 最終面接(インターン経由) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確約本部の本部長クラスまたは人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】はじめに10分の逆質問。ここで企業理解度が見られる。 その後面接官の方からの質問 ・なぜIT ・なぜNRI ・なぜ◯◯本部 ・大学の選考を選んだ理由 ・そもそ...
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INTLOOP

26年卒
ITコンサルタント職
INTLOOP

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】INTLOOP、コンサル業界の説明、働き方、募集職種の説明、今後の選考案内 【注意した点・感想】一般的なベンチャーファームだと考えていたが、フリーランスのコンサルタントとも協業できる点が面白いと感じた。新しく戦略コンサル事業も始めており成長性は高いと感じた。オファーボックスから申し込んだため、その後のエントリーシー...
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INTLOOP

26年卒
ITコンサルタント職
INTLOOP

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】軽い自己紹介をしてから事前に課題として出されていたプレゼンの発表(5分)、それに対する質問をされました。そのあとは就職活動の軸や何故コンサルティング境界を目指すのか、その上でなぜこの会社を選ぶのかを聞かれました。 ...
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INTLOOP

26年卒
ITコンサルタント職
INTLOOP

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて聞きたいことや働く環境についての質問をするため 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】基本的には学生からの逆質問でした。聞いた内容としては人事の方から見る会社の雰囲気や詳しい研修制度、新卒で入社した場合のキャリアパス、昇給率、休みの取りやすさなどです。どんな質問でも答えてくれるた...
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