総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28415件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 〇〇生限定 オンライン選考会/説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ベイカレントの企業説明 ー社員さんのプロジェクト紹介 ーワンプール制 質疑応答 その後、webテストを受ける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、ロジカル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系　【このイベントを通しての感想】説明会かつ参考とな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 【M&A・戦略コンサルタント(MA)】プロジェクト事例紹介イベント / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】プロジェクトを複数紹介していた M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件など幅広く紹介していた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、冷たい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間味がある、ロジカル　【このイベントを通しての感想】M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】激務のイメージがぬぐい切れなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年程度の方 webページに名前が載っているような方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに到着→電話→受付の方が迎えに来る　【質問内容】パーソナルな質問 ーあなたというひとをモノに例えるなら ーいままでどのようなモチベーションで生きてきた ーあなたの...

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シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　×2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず大前提として選考要素はない（と企業は言っている） ・シンプレクスについて ーインターンの感想 ー風土があなたと一致しているのか ーー5DNAについて ーーインターンシップであった...

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シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 インターン後二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、新卒からシンプレクスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】パーソナルな質問 ・志望動機　（コンサル　/ シンプレクス / プログラミング) ・ガクチカ ー一番大変だったことは ーどのようにして課題を解決したか ーチーム内での役...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

25年卒

コンサルタント

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、新規事業の立ち上げをサポートする業務をはじめ、マーケティング、営業、コンサルティングのアシスタント業務など、非常に幅広い分野に取り組んだ。具体的には、市場調査やデータ分析を通じて戦略を立案したり、営業資料の作成やクライアント対応の準備を行ったりした。また、コ...

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Anfini

25年卒

コンサルタント

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25年卒 役員・社長面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は、役員と社長の方であった。最初は緊張感のある厳かな雰囲気で進行したが、面接が進むにつれて徐々に打ち解け、最後には和やかでリラックスした雰囲気となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間のケース面接→役員のフィードバックと面接→社長面接　【質問内容】面接では、主に...

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Anfini

25年卒

コンサルタント

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25年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、Googleフォーム上で売上向上施策などのケース問題をひたすら解く内容であった。解き終わった後には、面接官とオンライン上でケース問題についての深掘り質問が行われ、さらに人物面接も実施された。この過...

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日立コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を何周もする。自分で自分を管理することが求められた。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト対策問題集

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日立コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【就活の軸は何ですか？（200字以内）】顧客に徹底的に寄り添い、新たな価値を提供することだ。過疎化の解決を図る地域連携事業に参加した際、革新的な提案を心掛けながらも町の人々に徹底的に寄り添うために現地へ足を運び、インタビューを重ねた。これらの努力が最優秀賞として評価され、町の人々が前向きになる様子を見た際には苦労を覆すほど...

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日立コンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスコンサルティング 　　テーマ：【体感型】業務改革型DXを体験し、コンサル手法を学んでみよう クライアントの業務に関する悩みを分析し、解決策を提案する。スライドを使って最後に発表する。その際、解決手段としてDXを用いる。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワー...

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ヴァリューズ

26年卒

データアナリスト職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→注意事項説明→自己紹介&アイスブレイク→ディスカッション→発表→個別フィードバック→一人ずつ感想発表→退室　【GDのテーマ・お題】マーケティングに重要な観点3つ　【GDの手順】役割分担→前提確認→ターゲットの決定→発散→収束 マーケティングを専攻している方がいたので、その方を中心に...

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ヴァリューズ

26年卒

データアナリスト職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【長所・短所】私の長所は確認作業を怠らないことである。私は◯年間学習塾でアルバイトをしていたが、その仕事内容には生徒対応だけでなく様々な事務作業も含まれていた。私が働いていた校舎は規模が小さかったため、基本的に◯人もしくは校舎長と◯人という少ない人数で仕事しなければいけなかった。そのため学生アルバイトが事務作業においてミス...

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ヴァリューズ

26年卒

データアナリスト職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析によるターゲット策定と訴求内容の提案ワークを個人で行いグループ内で発表した。ヴァリューズが提供するデータ分析ツールを利用して実際にデータ分析を行えることが特徴であると感じた。プレゼン時間は一人5分だった。　【ワークの具体的な手順】データ分析ツールや提供された資料を...

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アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）】貴社がクライアントのビジネス課題に真摯に向き合う姿勢に強く共感いたしました。◯◯◯でのインターン中、予期せぬトラブルに直面し、社内外のITサポート部門と複雑な調整を行いながら課題解決に努めました。この経験を通じ、粘り強く関係者と協力し、困...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、自己紹介、ケース面接、人物面接　【質問内容】ケース面接：詳細は記載できないが、私は公共系のお題を出された。基本的には普段のケース面接（対策など）と変わらず、制限時間内で解いたのち発表、質問という流れである。 ...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室、自己紹介、GD　【GDのテーマ・お題】詳細は記載できないが、かなり大きめのテーマ　【GDの手順】自己紹介→議論→発表→質問→逆質問 の順番で進んでいく。協調性が見られているので突っ走らないように注意。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】グループワークでは協調...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　 またグループで使いまわしなので受験時は気を付ける。

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【M＆A・戦略コンサルタントを目指す理由】二点ある。 第一に、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。〇〇の経験から、信頼関係の構築が相手の目標達成に不可欠であることを実感した。この経験から、貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念に共感し、...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部：基本的な知識のインプットをしたのち、ワーク①に取り組む。M&A系の問題。 午後の部：ワーク①の知識をつかいつつワーク②に取り組む。 おひるごはんの時間は課題無しなのでチームメンバーと交流を深めることができる　【ワークの具体的な手順】ワーク②の後には発表あり　【...

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野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目位　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったことについて（3分程度、エピソードベース） 学生時代に力を入れたことの深掘り インターンで経験した...

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野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題の説明→資料読み込み→ディスカッション→学生からの感想　【GDのテーマ・お題】とあるホテルにレストランを新しく作るとしたら、ABC案のうちどれが最適か。　【GDの手順】社員によるお題の説明→役割分担→資料読み込み→1人ずつどの案が最適かを発表→各案の良い点・悪い点の洗い出し→...

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野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（12分）、非言語：20問（20分）　【対策方法】一般的な参考書を2周ほど解き、出題形式に慣れておいた。また、他社の選考で何度か実践経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策問題集

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野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が最も力を入れた研究は、機械学習による◯◯の開発だ。従来...

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