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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
1dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やジョブの説明が1時間ほどでされる。その後にワークを4時間ほど行い、発表する。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大手製造業会社の売り上げ向上施策、成長、戦略を考えるというものでした。xvsが持つ5つのアセットのうち、2つは関連付けて施策を考え...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
個人面接兼ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【質問内容】学生時代力を入れたことや、コンサルティング業界、pwcを志望している理由などを深掘りを繰り返しながら聞かれました。 その後にケース面接を行い、売上向上施策系のケースで、質疑応答も含め20分ほどで行いま...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書かないが、日本の製造業における課題を解決するための施策を考えるもの。 【GDの手順】最初にアイスブレイクを行い、その後に前提から認識をそろえていき、現状や課題特定に繋げていく。最終的に課題を決め、それに対応する施策を考える。 【...
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい 【対策方法】他企業でTGWEBを採用しているところを受けて何回も練習を繰り返す。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社の(xvs)戦略コンサルタント部門を志望する理由を教えてください。】私は大学3年間継続してきた家庭教師の業務において、他者の成長を援助するということに携わっていきたいと考えており、その援助を大きな規模で行うことができるコンサルティングという仕事に魅力を感じているからです。また現代の企業を取り巻く経営環境や社会経済は複...
4
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
ITソリューションコンサルタント職説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社の説明、itソリューションコンサルタント職の説明、選考フローの説明、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】ITソリ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
ビジネスコンサルタント説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループの説明、pwcコンサルティング合同会社に説明、ビジネスコンサルタント職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルタント職が、他のコンサルタ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
デジタルコンサルタント会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】pwcグループ全体、コンサルティング合同会社、デジタルコンサルタント職の説明がされました。質問時間もあります。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいイメージ。 【このイベントを通しての感想】pwcグループへの理解はも...
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総合・ITコンサル
ZEIN
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400字程度)】大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメンバーの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要性を痛感し、...
2
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】コンサルタントの仕事および貴社に関心があり、インターンシップを通して業界や貴社の業務への理解を深め、現場で必要な力や姿勢を吸収したいため、志望する。コンサルタントの仕事に関心を持っているのは、「顧客と信頼関係を築き、支える仕事をしたい」という私の就職活動の軸と一致すると考えるからだ。高校時代に所属していた◯◯部...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミナールでは、ビジネスに関わる知的財産権について、討論・発表を行っている。 具体的には、事例を用いて特許権や商標権、意匠権侵害になる条件などを考察している。 卒論のテーマは、AI活用と知的財産権の関わりについてであり、先日は実際に特許庁の方から、特許庁におけるAI活用の動きや...
1
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総合・ITコンサル
ノースサンド
26年卒
コンサルタント
26年卒
三次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(雑談や面談の様に本来の姿を出す様に言われた) ・志望動機 ・他社の選考状況 ・ピンボックの説明(ピンボックに基づいて学生時代に力を入れたことを話す)→元々知っていた?(これは雑談の1つかも...
1
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総合・ITコンサル
ノースサンド
26年卒
コンサルタント
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2、3年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(何か趣味などをESに書いたため、そこを話してくれる) ・志望動機(就活の軸と将来やりたい事を話した。) ・ITコンサルへの理解度(意外と下流工程の業務が多いけど大丈夫?と聞かれる) ...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしい設備 【GDの手順】6名程に分かれてオフィスにノースサンドらしい設備を提案せよとのこと。20分か30分で考えるので、サクッと役割分担する。 【選考官からのフィードバックの有無】HPのポイントを紹介してくれた 【雰囲気】和やか 【注意した点...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【GDのテーマ・お題】架空の都市を活性化させる最適なソリューションを選択する。 【GDの手順】資料を読む時間が5分与えられる。役職は決めずに、8人でいきなり話す。発表はなし。役職をきめないでくださいと最初に言われる。 【選考官からのフィードバックの有無】インターンシッ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】ESの設問「あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】ネットで口コミ評価の高い参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私は野球部において育成リーダーとして、各選手専用練習メニューの作成に尽力し、勝利に挑戦しました。こ...
7
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった案件を追体験する内容であった。初日は全体でレクリエーションをしてから、午後に担当部署にあいさつを下。ワークを3日間行い、会議や打ち合わせにも参加する。発表が最終日に行われ、部署内での発表と人事部向けの発表の計2回行う。 【ワークの具体的な手順】ペアの学生とディス...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にアクセンチュアで担当したケースをインターン用に変えたものに三日間かけて取り組んでいく。 一日目 思考→社員相談→思考→初日FB 2日目 思考→社員相談→思考→中間発表→思考→社員相談 3日目 思考→社員相談→思考→発表 【ワークの具体的な手順】守秘義務あり 【イ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず最初にお互いの自己紹介でアイスブレイク。ここで5分程度経過。 その後に「ケース面接」①思考時間②発表時間③質疑応答 次に「学生時代に力を入れたこと」 一般的な学生時代に力を入れたことで、コンサ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり 【GDの手順】・前提把握 ・役割決め ・スケジュール作成 ・ゴール確認 ・アイデア出し ・評価 ・確定 ・発表準備 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】よかった部分、今後伸ばしていける部分の...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】形式の把握と苦手問題の練習、加えて時間配分について考えておく、
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】学びたいことは二点。1課題設定力。長期インターンの中で、課題を解決するために、正しい課題を設定する難しさを強く感じたから。実際に課題設定がずれていたことで成果にたどり着...
13
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとして働いている方で中途入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら本人確認をされ、自己紹介後まずケース面接、その後パーソナル面接 【質問内容】どんな就活軸? :自己成長できる環境 なんでPWC?なんでITSC? :研究活動と絡めて もし業務選...
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