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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンを叶えることができる最高の職場と感じたから　【内定後の課題の有無】プログラミングの課題　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】夏に研修合宿があるらしい　【採用人数・倍率】インターンの参加日程と人数が多いためかなり高い倍率であると思う　【内定者の採用大学・学歴】東京一工...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き連絡。リクルーターと話してから交代して面接開始　【質問内容】ガクチカ、志望動機、キャリアビジョン、強み弱み、質問に対してしっかりと答えることができると10分ほどで終わるが詰められた内容に対して答えるのが曖昧になればなるほ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】ガクチカ、志望動機、なぜコンサルを深掘りされた。また、マッチングを見ているとのことなのでガクチカの内容やキャリアビジョンはできる限りシンプレクスが必要な理由や働きたい理由などを重視しして話すことを意識した...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒 本選考直結インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し，インターンシップの部屋へと案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会，プログラミング課題，グループディスカッション，社員座談会，オフィスツアーを行った。プログラミング課題に関しては初心者の人でも取り組むことのできる簡単なものから上級者が行う難易度...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 summer internship / 本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーを活用した現状分析の手順についての講義とワーク。 事前に課題動画を視聴し、その内容に沿って講義がある。講義内容は、現状分析の手順やロジックツリーの作成方法。 講義を受けた後すぐにワークがあり、ア...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていないが、前向きに検討している　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者イベント　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大や上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 最終面接（プリンシパルインタビュー） / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【質問内容】・なぜコンサル ・なぜアビーム　　　 ・入社後携わりたいテーマ ・一貫したコンサルタンティングサービスとは　どういうものか理解できているか ・今受けている他企業との比較 ・志望順位 ・海外に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 二次面接（マネージャーインタビュー） / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー 中途入社の方で、アビームは10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと -成功と失敗両方のエピソード -失敗からの反省 -周りとの協力はあったか ・志望動機 コンサル→アビーム ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。　【GDのテーマ・お題】ケース面接のお題は全員異なる。どれも一般的なもの。　【GDの手順】→思考 →マイページにアップロード →発表 →社員の方からいくつか質問 →他の学生の方から1つ質問 これを人数分繰り返す。　【プレゼン時間の有無】1人5分ぐらい　【雰囲気】和や...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系

【第1希望（志望理由） 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）】ビジネスコンサルタントとして、クライアントに最後まで寄り添い成長をともに喜びたい。こう考えるのは、◯◯として計画立案や学習の進捗管理を通して合格に寄与した経...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース→FB→人物面接→逆質問　【質問内容】人物面接はガクチカ、志望動機などどの会社でも聞かれるようなことに加えて、それに伴って様々な深堀がされた想定外の質問も多く戸惑った。また、時事に関する事も聞かれ、普段どれく...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介→学生自己紹介→フリートーク　【GDのテーマ・お題】中学校の先生の業務量を減らすには、、　【GDの手順】タイムキーパーや、ドキュメントの共有は禁止されていたため、あまり役職という役職なく廟堂に議論をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】その前の自己紹介で共通点が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、20分ほどずつ　【対策方法】どんな問題が出るか分からなかったので勉強の使用がなく、勉強しなかった。

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アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系

【「あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な成果を交えて教えてください」】塾のアルバイトを通じて、課題発見力と発言力を培いました。 塾の経営の安定のため生徒へ受講促進するよう全体に向け発信したが、行動に移す人がいなかった。そこで生徒の勉強計画面の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

お茶の水女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は言えないが、一つの課題解決に向けて4日間班メンバー5人で頑張った。最終日にクライアントに見立てた社員の方にプレゼンテーションを行った。議論中も班にメンターさんがいらっしゃった。議論の進め方に口をだしたりなどは禁止されているようだったが、私たちが質問をしたときは対応...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

AIアーキテクト職

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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、30歳ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・ケース面接 ・インターンに参加したい理由、何をしたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 回答 参加したい理由は、なぜこの職業に興味を持ってどういうこと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

AIアーキテクト職

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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】大門が3つほどそれぞれ1時間ほどの制限時間がありました 　【対策方法】日常からプログラミングを使用しているので特に対策はしませんでしたが、よくある競プロなどを解いていれば良いと思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

AIアーキテクト職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがよくあるSPIの形式です。　【対策方法】他の企業のSPIと変わりません。SPIの実践問題集を1周ときました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

AIアーキテクト職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。】「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて、私はAI技術のビジネス分野における実務での活用方法を学び、AIシステムの設計や開発における幅広い知識とスキルを習得したいと考えております。...

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アクセンチュア

26年卒

AIアーキテクト職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にAIを活用したシステムを導入するというテーマで、具体的にどのようなシステムを提案するのかを考える。3日半はチームでシステムの提案を考え、最後にクライアントに向けて発表を行う。プレゼンは質疑応答を含めて30分で最低1人1回は発言しなければいけない。　【ワークの具体的...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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25年卒 説明会 / 説明会

東京工科大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の社内案内や福利厚生 事業内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくあるエンジニア系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が多く、生き生きとした印象。 社員同士の雰囲気が良い印象を受けました。 未経験からでもエンジニアになれるという点も非常に魅力を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は10年後に、新たな価値を共に生み出せるようなビジョンを、様々な企業に提案することで、より良い社会の実現に貢献できる人間になりたい。そのためには、5年後に責任者として、プロジェクトを成功に導くことができるようにな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【Ridgelinezのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。 （300字以内） 】希望する理由は、2つある。1つ目はコンサルティング業界に関する理解を深めたいからだ。私は○○との○○○○を行う中で、ITを活用した課題解決で価値を提供していきたいと考えるようになった。一方で今の私は、業界に対して抽象的...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

26年卒

コンサルタント

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加　【質問内容】主にはオーソドックスな質問であった ・自己紹介 ・がくちか ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜZEINなのか） ・ZEINのイメージ ・強みと弱み ・入社後に活かせること ・興味がある領域 ...

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