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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28415件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

26年卒
コンサルタント
ZEIN

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】聞いていないため、詳しくはわからないがおそらくシニアコンサルタント以上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? がくちかの深堀 リーダー経験はあるか? チームでどんな役割を担うことが多いか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

26年卒
コンサルタント
ZEIN

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なもの 【対策方法】他社と変わらないため、特別な対策はしなかった。 何度か他企業で受けるのが一番の対策だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

26年卒
コンサルタント
ZEIN

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】◯◯を行う学生団体の副代表として団体拡大に取り組み、各メンバーのモチベーションの向上により、オンライン会議参加率を引き上げた経験である。当初、団体のメンバーが◯◯人以上いたのにも関わらず、◯◯がほとんどの仕事を引き受けていたことで、団体の成長に限界を感じてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Ridgelinez

26年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

26年卒 オンラインケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室。 ケース問題を2問解答し退出。 【質問内容】守秘義務のため、詳細な内容は書き込むことができないが、一般的な難易度のケース問題であった。図や表があるため、スコープも限定的になってくるようなものだった。自分の施策...
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Ridgelinez

26年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なものなので、他社や参考書で対策すれば問題ないと思われる。
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Ridgelinez

26年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(300文字)】DXコンサルタントの解像度を上げ、自身のキャリアを選択したいからである。私は大学院において〇〇に従事している。〇〇においては、研究内容の社会実装に立ち会う機会が少ない現状がある。また、〇〇業界では近年〇〇と呼ばれるAIを用いた研究変革も盛んに行われている。このことから、私は自身のキャリアについて2...
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Ridgelinez

26年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX施策の提案。グループワークだが、学生同士で議論する時間よりもクライアント企業の社員役を演じてくださる社員様からのヒアリング機会が多かった。RPGゲームのようにある仕掛けをクリアすると提案できる事業内容が増えるというものだった。 【ワークの具体的な手順】グループで時間配分...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと、その深堀 アクセンチュアのエンジニア塾を志望した理由、その深堀 特にソリューションエンジニア職を志望する理由についてなぜアクセンチュアなのか、なぜビジ...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】特に行いませんでしたが、英語の試験があることからある程度のスピードで英語の長文を読む練習をしておくとよいのかなと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて多様なメンバーと共同し、企業の一員としてモノづくりに関わる経験を得ることで、自己成長につなげたいと考えています。学士課程の間、○○とプロジェクトの運営に携わりました。個性豊かなメンバーとのプロジェクト運営には困...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫の在庫管理&需要予測シミュレーション プレセッション:課題についての説明2時間半程度 1日目:課題説明、チームビルディング、ワーク 2日目:ワーク 3日目:中間テスト、ワーク 4日目:ワーク、最終発表 【ワークの具体的な手順】課題説明が行われた後は戦略の立案か...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】企業の課題解決を通して企業の成長およびより良い社会の実現に貢献したいからだ。所属していたサークルにて○○○○を務めた際に組織の課題解決を経験し、組織内の課題解決が組織の成長および自分の成長に繋がることを実感し、コンサルタントという職業に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議に接続する 【質問内容】GDのお題と関連した内容の深掘り。運送業界の人手不足を解消するためにどうすれば良いか。回答に対しても深掘りがある。回答手順としては通常のケース通り、前提確認と現状分析をしたのち、課題を発表、それに対...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】運送業界が抱える課題と解決策 【GDの手順】時間配分→前提確認→各々が考えた課題展の発表→ボトルネック特定→発表内容の検討→発表者決定→発表→質疑応答 【プレゼン時間の有無】発表者は1人決めるように指示された 【選考官からの質疑応答の有無】発表内容から...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他に受験できる企業で練習すること。試験形式は一般的なものなので他の形式のテストでも対策になる。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ビジネスコンサルタント職を志望する理由】〇〇という視点で日本企業を支えていきたいからだ。私は将来、〇〇への取り組みと〇〇を両立した社会の実現に貢献したいと考えている。この背景には、大学で〇〇を専攻し、〇〇の〇〇を実現し得る〇〇の存在を認識するも、〇〇として成立するか否かという点でその〇〇への障壁の高さを実感した経験がある...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業者の売上向上施策がお題であった。資料はデータのみならず経営側の考えや推測などを盛り込んだ内容で、かなりの量の資料を読み込む必要がある。資料を読み込んだ上で、現状分析→課題特定→施策の方向性を決定→中間報告→資料作成→発表→質疑応答という流れで進んだ。 【ワークの具体的...
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アビームコンサルティング

26年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】◯◯でのアルバイトにて、新人スタッフの定着率を○○%から○○%に向上させたことである。私がアルバイトを...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・理念への共感 ・成長環境 ・社風 ・社長や社員の魅力 ・選考の充実感 など 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月に1回の任意のイベント、不定期の面談があるそうです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。 【質問内容】・就活軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメリットデメリット比較→具体的にどう判断す...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。 【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明(必ず聞か...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された、職位の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸と深掘り ・キャリアプランと深掘り ・就活の状況 ・アピールしたい点 ・逆質問 所々で深掘りがあったので、各内容に...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・将来なりたい姿、キャリアプラン ・就活の軸 ・なぜコンサルか ・なぜベンチャーか ・逆質問 ・フィードバック Set up Semin...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室 【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、志望理由について、もっと深めておくべき点や視点を具体的に教えてくださった。逆質問の時間も多くとってくださったので、不明点や不安な点を解消できた...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:10分、能力検査:20分 【対策方法】特になし。SPIの対策や受験をしたことがあれば、特に対策は必要ないように感じた。
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