総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28923件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【私の経験から得た考え方を踏まえて、コースを通して学びたいこと、得たいこと】◯◯部の主将として、限られた練習時間の中でチームを率いた経験から、多様な意見を統合し、最適な組織の形を構築する重要性を学びました。特に、部員一人一人の考えを丁寧に拾い上げながら、チームとして最も機能する戦術や体制を模索し目標を達成できたことが大きな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイクおよび決算書の基礎的な知識を一緒に勉強した。2日目が実際に事業部に分かれて模擬ビジネスを行なっていく。私は海外事業部だったのでどうやったらここでいい投資が行えるのか具体的に考えながら取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】最初にグループで話してその後グ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・マネージャークラスの社員で、これまでの選考内容を踏まえて志望度や企業理解を確認する立場という印象であった。穏やかではあるが、回答の一貫性や入社後に何を成し遂げたいかは深く見られていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶をして面接が開始された...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考途中で人事面談として実施された。合否を直接決める面接というよりは、志望度やキャリア志向の確認、今後の選考に向けたフィードバックをもらう場であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶を行い、これまでの選考状況や志望理由について確認された。その後、逆質問形式で、社員の入社理由や会社の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 二次：ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で、実際にプロジェクトに関わっている印象であった。穏やかな雰囲気ではあるが、思考の甘さや前提の不備には即座に指摘が入り、論理性と修正力を重視している面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、まずフェルミ推定・ケース面接が実施された。思考時間の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MGで事業や投資判断に関わっている印象であった。穏やかな口調ではあるが、回答の一貫性や志望度については深く確認され、表面的な回答には踏み込んで質問される面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶を経て面接が開始された。これまでの選考内容を踏...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】私は、楽曲制作を趣味とする中で「音楽の魅力をより多くの人と共有したい」という想いが芽生え、大学3年次の夏に東京で音楽イベントを主催し、仲間と協働して成功に導いた経験がある。目標は「50名以上の来場者を集め、年齢や文化を問わず楽しめる音楽空間を創ること」であった。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、回答を評価されるよりも人柄に興味をもって接していただいたように感じる。こちらも入社して働くイメージができた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→パートナーとの40分間の面接→休憩→人事との20分間の面接 　【質問内容】パートナー ・なぜコンサルタントか？なぜテクノロジーか？ ・なぜEYか？ ・なぜ研究を続けずに就職活動を行うのか？　 ・どの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問　【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル？ ・なぜEY？ ・なぜ研究を続けないで就職活動をしているのか？ ・就職活動の軸は？ ・研究内容について教えてください ・研究内容に関する深堀...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 フェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル？ ・なぜEYSC？ ・研究は続けないのか？なぜ就職活動するのか？ ・どのような研究をやってきたのか？ フェルミ推定 ・お題は機密のため伏せるが...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン　【GDのテーマ・お題】機密なので伏せる。公共系　【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状分析 ・課題整理 ・施策立案 ・施策評価 ・発表　【雰囲気】穏やかだった。学生も積極的で楽しかった　【注意した点・感想】参加学...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】特に対策しなかった。時間配分を意識してできる限り解き切るようにした

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望職種について、志望理由を教えてください。】私がコンサルタント職を志望する理由は、複雑な課題に対して思考を重ね、解決まで導くプロセスそのものに魅力を感じたためである。この関心は、これまで取り組んできた分析的な活動と、対人支援の経験の双方から形成された。これまでの活動では、明確な答えが存在しない状況において、情報を整理し...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私はM&A等を通じた企業戦略の立案に携わり、日本企業の海外進出を支援するため、本職種を志望する。◯◯への交換留学中に国際ビジネスを学ぶ中で、日本企業の海外におけるプレゼンスが相対的に低下している現状に危機感を覚え、戦略コンサルタントとしてあらゆる業界・企業の変革に貢...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください（400文字以下）】大学で学んだ専門知識を活かし、社会的意義のあるM&Aに関わりたく、柔軟性とスピード感を持つ人材を志しているためです。大学のゼミでは、実際の企業の財務状態を分析して課題を特定するなどのワークを行っています。そのようなスキルを活かしながら働くことのできるM&Afinanc...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】BIG4志望ではあったので、その中で最も条件等の良いPwCからの内定をいただいたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】人数：2-30名ほど？（本選考の内定者懇親会の際の記憶） 不明（非公開）　【内定者の採用大学・学...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためTeamsで入退出　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことの深掘り：ESに記載した活動（組織運営・プロジェクト立ち上げ）について、さらに1〜2段階踏み込んだ、動機や判断基準に関する質問。 2.ゼミ・学業内容：大学...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためTeamsで入退出　【質問内容】1.学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）の概要と、その中での自身の役割。 2.直面した課題に対して、どのように考え、周囲を巻き込んで解決したか。 3.志望動機：な...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にイントロダクションとワークで使用するITツールの説明があり、その後チームに分かれてメインのワークが開始されました。夕方に各チームの発表とフィードバック、クロージングが行われるという、丸一日のプログラムでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布された資料と指定のIT...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入出後面接、その後退出。　【質問内容】学生時代の取り組み（学生時代に力を入れたこと）について聞かれ、プラスその深掘り、およびケース面接。ケースのお題は「自身で設定した特定の企業に対し、ITソリューションを用いた課題解...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 アイスブレイク後GD実施し、そのまま終了し退出。　【GDのテーマ・お題】秘密保持のため具体的には明かせないが、ITに少し関連する一般的なお題。IT知識は不要。　【GDの手順】・面接官から口頭でお題を伝えられ、そのまま開始。 ・議論後、発表を面接官の方に行う（制限時間...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分12問 非言語：18分9問　【対策方法】問題が難しくて、ふつうに解くのだけだと結構厳しい。ただ問題プールが少ないためあらかじめある程度覚えると良い。

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】私の人生における最大のチャレンジは、大学2年次に友人4人で立ち上げた人材系事業の運営に本気で向き合い、ゼロから月商最大200万円規模にまで伸ばした経験です。Instagramを活用して学生の母集団を形成し、企業に対して長期・短期インターン希望者を紹介す...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ライズ・コンサルティング・グループ

27年卒

ビジネスコンサルタント職

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者クラスの社員で、意思決定に関わる立場という印象であった。穏やかな口調ではあるが、回答の一貫性や志望度については深く確認され、曖昧な部分には踏み込んで質問される面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、挨拶を経てすぐに面接が開始された。主に人物面...

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