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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
IS面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介、これまでの経歴(自分史)、特に頑張ったこと(経験の概要、どのようなマインドや工夫をしたか、そこから得られた経験や形成された価値観)、今後やりたい事(会社内外問わずに聞かれた)、志望理...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIなどの対策本を一周して臨んだ。あまり対策はいらないと思う。
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総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明(15分)→選考(1時間)→解説(15分) 【GDのテーマ・お題】ある美容部品がより売れる施策を決定せよ 【GDの手順】流れは一般的なGDだったが、短い時間で複数の資料を見ながら話し合う方針で、発表はなかった。資料は図や数字や施策の概要が書いてあったと思う。 【雰囲気】主体性があ...
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総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(400字以内)】自分の弱みを分析し、苦手分野を徹底的に克服する力です。 私は◯◯の◯◯として3年間活動し、◯◯力と情報発信力を磨いてきました。活動を始めたきっかけは、もともとの趣味である◯◯を活かしたいという思いに加え、アルバイトでの報告書作成に苦戦し、文章力...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの講義(1時間程度)→グループワーク2種(4時間程度)→座談会(1時間)→相互FB(20分程度)→今後の案内 まずマーケティング用語のインプットを一時間程度司会の人から教わった。その後コンサルティングセールスワークで実在する企業の課題を発見し施策を提案。2つ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったが、社員の人の雰囲気が少し硬く感じた 【採用人数・倍率】400人程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチが6割程度、早慶が残りを占めていると感じてる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の人もいれば、サークルの人もいたため...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてすぐに始まり、志望動機を深ぼられ、逆質問を行い終了した。 【質問内容】現在の就職活動の状況を他に見ている企業・業界、その中でのアクセンチャーのイメージ なぜコンサルティング業界を志望しているか、なぜITに興味を持つよ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
上智大学 | 文系
【質問内容】開発力や導入の速さが、若手のうちから多様な顧客案件を経験できることや、顧客への具体的な価値提供にどのようにつながっているのか。 グローバルネットワークにおける海外の先行事例や知見が、実際の業務やプロジェクトの中でどのように活用されているのか。 Think Straight・Talk Straight...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い、フェルミ推定を伴うケース面接を行った。そのあとは一般的な面接が行われ逆質問の時間もあった。 【質問内容】◯の市場規模算出と売上向上施策 日本の人口×対象世代割合×ターゲット層の割合×平均個数×金額 AI...
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アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は学生だけでのちに社員の方が入ってきて、お題を発表しそのお題に対して話し合い、発表をしてフィードバックをいただいた 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定とある業界においてシェアを増やしていくにはどんなIT施策があるか 【GDの手順】最初にフェルミ推定を行った。そのあとその結果からボトルネ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】32問15分、29問15分、24問10分 【対策方法】普段の玉手箱の試験を自力で説いていたため、あまり対策はしなかったが、概算が必要だったため、そこは練習した
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望するのは、企業や他社の成長を支援したいという思いを最も実現できる環境だと感じたからだ。私は社会人サッカーチームの運営で、練習の質...
4
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総合・ITコンサル
Solvvy
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】アプリに届いたスカウトを承認した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施した。選考要素はなく会社の説明と質問を受けた。 【質問内容】これまでの人生で一番努力したことは何ですか? 中学生の時に所属していた◯◯◯◯部で副部長として◯◯大会◯◯に導いたこと なぜスカウトを承諾したのか? 他の会社にない...
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総合・ITコンサル
Solvvy
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】あり。 【採用人数・倍率】内定者人数:30人 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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総合・ITコンサル
Solvvy
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と15分ほど面談し、その後30分で最終面接。 【質問内容】志望動機は? 事業内容の「ストックビジネスコンサルティング」という独自のビジネスモデルに強く惹かれたから。塾講師のアルバイトを通して養ったコミュニケー...
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総合・ITコンサル
Solvvy
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】性格診断、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:150問(20分)、言語/非言語:30問(30分) 【対策方法】性格診断ではありのまま、自分が思ったことを正直に回答することを意識した。
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総合・ITコンサル
Solvvy
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上。 【質問内容】大学での研究内容 ゼミで研究した内容を要約して話した。 学生時代に頑張ったことは? 中学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。 リーダー経験はあるか? 部活動での副部長をしたこと。 ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
戦略コンサルタント説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要に加え、戦略コンサルタント職の役割や実際のプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、経営戦略や全社変革といった上流テーマにおいて、単なる市場分析や競合比較にとどまらず、経営判断に直結する論点設定と実行までを見据えた提案を行っている点です。また、CXOクラスと直接議論を行...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
ビジネスコンサルタント説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
ビジネスコンサルタント説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。 【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元大手ファームの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか? Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの? Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business Consulting? 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は?...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった 【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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