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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
26771件 のES・体験談
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Ascent Business Consulting

26年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模感に満足しなかった。(小さすぎる) また、人事の人柄は良かったが、自分にはあっていないのかなと直感的に思った。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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Ascent Business Consulting

26年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役と30ほどの面接 その後30分ほど人事との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待機 【質問内容】自己紹介 自己紹介からの深掘り 自分の強みや自分の弱み 過去の自分の成功体験と過去の自分の失敗体験 簡単に志望理由  逆質問を7個ほどした...
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Ascent Business Consulting

26年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンを用意して待機。 【GDのテーマ・お題】説明会とGDがあった。 ロジックツリーの説明がありそれを実践するためのワークみたいなものだった。「東京都の花粉を減らすための施策を提案する」「友人が電車に乗りたくないけど、出社しなければならない。どんなアドバイスをするか。...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】tgwebの対策問題集を購入し繰り返し解きました。他の企業でも練習しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考で関わった社員さんが他社の方があっていた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事務的な手続きを行った、 その後簡単にコンサルティング業界志望理由や、貴社志望理由、デジタルコンサルタント職志望理由を聞かれる形であった。 オーソドックスな質問しか来ないのでそこまで対策は必要ないと思う 【雰囲...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション 社会課題を解決するデジタル施策(20分ほど) 人物面接 コンサルタント志望理由 貴社志望理由 なぜデジタルコンサルタント職なのか 大学で学んでいること ITの知識は...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーだったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接 とある企業の売上向上施策(デジタル) 人物面接 学生時代に力を入れたこと(深堀りあり) コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 イ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、アイスブレイクを行い、ワークが始まった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業をモデルに、現状のビジネス課題を特定し、それに対するデジタル施策を考案・提案する課題に取り組みました。 最終的には、施策の優先順位付けや実行プロセスまで落とし込み、クライアントへの提案...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があったため明記は避けるが、一般的な売上向上だった 【GDの手順】オンラインで入室後に、役割決め→論点整理→意見出し→方向性統一→結論作成→発表準備、の順で進めました。 【プレゼン時間の有無】5分で発表 【雰囲気】あまり積極的に発言する人がい...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在学中に個別指導型の学習塾で講師をしていました。そこで、成績が伸び悩む生徒の力になりたいと思い、課題を分析して2つの施策を行い、学習成果の向上に貢献しました。 私が担当した生徒の中...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? あなたの強みと弱みは何ですか? その強みを、ITSCでどのように活かせると...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のファームから内定を頂いたから。また新しくできた職種ということもあるからか面接官がHPに書いてある事業領域を理解していないこともあり不安に感じた。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想(難しかったことや、印象に残ったこと) 学業について 逆質問(...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームに分かれてアプリの勉強をした。その後、GWを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを活用し、企業の業務課題を特定・分析。課題解決に向け、効率化や生産性向上を目的とした具体的な施策を提案し、業務改善を支援した。提案内容は現場ヒアリングをもとに...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】薬局の売上向上施策 【GDの手順】オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。  【プレゼン時間の有無】5分発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】限られた時間の中で結論を出すためには、積極的...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業で受けてなれること。また、できるだけわからない問題に時間をかけない
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、大学時代に参加した海外フィールドワークで、異文化環境の中で現地調査を成し遂げた経験です。異なる言語や価値観のもとでの生活は想像以上に困難で、最初は意見のすれ違いやコミュニケーション不足に悩まされました...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【コンサルティングの志望理由】私が貴社を志望するのはクライアントと真摯に向き合い実行フェーズまで伴走する姿勢や、企業にサステナビリティ経営支援を行う姿勢が、自分の経験や価値観に深く結びつくと感じたからだ。大学◯◯年時に初めて◯◯に挑戦し、◯◯切りを掲げて努力を続けたが、当初は走力やモチベーションが課題だったが、そこで◯◯部...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 仕事説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントに対する仕事内容、関われる領域のお話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ仕事をしていそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い。 【このイベントを通しての感想】しっかりこのイベントに参加した事で選考時に役立ったと感じています。
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文テーマ:「あなたにとってエル・ティー・エスとは何か?」(1.と2.を合わせてA4用紙2枚以内) 1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか 2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か 【対策方法】実体験に基づいて課題意...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】LTSは、形式論にとらわれず「顧客にとって本当に必要なものは何か」を徹底的に追求する姿勢が印象的であり、インターンを通じてその文化を強く実感しました。アイスブレイクを通じて顧客の本音を引き出すなど、柔軟で人間中心のアプローチが根付いており、これは他社で感じた「決まったフレームに課題をはめ込む」ような...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

内定

26年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスツアー → 最終面接 → オファー面談 【質問内容】・小論文とインターンの評価をもとにした質問 (LTSにて行いたいこと、どのように実現したいのか、将来成し遂げたいこと) ・大学院での研究内容 (研究目的、どのよう...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

内定

26年卒 五次マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部長代行 ・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面接 → リクルーター面談 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・大学院で行なっている研究内容について(目的、応用方法) ・小論文の内容について (LTSにおいてどのような未来...
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