総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28130件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式　【対策方法】有名な本を2冊読んで、他社でも慣れておいてから受験をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがウェブテストだ

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私が最も挑戦したのは、大学のフットサルサークルで代表を務め、組織の再建に取り組んだ経験である。コロナ禍で活動停止が続き、所属人数は◯◯人から◯◯人まで減少し、練習が成立しない状況に陥っていた。私は「もう一度活気あるサークルを取り戻す」こ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

セレンディップ・ホールディングス

27年卒

DXコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の抱えている問題をどのように解決するかを話し合って発表するグループワークだった。資料を見て現状から課題を洗い出し、課題解決のためには何が必要でどうしたら良いのかを考えていった。2チームに分かれて、最終的にはプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】チームごと　【インターン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

27年卒

ITコンサルタント候補

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続　【GDのテーマ・お題】私立高校の受験人数を2倍　【GDの手順】会社説明の後にグループ分け、お題発表からGD開始。特に役割は決めなかったが、前提確認から始め、具体的な施策だしをした。最後に簡単な発表があった　【プレゼン時間の有無】2分程　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】と...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

27年卒

ITコンサルタント候補

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】一般的な対策本を読みました。また、他社での選考で慣れていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】有名なやつ

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

27年卒

ITコンサルタント候補

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【自己pr100文字以上】私の強みは傾聴力だ。オンライン塾講師のアルバイトでは、バイトリーダーとして◯◯人の講師を取りまとめた。 勤務形態の特性上、講師同士が悩みを共有しにくいことが課題であり、安心して働ける環境を整えることがチーム全体の質向上につながると考えた。 そこで、私一人の取り組みだけでなく、経験のある先輩講師...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

27年卒

ITコンサルタント候補

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクと会社説明、社員との座談会。2日目はチェンジマネジメントについての提案書を10分で作成する個人ワークと、ウルの人事部に対する生産性向上施策のチームワークを行った。3日目は自己分析をおこない、チームメンバーから自分への印象や強みを言い合うワークがあった。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】私は、クライアントの成長に深く関わることで圧倒的なやりがいを得られると感じ、戦略コンサルタント職を志望している。中学受験塾の講師として、生徒一人ひとりと面談を重ね、課題を分析した上で授業方針を再設計し、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私が最も挑戦したのは、大学のフットサルサークルで代表を務め、組織の再建に取り組んだ経験である。コロナ禍で活動停止が続き、所属人数は◯◯人から◯◯人まで減少し、練習が成立しない状況に陥っていた。私は「もう一度活気あるサークルを取り戻す」こ...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 Re-grit Academy / 説明会

早稲田大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】本質的な就職活動についての話がメイン。この時代は個の能力を高めていくことが重要で会社と結婚するのではなく職能と結婚することの重要性が説かれた。20代のファーストキャリアとしてスキルが上がる業務ができる会社を選ぶことが重要。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特になく、一般的な熱...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 自己分析×企業分析　set upセミナー / 説明会

横浜国立大学 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の動向 会社説明会 就活の進め方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーコンサルの一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持って仕事をしている 理路整然とた話が分かりやすい　【このイベントを通しての感想】就活のやり方や志望動機の論理的な立...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

東北大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】説明会では、まず「20代社会人の多くが今の仕事に満足していない」という現状が紹介され、その原因として「どの会社に入るか」という視点だけで就活を終えてしまう人が多いことが挙げられました。そこで提示されたのが、「会社と結婚するのではなく、職能と結婚する」という考え方です。就職をゴールにするのではなく、「...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

九州大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】Regrit PartnersのSetUp Seminarでは、“なんとなく就活を進めてしまっている”という状態から抜け出し、自分が本当に行くべき会社を見極めるための視点を学ぶことができる。 セミナーでは、「会社と結婚するのではなく、職能と結婚する」という考え方が紹介され、どの企業に入るかより...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

横浜国立大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】日本では、20代の社会人のうち、現在の仕事に満足している人が10%にも満たない。その理由として、日本の就職活動においてどうしても社名を重視した就職活動になっており、入社後に理想と自分がなりたい姿ややりたいこととのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。 そうした状況を踏まえ、説明会では「会社と...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 【26卒｜ 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】自己分析と企業分析を掛け合わせて、自分の強みや価値観を言語化するワーク形式の説明会。社員の方の実体験を交えながら、コンサルという仕事の捉え方を深められる内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル＝難しそう、ロジカルで堅い業界という印象。社員の方も少し距離があるイメージだった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

立教大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明会では、「会社ではなく職能を軸に選ぶべき」という考え方を強調し、コンサル業界全体の構造や特徴を解説した上で、クライアントの自立を支援するモデルや、ワンプール制・＋1制度などの制度について紹介があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長スピードが早いベンチャーコンサルティングファ...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

香川大学 | 文系

【試験科目】能力言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問20分・性格100問10分　【対策方法】これが本当のSPIシリーズを購入したと思います。間違えたところは重点的に復習しました。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

香川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。自己紹介から始まり自己紹介をベースに質問されていく流れだった。　【質問内容】大学選びの方法、学生時代に力を入れたこと、whyコンサルについて聞かれた。 回答） 大学は2つの理由から選んだ。1つは...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

香川大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDのポイントを教えてくれ、インプットをしてからGDが始まる流れ。GD終了後はFBを受けて選考案内があり退出という流れだった。　【GDのテーマ・お題】飲食店の顧客満足度向上のための施策　【GDの手順】まず前提でしっかり飲食店についての基本情報を作り上げ、課題を設定、仮説立案、検証という...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

香川大学 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】3年目までに幅広い知識や経験を活かすコンサルタントとして、クライアントに寄り添った課題解決をしたい。英語講師として生徒を指導する中で、英語の知識だけでは本質的に生徒の問題を解決できないことを強く感じた。私は不登...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

香川大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リグリットパートナーズ向けに人材開発部の課題を分析し施策を提案するワーク。まずは考え方等に関するレクチャーがあり、グループワーク、社員へのインタビュー、クライアントへのヒアリング、ディスカッションのような流れ　【ワークの具体的な手順】レクチャー、グループワーク、ディスカッシ...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：RGPの人材開発部に向けて、課題を発見し、解決案を提案すること。 具体的な内容; コンサルタントとしてのマインド講義や議論の進め方講義が行われた後、実際にグループワークに行った。3時間に一回程度、社員の方とディスカッションの時間があった。最終的に、人材開発部の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社2年目のコンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたzoomのurlから入室。面接が始まり、面接終了後逆質問の時間があった。　【質問内容】•将来成し遂げたいことは？ └「多くの人を感動させる人間になりたいです。」 •将来像に向けたファー...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語•非言語•適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力言語10問＋非言語10問/20分 性格100問/10分　【対策方法】市販のwebテスト対策本を一周した。また、他社インターンでの選考に応募し、webテストの場数を踏んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク内容の説明の後、zoomのブレイクアウトルームでグループに分けられ、GD実施。全体に向けた軽いFBから、選考案内が行われた。 　【GDのテーマ・お題】家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】•ワーク説明 •ワーク実施 └ワーク手順 └テーマにある言葉の定義 現状整理 ...

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