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日本生命保険相互会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本生命保険相互会社の就活のES・体験談の一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

法人職域FC※現在募集なし

日本生命保険相互会社

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【経緯】説明会参加中に、マイページ上で日程調整を各自行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己紹介で述べたことへの深ぼり学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →難しかったこと →どうしてそう思ったのか就活軸見ている業界逆質問難しい質問は無く、社員...

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金融保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

法人職域FC※現在募集なし

日本生命保険相互会社

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）】大学1年次に始めた◯◯キャリア教育授業を行うNPO活動である。その中で、進行として◯◯と...

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金融保険（生保・損保）

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法人職域FC※現在募集なし

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【内容】職種説明会、社員座談会　【注意した点・感想】この職種のことを全く知らない状態で参加したため、仕事理解や社員の方の雰囲気を感じることができました。座談会では、他の人はあまり質問する様子ではありませんでしたが、私自身はたくさん質問することを心がけました。

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスや人生設計を考えた時にお金や福利厚生がすべてではないと感じたため。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCＨ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い

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金融保険（生保・損保）

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。また、志望度、他の企業の選考状況などは詳しく聞かれた。特に変わった質問はなかった。今までの情報がしっかりと...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のテストセンター式です。　【対策方法】参考書を一通りやった。感覚的には5割がボーダー

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽くは話をしたのち、面接の部屋に向かった。　【質問内容】1回目のOB訪問と全く一緒だった。自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内容しかなかった。志望理由はかなり深ぼ...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】大学○○部のファン増加のためYouTubeを活用し、全体の上位12％の割合である登録者1200人を達成した。大学3年次、登録者は5...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【内容】現役の営業部長が2人参加していて、座談会形式で質問をしていく。　【注意した点・感想】実際に現役の営業部長が参加してくれていて生の声を聞くことができたのはありがたかった。意外にもここでも選考要素はあるとのことだったので積極的に質問することを意識した。また、自分の中で仮定を作ったうえでの質問を意識した。

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法人職域FC※現在募集なし

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【試験科目】前回結果を送信したため不明　【各科目の問題数と制限時間】同上　【対策方法】SPIの対策本に目を通して受けた他社の結果を送信し、通過した。

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法人職域FC※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】個人営業はきついと思った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知り合いが居ないため分からないが、社員さんは早慶から女子大まで幅広かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1人も知り合いいはいないので知らない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの社員さんと就活の状況についてなど話したあと、入室。終了後に最終面接合格と今後の予定について伝えられた。　【質問内容】・犯罪歴や持病がないか、日生の社員が親族にいないか・自己紹介・自己紹介で話したこと（ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待ってから入室　【質問内容】・過去の犯罪歴や持病がないか、日本生命の社員が親族にいるか・自己PR（3分程度）自己PRに対しての深掘り・親は法人職域FCに反対していないか・営業適正あると思うか・逆...

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【経緯】インターン経由で参加した説明会？のようなもので日程を決め、担当人事と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】あまり覚えていないが、基本的な学生時代に力を入れたことやどんな仕事がしたいかなどの雑談ベースだったようた気がする。インターンなどで何度かお会いした社員さんだったので、本当に面...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】地方支店での業務に魅力を感じなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（早慶が多いと聞いた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1～2年目に研修をする都内オフィスは男子校のような雰囲気で（男性しか見たことない）、体育会系の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・簡単な自己紹介・あなたはどんな人間か・これまでで一番頑張ったこと・これまでで一番辛かったこと・他の内定先と志望度について・日本生命で働く上で「やりがい」「給与」「ワークライフバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長or支社長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・他社の選考状況の確認・志望度は何番目か他社を含めランクづけ・他社も含めなぜその順位なのか・営業総合職の理解は十分か逆質問大半が逆質問の時間であった。第一志望郡であ...

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金融保険（生保・損保）

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場がある階までエレベーターで上がるとリクルーターが出迎えてくれる。面接官の情報や高評価を得やすい逆質問を教えてくれた。　【質問内容】・1分間の自己PR ・業界の志望理由・日本生命の志望理由・学生時代...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・営業部長経験者（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、学生2人で交互に社員へ質問をする。事務連絡で次回から対面のOB訪問になること、実質的な面接が始まることを告げられた。終了直後に電話で次回の予約を促される。　【質問内容】全て逆質問の時間営...

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金融保険（生保・損保）

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

日本生命保険相互会社

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職社員（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に簡単な自己紹介をし、学生2人で交互に社員へ質問をする。最後に次回のOB訪問の予約をして終了。　【質問内容】すべて逆質問の時間営業総合職を選んだ理由/1日のスケジュール/1年目で困難だった仕事/研修...

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金融保険（生保・損保）

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

日本生命保険相互会社

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【試験科目】言語、非言語（英語なし）　【対策方法】特に無し

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

日本生命保険相互会社

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【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください。（300字）】貴社の総合営業職を志望する理由は主に二つある。一つ目は、すべての人の安心な暮らしを支えたいからだ。私は大学の◯◯◯◯クラブで裏方としても尽力した経験から、人々の挑戦を陰から支える仕事にやりがいを感じた。多様...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

日本生命保険相互会社

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【内容】企業概要の説明/営業総合職の詳細説明/営業総合職社員（1年目）との座談会　【注意した点・感想】後半の座談会では1年目の社員の方から「営業総合職の理解を深める質問」を求められ、学生複数人で順番に質問をする時間が与えられる。セミナー中に紹介されたことや疑問点を適宜メモするなど、質問を考えながら話を聞くことを意識した。

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金融保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

総合基幹職（IT戦略）

日本生命保険相互会社

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで集合した後にテーマを公開され、事前準備をしてGDが開始された.そして発表して各メンバーに対してFBがされた.　【GDのテーマ・お題】30代の夫婦を向けに新たにホテルを開業するとしたら都市部か田舎か　【GDの手順】5分ほど事前調査してGDが開始された.前提の確認を行った後に全員...

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金融保険（生保・損保）

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総合基幹職（IT戦略）

日本生命保険相互会社

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度使い回し可能　【対策方法】問題集で苦手な箇所を潰すことだと思います. 青本を2,3周ほど解きました.苦手な部分は周回しました、

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金融保険（生保・損保）

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総合基幹職（IT戦略）

日本生命保険相互会社

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合職の資産運用部門のインターンを受けました.具体的には、日本銀行が発行している10年債（JGB）の数年間の利率を予想し、投資戦略を考えるというものでした.2日間で資料を作成し、3日目で全体の前で発表し、表彰という流れでした.　【ワークの具体的な手順】JGBについての説明か...

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金融保険（生保・損保）

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総合基幹職（オープン）

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早稲田大学 | 文理非公開

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】私が人生で力を入れて取り組んだことは、新聞社での営業成績を平均だった状態から上位○○%を安定して出せるまで向上させたことだ。私は将来...

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総合基幹職（オープン）

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同志社大学 | 文理非公開

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください。】大学入学時から現在まで続けている塾講師のアルバイトで生徒15人を志望校合格に導いたことだ。人の目標達成まで寄り添いたいと思ったこと...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

日本生命保険相互会社

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて。自身がどのように行動したか、なぜその行動を取ったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観なども示しながら400文字以内で記載してください。】◯◯以上に◯◯を高めることができる環境を求めて、試行錯誤した◯◯です。当初私は◯◯クラスとなりました。この...

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金融保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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大学非公開 | 文系

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について具体的に入力ください】正解が存在せず企業ごとに異なる経営戦略に興味を持ち、有名企業の◯◯や◯◯の研究を行うゼミに所属している。ゼミでは有名企業について述べられている資料や論文を読み、議論を重ね理解を深めている。ゼミでの活動を通し、どの◯◯にも二面性があり完全な正解は存在...

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総合基幹職（アクチュアリーコース）

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東北大学 | 理系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（〜400）】私は大学での◯◯サークルの活動に力を入れてきた。◯◯年次に部長を務めた際は、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすため...

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

日本生命保険相互会社

大学非公開 | 文系

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。】◯◯の推移の背景を日本経済の動向などから多角的に考察している。例えば、日本での◯◯は2013年には約◯◯万人であったのが、2019年末には約◯◯万人に迫る水準まで増加した。この背景として挙げられるのは、「◯◯万人計画」や技能実習制度などの日本政...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください※改行しないでください（400文字以下）】私がこれまでの人生で力を入れて取り組んだことは、大学1年生の塾のアルバイトである。夏に、海...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目日本生命の具体的な業務内容と生命保険業界の業界理解座談会日本生命のサービスを使って、実際に顧客役の社員に対してのヒアリング 2日目 1日目からの内容を基にして最適な生命保険のプランをチームごとに策定プレゼンテーションで発表、結果優勝チームを決定...

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総合基幹職（資産運用）

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字以内）】大学◯◯年時から塾講師として、熱意を引き出すために｢◯◯｣の獲得に尽力したことだ。私は成績が振るわない生徒を担当...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】私は◯◯科の塾講師のアルバイトに力を入れました。大学受験の時、通っていた塾の先生のおかげで成績が伸び、志望校に合格できました。その...

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関西大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】飲食店でのアルバイトで責任者として従業員をまとめ、お客様満足度の向上に貢献した。昨年度の満足度調査では当店は◯◯地方◯◯店舗中◯...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400字）】大学◯◯部のスカウト担当としてチーム強化に注力した経験だ。当初弊部はスポーツ推薦者が少ないゆえに戦力不足が続き、3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長入社15年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に通される大学別のリクルーターの方がおり、その方が面談の流れを説明してくださる時間まで雑談し、時間になったら別室に案内され面談が始まった　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望理由・キャ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていそうだと思ったから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず受付をしてリクルーターの方が緊張をほぐすためにお話ししてくださった。そのあと別の階に移動して面接となった　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・その深掘り・そのほかに頑張ったこと ...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・金融の志望理由・生命保険の志望理由・日本生命の志望理由・日本生命でやりたいこと・日本生命で自分の力を発揮できそうな仕事・成し遂げたいこと日本生命にこだわった志望理由などを深く聞かれた　【注意した点・感想】前回のOB訪問でフィードバックしていただいたところをし...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・就職活動の軸・会社の志望理由・やってみたい仕事・キャリアプラン・エリアを志望している理由・選考状況について聞かれた。その後一緒にキャリアプランのブラッシュアップをしてくださった。次回の面談の日程調整と対面で行われることを知らされた。　【注意した点・感...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・生命保険の志望理由・企業の志望理由・キャリアプラン・就活の軸について聞かれた。その後10分ぐらい質問の時間があった。キャリアプランについて詳しく教えてくださった。　【注意した点・感想】志望度の高さを見せられるように質問の答え方について意識した。オンラインだっ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】とくになし

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】1回目と同様こちらから質問する時間が長かった。前回よりも年次が高い社員さんだっ...

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】選考要素はあまり感じなかったが、失礼なことがないように話を聞くときはカメラを見...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら（400字）】アルバイトにおいて生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は大学受験本番の3か月前からはじめ、志望校に◯点足りない状況で...

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総合基幹職（資産運用）

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください※改行しないでください】私は塾講師のアルバイトに最も打ち込み、新たに「色のある教室にするための変革」を行いました。研修部門のメンバー...

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【特に力を入れて学んでいるテーマについて】◯◯の後発国・新興国が直面する特有の対外衝撃と貧困の関連性、貧困の解決策について学んでいます。途上国はインフラが整備されていないため、気候変動や自然災害の影響を受けやすく、瞬く間に貧困に陥ってしまいます。そこで、貧困を改善するために、保険や銀行といった金融サービスがどのように寄与し...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400文字以内）】個別指導塾の講師として、生徒の目標達成を支えた事である。ある担当生徒は受験生にも関わらず、全く勉強のモチベー...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】留学先で経験した、起業のグループプロジェクトだ。当初は現地学生たちの積極的な議論に圧倒され、意見を主体的に述べることができず、グル...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。※改行しないでください（400文字以下）】私が今まで力を入れてきたことは◯◯という弦楽器をオーケストラで弾くことだ。高校1年生の...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（400文字以下）】大学の◯◯年間の勉強である。大学には下の方の順位で入学したため、入学当初から卒業するまで勉強については人一倍力を...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業種から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、入社後のキャリアプラン営業職で大丈夫か、総合職でない理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、今後のキャリアプラン学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サークル活動についてアルバイトにつ...

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【試験科目】非言語・言語　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】塾での3つの経験である。 1つ目の個人業務では、担当生徒◯◯人に対して各々の性格に寄り添い、面談で学習計画を提案する。その後面...

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【人生で力を入れたことは何か？（400字以内）】私がこれまでの人生で力を入れたことは大学生時代の家庭教師のアルバイトで、担当生徒の成績を◯◯人中◯◯位から◯◯位にし、希望の高校へ進学させたことです。彼は私立中学の3年生で系列の高校へ内部進学を希望していましたが成績が基準に届いていませんでした。それは◯◯と◯◯が原因でした。...

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【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクのほうが志望度が高くそちらが選考中なので辞退予定。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に集合し、人事の方と雑談する。その後面接官が呼びに来て面接が開始・終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・生命保険の理由・当社の志望動機・ほかの生命保険会社との違い・当社で成し遂げたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と雑談していると面接官が呼びに来て開始・終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ゼミの研究内容・あなたの強みと弱み、どう生かすか・これまでの挫折経験・当社の志望動機・当社に入っ...

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【質問内容】聞かれたこと：留学の詳細・これまでチームで何かをした経験・志望動機・生命保険業界の理由・日本生命が優れていると思うところ。逆質問：最初から法人営業をするというのはキャリアプランとして可能か・どのようなキャリアを歩まれる方が多いか・評価基準はどのようになっているか　【注意した点・感想】今までの面接に比べると志望動...

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【質問内容】聞かれたこと：学生時代に力を入れたこと・これまでの挫折経験・高校や大学を選んだ理由・ゼミで学んでいること・当社でやってみたい業務。逆質問：今までで一番印象に残っている業務・仕事の中で意識していること・法人営業の具体的な内容　【注意した点・感想】前回に比べると少しパーソナルな部分の深堀が深かった気がする。志望動機...

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【質問内容】前半が面接・後半が逆質問という感じだった。面接パートでは学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・志望動機などが聞かれた。逆質問では志望動機のアドバイス、キャリアプランの壁打ち、他社との違いなどを聞いた。　【注意した点・感想】OB訪問という名称ではあったが選考要素があると聞いていたのでしっかりと準備をしたうえで臨ん...

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【試験科目】SPI；言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を何周も解いて解法を覚えるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【ゼミの研究テーマ（200字以内）】私は証券ゼミに所属しており、実際に投資を行ったり現地調査などを行ったりする活動を行っており、副ゼミ長をしている。ゼミで最も印象に残ったのは証券大会で優秀賞をとったことだ。私はもともと証券に対する理解が浅かったのだが、チームに貢献するために書籍を何冊も読みこんでわからないところは教授に聞く...

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亜細亜大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（400文字）】私が人生で注力したことは〇〇営業の長期インターンシップだ。業務は〇〇の〇〇に赴き、来店するお客様に営業をする。私はリ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】インターンとアルバイト、学業の両立だ。インターンは、◯◯（インターン先企業名）で、（業務内容）業務を1年生の4月から現在まで続け...

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【承諾/辞退理由の詳細】保険の知識だけではなく、幅広い知識を身に着けることができる業務に携わりたいと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され5分ほど待機→人事の方が面接室前まで案内してくださりました→ノックをして入室→面接→終了後、別室で人事の方と今後について少しお話→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・3年後のキャリア・選考を通じて印象に残っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され、荷物を置く→人事の方が声をかけてくださり、パーテーションで区切られたブースに移動→面接官とあいさつを交わし、面接スタート→席に戻り、帰宅　【質問内容】・自己紹介・挫折経験・深堀・チーム活動の際、どんな立ち位置に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業チームの中でリーダー職をされている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内されて、荷物を置き少し待機→人事の方が呼びに来てくださってパーテーションで区切られた中の一つに案内される→面接官に挨拶をして、面接スタート→終了後最初の椅子に戻る→人事の方が次回選考の案...

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【内容】・業界、会社、法人FCについての説明・社内見学・座談会　【注意した点・感想】説明会の最後に全員次回の選考案内を受けたので、選考のために参加必須の説明会（選考要素はなし）だと思います。社内見学会では、課の雰囲気をかなり感じることができ、自分がどんな雰囲気の中で働くのか知ることができます。質問自体選考対象には入...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験でした　【対策方法】特になし

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字）】韓国留学の際に、寮移動の交渉に尽力しました。当初、寮の衛生環境が非常に悪く、3人のルームメイトと共に他の寮へ移動が必...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）】◯◯資格取得を目指す中で健康寿命を伸ばす必要性を痛感。予防・コミュニティの繋がりが必須だと考える。3年次、週に一度、13名へ◯◯の会を開催。一部が参加に後ろ向きだったが、傾聴したところ「人と比べた自信の欠如」等の理由が判明。個の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの新規事業を考えてください。　【GDの手順】5分間の個人ワークののち、30分のディスカッションを行うというものであり、面接官は画面をオフにして聞いていた。話し合いでまとまった結論を最後に面接官に向けて発表し、その後簡単なフィードバックをし...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】他社の選考でSPIを解いた

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【生命保険業界に興味を持ったきっかけや、第一希望コースに魅力を感じる点を教えてください。】「安心を提供することで、人々の挑戦を支え続けられる」業界として、生命保険業界に興味を持った。生命保険は、お客様に長期的に寄り添って安心を提供できるだけでなく、無形商材だからこそ工夫次第で幅広いものをお客様に提供できるという点に惹かれた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場の動きを予測し、提案するポートフォリオについて考えるという内容のグループワークをメインの課題として行った。講義パートでは、日本生命の基本的な事業内容、資産運用部門の具体的な説明を行い、適宜学生からの質問も受け付けていた。　【ワークの具体的な手順】午前中に抗議を受けた後、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【GDのテーマ・お題】大手ホテル会社の役員、今後30〜40代に向けて新規ホテルを建設する。建築する場所として「都心」もしくは「地方」のどちらか　【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様の手順で行っていった。テーマが発表→ディスカッション→発表の順に行っていく。...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】対策本

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【生命保険業界に興味を持ったきっかけや、第一希望コースに魅力を感じる点について入力ください ※改行しないでください（300字以下）】私の夢はIT業界だけでなく、IT・デジタル部門を持つ生命保険業界でも実現可能であるために興味を持った。その夢とは私は将来、革新的なIT・ICT技術でしくみを構築し、企業や人を支えていきたい。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、データ分析やPMとしての業務内容を知ることができるような内容であった。データ分析する際にはエクセルを使ってデータが与えられ、分析することを行った。PMの業務体験では、課題が与えられ、発表までしていく他社とは変わらないような内容であったと思う。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】堅い　...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入。】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動で...

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【学生時代に力を入れたこと】社会学の班調査で班の連帯意識を向上させた。私の班は、面識がなく社会学の知識が不十分な班員で構成されていたため、全員が他人任せの意識でいた。リーダーを務めていた私は「全員の強みを引き出したい」という思いから、二つの施策を行った。1つ目に社会学の教授と個別に話す機会を設けた。社会学に対して知識が不十...

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【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください（300字）】「自らの知識や経験を活かして人々の役に立ちたい」という想いを叶えることが可能だからだ。きっかけは◯◯サークルで後輩に指導する際に、様々な練習方法を学びその中から各自に合った方法を提示することで上達に導いた経験...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ】◯◯論ゼミに所属し、◯◯問題の調査をしている。具体的に、選択した◯◯問題について、当事者にインタビューを行い、1枚の◯◯を作成する。事実のみならず、当事者の感情や経験を交えて問題を捉えることで、問題の深層に迫り、より有効的な解決策を考えることができる。また、◯◯問題への理解を深めるためには...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】◯◯や◯◯など、様々な背景を持った従業員で構成され、世界中でビジネスを展開する◯◯の戦略や構造や、◯◯の役割について学んでいる。このような企業では効果的な異文化コミュニケーションが成功に不可欠であり、それに関連する◯◯環境や◯◯管理についても学ん...

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【学生時代力をいれた経験】これまでの人生で力を入れて取り組んだことは、学生チューターである。業務内で月に◯◯件あったミスを◯◯以上に減らした。細かい簡単なミスが多いながら、在籍生徒数が◯◯人の校舎のために社員の余裕もなく、改善されにくい環境が課題であった。そこで私はリーダーとして2つの工夫を行った。1点目は当日のミスを次回...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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