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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の就活のES・体験談の一覧です。東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】東京電力ホールディングスの事業内容業界ついて仕事内容と職種ビジョン説明働く環境制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力事業を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東日本大震災の際の原子力発電所の事故を踏まえた上で、リスク管理を...

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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インターン選考通過

九州大学大学院 | 理系

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは率先して周りを取り巻きながら課題解決が図れる点だ。これは◯◯規模の◯◯◯サークルの◯◯としてコロナ禍での新歓において例年通りの◯◯人の入会に成功したことに由来する。当時、対面での勧誘活動が制限され存続の危機に直面した。そこで皆と話し合い根本的課題を2つに特定した。（...

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】建築の知識を使ってインフラと関わりたかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】メインのルームに入室した後、各面接ルームに分かれた。　【質問内容】・入社志望度は1番か　・志望している部門は？　・東電に入社するとなった場合家族、友人からはどんな反応が得られそうか。　・東電は現在福島原発に対する責任を果たしていると...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の提出（卒業証明書、成績証明書）→企業説明（10分程度、聞くだけ）→別室に移動して面接（1時間程度）　【質問内容】・学生時代に力を入れたことで工夫したこと、苦労したこと（エントリーシートに書いた内容の深掘り）・入社後にしたい...

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大学非公開 | 理系

【質問内容】・なぜ貴社にしたか　・電力ひっ迫時は建築も忙しいのか　・やりがいは？　・災害時において建築は忙しいのか　・入社前の貴社のイメージ　・働いていて魅力を感じる部分　・再生可能エネルギーの建物にはどのようなものがあるか　【注意した点・感想】建築部門を考えていたので、それに関する質問を多くした。選考には一切関係ない...

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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

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東京工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】首都圏勤務を希望していたため、関東全域はあまり自分には向いてないと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら開始　【質問内容】最終面接ですが、形式的に行っているだけでこの面接で落ちることは無いと思います。意思確認のようなものなので、難しい質問等もなく、むしろ面接官の方と学校生活や仕事についてのお話をしているような感...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は自分が志望した会社の部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生5人が一つの部屋に集められ、人事の方が企業説明会を行う。その後、各部屋に分けられ、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介（エントリーシートのアイスブレイク込み）自己PR、学生時代頑...

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東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】英語無し　【対策方法】参考書を買うか、他社のwebテストを受ける

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東京工業大学大学院 | 理系

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは困難なことに挑戦し達成できることです。大学ではこの強みを活かして、3つの成果を挙げました。 1つ目は外部の大学院の進学です。私の元の大学は学内進学もしくは就職がほとんどで外部進学はほとんどいませんでしたが挑戦しました。2つ目は自転車での◯◯です。当時達成したのが1...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの意思確認です　【質問内容】一般応募での選考を受けていましたが、一次面接後に推薦への切り替えを打診されました。推薦へ切り替えた場合、最終面接（意思確認のみ）がオンラインで行われます。特に気を付けることはありません。人事の方...

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北海道大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に案内され面接時間までESの見直しができる。その後面接室に移動し、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代の取り組み、長所、短所、志望動機など。学生時代の取り組みについてはかなり深ぼられる。「課...

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北海道大学大学院 | 理系

【卒業研究（卒論、修士の方は修論）のテーマと概要についてお答えください。150文字以内）】テーマ：◯◯◯熱輸送過程概要： ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯についての研究をしています。◯◯はいまだに解明されていない事象が多く、◯◯◯◯◯もその1つです。この現象を解明するために、現場観測・衛星観測データおよび数値実験の結果を解析し、...

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大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】◯◯で対抗して行う◯◯で◯◯するという目標に向かって、周囲を巻き込んで挑戦した経験があります。私が所属するコースでは、毎年夏に◯◯でチームを組み、...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界紹介企業説明職種説明質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬派は社員が多い真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と気さくで、明るい方もいらっしゃる印象　【このイベントを通しての感想】両親からも、東電は大丈夫だろうかという言われたが、なんだかん...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】先輩社員から、経歴についての説明がされる。その後、電力業界全体についての説明や、東京電力HDの経営方針などについての説明がある。それらが終わったら、質疑応答の時間が取られる。　【注意した点・感想】積極的に質問することを意識した。また、質問をする際は、仮説とセットで質問をした。例えば、「電力不足の現状について、私は◯...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】安定しているから。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】現時点では不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りは見られない。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5人の学生が待合室で待機している。時間になったら、それぞれが別の部屋に入室し、面接が始まる。　【質問内容】まず最初に3分間のプレゼンを行う。前日にテーマが送られてくるので、事前に準備した内容を話した。なお、パワーポイントや資料の...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ年次の高い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、3人で説明会を受けた。（10分ほど）その後、それぞれ部屋に分かれ、1対1で面談を行う。　【質問内容】学生時代の取り組み、長所、短所、志望動機など。学生時代の取り組みについてはかなり深ぼられる。「課題を...

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【試験科目】覚えていません。申し訳ございません。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。申し訳ございません。　【対策方法】他の企業で繰り返しwebテストを解くこと。

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【自己PRをご記入ください（300文字以内）】私の強みは「逆境を前向きに乗り越えられる対応力」です。この強みは、大学のサークル活動の中で培われました。私は◯◯サークルで代表を務めていました。例年、◯◯から約◯名の学生を日本に招いていたのですが、昨年はコロナの影響で海外の学生を日本に招くこと自体が不可能になり、サークルの存続...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査なので特になし

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【内容】一次面接前の会社説明会　【注意した点・感想】人数が少なかったのでメモを取ったり意欲的な態度を示しました。当たり前ですが身だしなみや清潔感、笑顔も意識しました。社員の方が気軽に声をかけてくださるので特に緊張せず過ごすことができました。直後に面接を控えていたので頭は面接このことでいっぱいでした。

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【承諾/辞退理由の詳細】安定していて潰れない会社だから。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】わかりません。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、難関国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方の説明の後面接会場に案内される。　【質問内容】プレゼン「安心で快適な暮らしのためエネルギーの未来を切り開く」という理念に対してどのように貢献できるか、またそこの課題に対してどう取り組むべきか課題に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介 ESの深堀学生時代に頑張ったことの深堀、取り組んだ理由ノートテイクのボランティアについて東電が大切にしている部分で共感したことなぜ街づくりが大切だと考...

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【学生時代に取り組んだ課題、その背景となる問題意識（200字）】塾の窓口対応力向上の提案をして実行した。【課題】窓口に来られるお客様の用件は学費から進路相談まで多岐に亘るが、アルバイトでは知識不足で一人で対応できず、いちいち社員に確認する等で非効率であった。【問題意識】アルバイトが確認する際には社員の仕事を止めるこ...

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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格を見る検査です。30分程度　【対策方法】特にありません。

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【承諾/辞退理由の詳細】私は、自身の体験から電力会社で働きたいと思っていました。また、人生の目的である脱炭素社会の実現に向けて一番貢献できると思っているのが、電力会社です。そうした電力会社の中でも日本で一番のこの会社で働きたいと強く思ったからです。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません　【内定後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に選考の説明があり、そこから別室に分けられて、45分間の面接を行う。　【質問内容】・プレゼン（3分間）・プレゼンに関する質問（非常に鋭い質問もありますが、焦らず解答すれば大丈夫）・学生時代に力を入れたこと、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に個別説明会という体で20分間他の学生と説明を受ける。その後各自部屋に分かれて、面接開始。終了後は、そのまま退出して帰宅。　【質問内容】・なぜ中学時代から◯◯を始めたのか。・浪人中のモチベーションは？・自己PR、それ...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください取り組んだ課題、その背景、その背景となる問題意識（200）】私は、仲間と共に◯◯部員の意識改革を行い、組織力を高めることにより、「成果を出せる集団」への変革にチャレンジした。新型コロナウイルスの感染拡大により、社会や生活様式が激変した影...

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は卒業研究である◯◯◯◯の耐火に関する研究に挑戦しました。◯◯◯◯は◯◯構造に用いられる◯◯材であり、私の研究が実を結べば◯◯◯◯の耐火被覆を減らすこと...

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【説明会の具体的な内容】東京電力パワーグリット、エナジーパートナーについての説明。後半は人事の方と面接のような形　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京電力の売り上げがどこに集中しているかがわからず、またどの会社がどの業務をしているのかがわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に複数の学生と共に当日の流れについて説明される。その後、一次面接と同様1対1の面接部屋に案内される。　【質問内容】・プレゼン（前日に事前課題が通知される） 1. 安心で快適なくらしを実現するために、エネルギーはどのように貢献...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は他の学生数人と共に会社の説明を受ける。後半は人事と1対1で主にESの内容について質問される。個別説明会という名称だが、実質的には一次面接です。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深堀り（ある程度...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】SPI参考書など

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】体育会◯◯部に所属し、得点能力の向上に取り組みました。当部活動では日本一を目指し活動していましたが、初めての試合では勝てるべき相手に負け悔しい思いをし...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社風ですが、意外と明るい雰囲気　【このイベントを通しての感想】今後力を入れていかれる事業に関しての理解が深まりました。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】部署ごとの社員がその部署の仕事内容について説明してくれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福島の問題があるので、あまり雰囲気は良くないと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそうに仕事をしている印象を持った。　【このイベントを通しての感想】色々な部署の話を聞...

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだこと　取り組んだ課題、その背景となる問題意識について（200字）】約◯◯名が所属する◯◯◯◯サークルの新歓部長として、存続危機の打破という課題に取り組んだ経験がある。背景として、役職に就いた20◯◯年秋はコロナ禍の影響で1年生が◯◯名という状況であった。初心者でも◯◯...

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300字以内）】貴社の事業内容について理解を深め、自らの適性を知る機会にするためだ。私は◯◯でのアルバイトを通してお客様が買い物を快適に過ごしていいただけるよう接客改善に注力した経験から、人々の生活を快適にするものを提供したい...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに東京電力ホールディングスの会社概要の説明があり、その後海外の電力の状況についての説明があった。座談会の時間も十分に設けられており、聞きたいことを聞ける環境だった。グループワークでは、海外事業の戦略担当者になった想定で国・地域を自由に設定し、そこで短期（～20...

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慶應義塾大学 | 文系

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。300字】貴社の具体的な業務や社風の理解を深め、働く姿をイメージしたいと思い、志望している。震災を経験したことで、生活の基盤である電気を通じて人に安心を届ける電力業界に興味を持った。その中で貴社は、JERAの設立や低炭素化への様...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望理由】業界の理解、および貴社の事業内容の理解を深めたいと考え志望した。私は大学生活を通しこれまでに得た知識や経験を人の生活を支えるという形で社会に還元していきたいと思うようになった。そこで人の生活の基盤であるインフラ業界、特に電力という必要不可欠なものを取り扱い、多くの人に影響を与えうる貴社に興味を抱いた。さらに貴社...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。】私がこのインターンシップに志望した理由は、貴社で働くイメージを鮮明にしたいからだ。まずは、インターンシップを通じて、具体的な業務内容をしっかりと自分の中で定着させたい。そして、当たり前のように使用している電力やガスなどのエネル...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】◯◯作成団体の立ち上げと発展に挑戦しました。多くの企業や大学は、事業活動での◯◯、◯◯目標、◯◯の取り組みなどを、CSRレポートや◯◯という形で発行...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に取り組んだ課題と問題意識】私が自ら課題を設定し取り組んだこととして、大学1年次に携わった、公の場での企画・実行が挙げられます。クラスの中で、次年度に入学する新入生を合宿やオリエンテーションを通じてサポートする◯◯という役職に立候補し、特に合宿はほぼ一年かけてプランを立てましたが、その際に前年度の完成度を超えるこ...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間で業界や会社の説明、各事業部の業務内容や現在行なっていること、今後の方針などについて講義があり、その後ワークを行うといった流れを複数回行った。ワークが終わったらプレゼンシートにまとめて数分程度で発表することもあった。　【ワークの具体的な手順】4,5人程度で1組となり、...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300字以内）】社会基盤を支える仕事において、どのように未来の事業を創造していくのかを体験し、そのプロセスなどを学びたいと考えております。大学では主に◯◯・◯◯・◯◯の3分野を専攻し、現在は環境系の研究室に所属しております...

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インターン選考通過

北海道大学大学院 | 理系

【当社インターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。】私は夏期インターンシップにて興味を持った事業について、より理解を深めるために参加を志望する。私には人のために行動できるという強みと、地域の活性化に対する興味がある。この強みと興味を生かせる事業として夏期のインターンシップでは、福...

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北海道大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京電力の建築部門を世の中の建築学生にどのようにして認知させるのかという課題。5人ほどで1チームとなり、プレゼン方法や広告方法は自由でとにかくいかにして認知させるかが重要。プレゼンでは前日程であった各部門の業務内容やプロジェクトの情報も利用してよい。　【ワークの具体的な手順...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】所属していた◯◯は前年度の新歓活動で獲得した入会者が6人と失敗に終わった。さらに前年は当時出来ると思った事を全て実行した上での失敗であったため、多くの会員が...

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大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】人々を生活の根底から支えたいという想いから志望する。私は、小学校◯◯年生の時に◯◯県で◯◯を経験し、電気のつかない寒く暗い不安な夜を過ごしたことから、ライフラインの重要性を実感した。その経験以来、人々...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】志望いたしました理由は、電力会社ならではの街づくりについて学びたいからです。ゼミで、環境問題と災害に同時に対処しうる街づくりについて学んだことがそのきっかけです。コンパクトな街づくりを行い、再生可能エネルギーによる発電機能を持...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まちづくりを行う不動産デベロッパー様から依頼を受けたという設定で、東京電力としてどのような貢献ができるかという議論を行い、発表した。実際の地図や周辺地域なども示され、比較的具体的な点までほり込んでいく。　【ワークの具体的な手順】課題発表→ブレークアウトルームで議論してスライ...

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【学生時代に興味をもって挑戦したこと →どのような挑戦をしたか？また目標はどのように考えて設定したか】大学で所属している◯◯で新歓活動の一環、団体内での親睦を深めるための◯◯を企画するチーフに挑戦しました。サークルは拘束力がないため、楽しくないと感じてしまうとメンバーがすぐに辞めてしまうことが課題でした。そこで、新入...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300字）】私は人々の生活の基盤を支えたいという思いからインフラ業界を志望している。中でも電力は生活をする上で不可欠なエネルギーであるため、社会貢献性が非常に高いと感じた。貴社のインターンシップに応募したのは、国内で圧倒的なシ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外事業に関する新規事業立案を行った。新規事業を考えるにあたって、事前に入念な東京電力の海外事業に関する説明が行われていた。ワークの時間は長く、最後には3分程度のプレゼン発表があった。特徴としては、ワーク開始前に質問タイムが設けられており、ワークを行ううえでの疑問点を事前に...

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大学非公開 | 理系

【卒業研究（卒論、修士の方は修論）のテーマと概要についてお答えください。】テーマ（30文字以内）建築基準法に基づき設計を行った◯◯造建物に対する地震応答解析概要（150文字以内）本研究では首都直下型地震や南海トラフ地震など、建築基準法の想定を越える超巨大地震が発生した際、◯◯造建物にどれくらい余裕が残ってい...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。（200文字以内）】◯◯サークルのレギュラー◯◯名の実力を向上させた。サークルを強くしたいという思いで幹部に着任した当初、約◯◯チーム参加する◯◯大会で初戦敗退した。その悔し...

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早稲田大学 | 文系

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300字）】志望理由は、貴社の事務系での働き方やその醍醐味を体感したいため。将来は「なくてはならない存在」として人々の生活や日本の産業を支えたい思いがある。また、経営資源や顧客基盤といった軸足を置きながら、時代や人々のニーズに...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義エネルギー業界、エリア開発推進部、再開発について実際のプロジェクトについて・グループワーク横浜市とデベロッパーに対し提案脱炭素、防災強化、新規性等でプレゼン・質問会あまり賑わってはいなかった　【ワークの具体的な手順】半日かけて、ヒア...

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【自己PR（300字）】私は相手の立場に立って臨機応変に行動できます。アルバイトしている◯◯ではお客様が何を求めているのか察して行動するよう心がけています。例えば、お客様が限定のドリンク目当てでご来店されたのに販売が終了していた際、終了してしまっていると伝えるだけでなく、可能な限りそれに近づけたドリンクを提案しおいしかった...

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【学生時代興味を持って挑戦したことを記入してください（1）どんな挑戦か、目標はどうやって設定したか（200）（2）具体的に行ったこと、その過程での人との関わり（400）（3）周りに及ぼした影響や評価（200）】（1）私は、障害のある子どもが放課後や休日に通う施設である、放課後等デイサービスでアルバイトをしており...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】エネルギー業界最大である貴社の、再生可能エネルギーについて理解を深めたいからです。私は現在、脱炭素に関する研究をしており、環境問題に興味があります。そのため次世代のニーズに対応する様々な発電の中でも、再生可能...

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【志望理由（300字以内）】事業内容を理解した上で、貴社で働く将来の自分の姿を掴みたいと思い、応募しました。私は、人々の生活の根幹を支える仕事に就きたいと考えています。貴社は電力業界のリードカンパニーとして多岐にわたる分野で活躍し、挑戦する社風に惹かれました。安全・安定の供給の仕組みを理解し、社員の方の業務に対するやりがい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来は研究所で対面実施の予定でしたが、コロナの影響によってオンラインに変更となってしまいました.研究プロジェクトの説明やTEPCOグループ全体の説明などを聞くだけのような受動的なものばかりでした.最後に最終発表と称して、1人ずつパワポを用いてインターンの感想と学びを発表しま...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください.】貴社の技術開発部門を志望しています.私は将来的に人々の暮らしをより良いものにしていきたいという想いがあります.電力設備は生活を支える重要な基盤であり、魅力的であると感じています.そのため、◯コースに参加し、AIやICTなどのデ...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。【全角300文字以内】】私が再生可能エネルギーコースを志望した理由は、エネルギー問題に興味を持っており、脱炭素社会の実現に貢献したいと考えているからです。世界的なエネルギー問題に対して貴社がどのように対応していくのか興味を持って...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明のみ 2日目にオンラインでの現場見学の他、個人でのダムの設計演習や、グループでの工事費の見積もりの演習がある 3日目は技術者のご講演を聞いた後、3日間の感想や学んだことを1人3分程度で発表　【ワークの具体的な手順】ダムの設計演習：簡単な説明の後、大学で習っ...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】私は、自身の専門性を活かしながら、より多くの人々の暮らしを快適なものにするために働くことを就職活動の軸としています。そのため将来は、インフラ業界の土木技術者として働きたいと考えています。その中でも貴社は、人口...

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【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】◯◯系NPO法人で5年ぶりとなる新チーム立ち上げにチャレンジした。私たちはコロナ禍による活動イベント数激減からメンバーの活動意欲が低下し組織が危機的な状態に陥っていた。そのため組織の...

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【志望動機（300字以内）】貴社を志望する理由は主に2点ある。1点目は、我々の生活に必要不可欠である電気を通じて、社会を根底から支えることができる点である。大学2年生の時に◯◯◯による停電を経験した。その際、人間は電力がないと何もできないという無力感に襲われたと同時に、生活の不便さや明かりがないことによる不安を感じた。その...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】私の志望動機は、建築の知識を発電事業などインフラ系で活かせる仕事に就きたいからです。私はコロナ禍を経験し、電気や水道などのインフラ系がいかに社会の混乱にのまれず、自立した企業なのかを一番に痛感しました。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】4人の学生と、選考の流れについて説明を受け、その後個別にルームに案内され、面接開始　【質問内容】最初に事前課題として出されていた「東京電力がこれから注力すべき事業の提案」についてプレゼンテーションを行い、面接官から何点か質問を受けました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 5人の学生と一緒に会社の簡単な説明を受け、その後、個別にルームに分かれて面談です。　【質問内容】大学時代に力を入れてきたことについて（大変だったことやどうやって困難を乗り越えたか、中学から続けてきたことだったのでそれを...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの対策本

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。（200文字以内）】◯◯部で◯◯として、年に◯回ある◯◯の◯◯作りに携わったことです。毎回◯◯近く挙がる◯◯を◯◯前後に絞り込むのは大変な作業でした。例年では◯◯が◯回ほど集まって◯◯をしていましたが、効率の悪さを感じていました。また、◯◯...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】エナジーパートナーの営業について深く理解したいからだ。私は将来、「課題解決を通じて、人々の生活を豊かにしたい」と考えている。これは、◯◯のアルバイトで、自身の提案により、お客様の生活が豊かになった実感が大きな...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（冬季インターンシップ）】（1）貴社の事業理解を深め、（2）送配電事業の将来に関する仮説を検証し学びたい。（1）は、貴社の夏期インターンシップにて「多様なプレイヤーのニーズを満たし新たな価値を生み出す事が、人々の持続可能な生...

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【説明会の具体的な内容】前半は企業説明とキャリア等の就職後のフォロー体制について、説明を受けた。後半は、学生からの質問に答えていただく形でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力供給など、エネルギーサービスを中心に展開する大手企業であるという認識でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界...

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【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて詳しく教えて下さい。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】学部時代に当時◯◯で唯一の◯◯サークルの練習長として、サークル活動の活性化に挑戦しました。サークルは、メンバーの半数が他大生かつ様々な学部の人が所属していました。...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】SPI参考書など

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【経緯】個別説明会という実質的な一次選考を経て、一度お話ししたいと連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人事社員から直接スマートフォンにビデオ通話がかかってくる。　【質問内容】当社の志望理由は何ですか。当社において活躍したい職種は何ですか。その職種において十分に活かせると思うあなたの長所について教えてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で先述の個別説明会があり、後にルームに分かれて一対一の面接（面接とは言われていないのだが、実質的に面接であったと思う）。　【質問内容】課外活動ではどのようなことをしていますか。所属組織では具体的にどのような活動...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業が安定していて絶対に潰れないという点。　【内定後の課題の有無】不明。まだ聞いていない。　【内定後の拘束】内々定者同士の交流会。　【内定後の研修など】キャリア面談やキャリアアンケートはあるが、研修は聞いていない。　【採用人数・倍率】不明。例年通りだろうと思う。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に複数に学生と共に当日の選考の流れについて説明される。その後、各面接ルームに学生が振り分けられ、事前課題のプレゼンや社員への質問、社員かからの質問がある。選考終了時点で退出。　【質問内容】事前課題であった東京電力...

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【内容】前半で他の学生数人と共に分社化の理由や初期配属などの説明を受ける。後半で人事と一対一でESの内容について質問される。個別説明会という名前だが、実質的には一次選考。　【注意した点・感想】短い時間の中で的確かつ簡潔かつテキパキと質問をこなしていくことは心がけた。個別説明会だがESの内容についてもお聞きしますという案内は...

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【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】私が取り組んだ課題は、学業です。その背景となる問題意識は、実利に直接繋がらない純粋な学業に集中して取り組めるのが大学時代が最後だと考えたからです。私は大学時代に...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(全角300文字以内)】私は中学3年生の◯◯の際に訪れた◯◯◯◯の被災地を見て防災に興味を持ちました。震災から◯◯年も立っているのにまだ全然復興していない現状に驚き、災害に強い社会を作りたいと思い今の土木系の学科に進みました。そ...

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【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300）】貴社への理解を深め、自身の適性を確かめたいからだ。私は、◯◯実行委員会で◯◯部門の委員長として、これまで続いた◯◯を守りながらも、より委員が過ごしやすい◯◯への改善に努めた。この経験から、当たり前を支えつつ新たに挑戦...

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【承諾/辞退理由の詳細】やはり福島の事故により世間からのイメージがかなり悪いからである。周りの人に東京電力についての印象を聞くと福島の話になる。待遇も実際影響を受けていることを考慮すると他の魅力的な企業に行きたいと思った。また内定後に社員を離したいと伝え、業務内容について詳しく聞く時間を設けさせてもらったが、そこでの社員の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに事前課題をプレゼンした。プレゼンの前に、気になることを質問して、プレゼンのクオリティを高めるための時間が15分ほどあった。プレゼンを行った後はプレゼンに関する質問を10分ほどされた後に、志望動機や学生時代に力を入れたことなどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほどで東京電力の会社説明が行われた。その時は学生は4人いたが、説明会が終わると個別で1対1の面接ルームに移動させられた。その後面接が30分ほど行われた。　【質問内容】志望動機。なぜ東京電力なのか。福島でボランティ...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の性格診断で、問題数は50問程度、制限時間は20分程度　【対策方法】特になし

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