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26年卒 JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
No.439032 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
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大学非公開 | 文系
2月上旬
一次面接
2月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性、SEの現場社員(課長クラス)

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ESの深堀
・なぜ富士通か
・なぜ富士通のSEがいいのか
・文系からSEを選んだ理由
・SEとして何をしたいのか
ガクチカ
・そのなかで一番難しかったこと
・人と関わる中で重要視していること
逆質問

ESの深堀が多かったためしっかりと準備した。ガクチカでは塾のアルバイトの...

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雰囲気

フランクで話しやすい

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注意した点・感想

フランクな空気で話しやすいが、社員の方は学生とのマッチングを重要視しているとの発言をされていたのでハキハキ答えたりやる気をアピールすることが大切だと感じた。特に文系はなぜSEなのかを深堀されるのでしっかり準備していくべきである。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SIerの中でもとても自由な社風があると感じた。多様性があり働き方も自由であるところがとても魅力的であると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考なのでまだわからないが600人くらい取るといっていた　【内定者の採用大学・学歴】そ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→ブレイクアウトルームへ　【質問内容】自己PR（15分） ー長期インターンシップとアルバイトにから学んだことについて話した。 自己PRへの深掘り（5分） ー深掘りといっても堅い質問は1つもなか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の雰囲気を知ることができ、自分とマッチすると感じた。OB訪問も5人程度させていただき、働くイメージを持つことができたから。　【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】ジョブマッチング型になり、26卒以降...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】私がソリューションエンジニアを志望する理由は2点あります。1つ目はシステム開発の最前線として安定したシステムを構築し、お客様が抱える課題の解決に挑戦したいからです。◯◯を務めた際、◯◯により来場者へ不満を招いた経験から、◯◯の重要性を実感しま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務を教え...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由を御記入ください。（600文字以内）】ITを通じてお客様の課題に深く寄り添い、発見から解決まで一貫して支援できる点に魅力を感じ、ソリューションエンジニアを志望している。課題を特定するだけでなく、最適な解決策を提案し、実行支援まで行うことで、実質的な価値提供ができることに大きなやり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜ富士通か？ 富士通ではパーパスを掲げているが、成し遂げたいことは何か？ ・就活状況 他社の先行状況は？ どういう業界？ 富士通の志望順位は？ ・パーソナル チーム...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業領域で強みを持っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人生グラフ作成、社内見学、社員さんへの質問、早期選考の案内　【注意した点・感想】社員さんが近くにいない時でも、見られているという意識を持って同じ机に座った人と接するようにした。座談会では、積極的な人が多く尻込みしてしまったが、きちんとメモを取るようにした。インターンに参加しなくとも、女性限定セミナーに参加しただけの...
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP（提案書）のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...
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ワンキャリアでは、富士通の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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