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26年卒 JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
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大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）

私はITの力を活用して社会を便利にし、多くの人々に幸せを届けたいという想いから、ソリューションエンジニアを志望する。アルバイト先でモバイルオーダーの導入やタイムカードのデジタル化が実施され、その結果、業務効率が向上し、従業員が本来注力すべき業務に集中できるようになった。この経験を通じ、ITを駆...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。

（1）社会人◯◯チーム（2）飲食店でのアルバイト（3）大学◯◯年から行っている研究室での研究活動

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学生生活の取り組みの中で、自信をもってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

私は大学◯◯年の夏、中学時代の友人から誘いを受け、◯◯名で活動する社会人◯◯チームの初期メンバーの◯◯として、チームの課題解決に取り組んだ。当時、チームの勝率が低下し、連敗が続く中でメンバーの士気も低下していた。原因は、結成直後で連携が未熟だったことと、チームは週末だけの活動という制約の中で、...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

製造業のDXを推進し、地域社会の持続的発展に貢献したい。この様に考える理由は、技術の属人化という課題を実感した経験があるからだ。私は◯◯を専攻する中、研究の素材集めとして◯◯部品を製造する工場に見学に行った。その際に、特定の技師からのみ説明が多く行われ、熟練技能の属人化を実感した。これは近年、...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SIerの中でもとても自由な社風があると感じた。多様性があり働き方も自由であるところがとても魅力的であると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考なのでまだわからないが600人くらい取るといっていた　【内定者の採用大学・学歴】そ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→ブレイクアウトルームへ　【質問内容】自己PR（15分） ー長期インターンシップとアルバイトにから学んだことについて話した。 自己PRへの深掘り（5分） ー深掘りといっても堅い質問は1つもなか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の雰囲気を知ることができ、自分とマッチすると感じた。OB訪問も5人程度させていただき、働くイメージを持つことができたから。　【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】ジョブマッチング型になり、26卒以降...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】私がソリューションエンジニアを志望する理由は2点あります。1つ目はシステム開発の最前線として安定したシステムを構築し、お客様が抱える課題の解決に挑戦したいからです。◯◯を務めた際、◯◯により来場者へ不満を招いた経験から、◯◯の重要性を実感しま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務を教え...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由を御記入ください。（600文字以内）】ITを通じてお客様の課題に深く寄り添い、発見から解決まで一貫して支援できる点に魅力を感じ、ソリューションエンジニアを志望している。課題を特定するだけでなく、最適な解決策を提案し、実行支援まで行うことで、実質的な価値提供ができることに大きなやり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜ富士通か？ 富士通ではパーパスを掲げているが、成し遂げたいことは何か？ ・就活状況 他社の先行状況は？ どういう業界？ 富士通の志望順位は？ ・パーソナル チーム...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業領域で強みを持っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人生グラフ作成、社内見学、社員さんへの質問、早期選考の案内　【注意した点・感想】社員さんが近くにいない時でも、見られているという意識を持って同じ机に座った人と接するようにした。座談会では、積極的な人が多く尻込みしてしまったが、きちんとメモを取るようにした。インターンに参加しなくとも、女性限定セミナーに参加しただけの...
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP（提案書）のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士通の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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