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17年卒 技術系総合職（自由応募）
技術系総合職（自由応募）
No.3518 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 三菱電機 関西地区事業所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 社員2〜5人に学生1人
参加学生数 100人
参加学生の属性 有名私立・国立大学
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三菱電機製品について問題を明らかにし、解決のための技術を考察した。これからの製品に問われる性能について技術者の視点から考え、測定・試験を行ってみた。最初は社員の方と一緒に行い、慣れた後は1人で測定を行うことになった。

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ワークの具体的な手順

午前中は実験、午後は実験を片してからパソコンで資料作成

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インターンの感想・注意した点

インターンに来るインターン生たちはとても優しく、人が大好きな人が多いという印象が強かったため、大変仲良くなることができた。社員の方々は他社と比較できないくらい優しく面倒見も良かったため、インターンに参加してから志望度がもっと上がった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後の懇親会に参加し、全国にある三菱電機事業所から来たインターン生と仲良くなることができた。人事の方とも話すことができ、選考について話を聴くこともできた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々とは2週間の短い期間でも大変仲良くなり、個人的な相談にも乗ってくれた。インターン生とは頻繁に遊んだりするくらい仲良くなり、就職活動が終わった今も連絡を続けている。社員の方々とも連絡を続けるくらい、大変仲良くなった。

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インターン後の交流の内容

インターンで出会った社員の方は就職活動に関する相談にも積極的に乗ってくれたり、個人的に会って話したりしている。インターン生とは連絡を続けており、就職活動について情報交換をしたりアドバイスし合ったりしている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・国内で売り上げを上げる企業のイメージがあった
・外国人が少なく、日系企業のイメージが強かった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・海外進出に積極的に取り組んでいる
・個人個人のアイディアを重視する
・奇抜な発想を大切にし、実際仕事でもその発想が問われる
・チームワークを重視し、調和を大切にする

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱電機の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 14年卒
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