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メーカー 三菱電機
20年卒 技術系総合職（学校推薦）
技術系総合職（学校推薦）
No.61892 インターン / インターンシップの体験談

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系 | 男性
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 情報技術総合研究所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で10人ほど
参加学生数 40人ほど（2日に分けられていたので実際はこの倍の人数）
参加学生の属性 早慶上智理科大レベル、地方旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な社会課題を1つ選んで、あらかじめ決められていた班（6人）のメンバーそれぞれの強み（できるスキル）を適所に活かして課題を解決するアプローチを考える。最後に班ごとに口頭で誰をどういう役割につけたかプレゼンをする。

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ワークの具体的な手順

班員一人ずつ自己紹介をかねて強みやスキルを述べた上で、課題を解決する手段と誰がどういう役割を担うかを話し合っていく

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インターンの感想・注意した点

ワーク自体は難しいことはなく、また採用選考とは関係があるように感じなかったので、純粋に仕事の流れを俯瞰する機会になると思う。社員との座談会を通して、人事には聞きにくい、福利厚生面のことや残業などについて聞くと働きやすさや雰囲気がわかると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生や社員とはこの日限りの関わりになる。ただ、ワークでは同じ班の学生と積極的に話さないと置いてけぼりになりがちなので、よく発言すると良いと思う。社員の方への質問も本選考への影響はほぼないと思うので、気になることはどんどん質問できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

協調して仕事をしているイメージに変わった

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月上旬
会社説明会
2019年3月中旬
事業所見学
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年3月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年4月上旬
配属先指定リクルート面談
2019年6月上旬
最終面接
内定
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非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産管理のマネジメント関係の解析の課題に取り組んだ。課題が与えられてそれを、日々取り組み最終日にプレゼンで発表する形式であった。社員さんは優しく丁寧に教えてくれるので分からないままになることなかった。　【ワークの具体的な手順】手順は学生に基本的に任される。　【インターンの感...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署で取り扱う理論を用いて、実験、解析を行った。実験は三菱電機の製品ではなく、基礎実験を行うような簡単なものであった。インターンのコンセプトとして、対象とするものは簡単なものであるが、先端総研での働き方が体験できるというもので、実際にどのような流れで業務に取り組ん...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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