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26年卒 技術系総合職（学校推薦）
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これまでの経験について

大学での学びや研究内容（制御工学と生産技術の関連性）
今まで取り組んだプ...

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雰囲気

面接の雰囲気は比較的フランクで、会話のキャッチボールを意識した進行だった。しかし、質問内容は深掘りが多く、論理的な思考力や企業研究の深さを見極められていると感じた。

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注意した点・感想

面接準備では、結論ファーストで答えることを意識 し、「なぜ？」を繰り返して深掘りされても対応できるように準備した。また、JITやIEに関する基礎知識を整理し、三菱電機がどのように活用しているかを調べた上で、具体的な志望動機を作成した。

面接を通じて、三菱電機の生産技術領域では、技術的な知...

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみなので、特に対策は必要ありませんが、回答に矛盾が生じないように意識しました
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】知識で解けるが時間配分を意識し、毎回解き終わるようにしていた。
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26年卒 インターン選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になったら部屋に通される　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み（自己紹介からの深掘り） アルバイトでのエピソード（自己紹介からの深堀り） 自分の志望するインターンにならない可能性もあるが、大丈...
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26年卒 個人面談 / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施．自己紹介ののち，すぐに質疑が始まった．最後に逆質問の時間があった．　【質問内容】大学での研究内容．課外活動においてチームで活動した経験．志望動機． アルバイトでのリーダー経験を中心に話した．目的と行動をセットにし...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【研究内容（500文字以下）】私は触覚刺激を用いた感情生起・変容をテーマに研究を行っています．近年，心療や娯楽を目的とした，触覚を用いた感情 生起や変容の利用が注目されています．しかし，触覚刺激を生成する指針やアルゴリズムが未発達なため，普及には至って いません．本研究では，音楽をもとにした振動触覚刺激を題材に，感情を生起...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な参考書を1冊1周そた．特殊な形式なものや特別に対策する必要のある問題はでないため，真っ当な対策が功を奏する．
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【想いをもって取り組んだこと】私は将来、電気の力で人々の生活を支えたいと考えているため、◯◯に関する研究に力を入れた。研究を進めていく中で電力供給を行うインバータの設計に苦労した。回路シミュレーションでは動作していたが、実際に作製してみると正常に動作せず、原因が分からなかった。そこで、教授や周囲の仲間に相談することで原因を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】類似した問題が複数あるため、回答に大きな差異がないように心がけた。
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたTeamsのURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ三菱電機なのか ・なぜそのテーマなのか ・興味のある職種 ・なぜその職種なのか ・研究内容について ・自己PR ・長所　短所 ・チー...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【テーマ第1志望選択理由】私は社会の根底を支える電力インフラのエネルギー事業に関わる開発や設計に興味があるため,電力システム製作所を志望しました。特に原子力発電については安全性に関する課題がある一方で,二酸化炭素をほとんど排出しないため地球温暖化対策の観点から重要な役割を果たすと考えています。そこで,私は安定供給と安全性の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三菱電機の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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