職種別の選考対策
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27年卒 技術系
技術系
No.496841 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | メンターが1人、それ以外の部署の方が大勢 |
| 参加学生数 | 本テーマは1人、部署内で4人 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分の交通費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に業務で社員の方が使っているシステムの改善提案を行う内容だった。普段システムを利用している社員の方へのヒアリングを行い、それに対する改善案を考え、最終日にプレゼンを行なった。実際にシステムを自身でカスタマイズすることはなかった。
ワークの具体的な手順
会社紹介→ヒアリング準備→ヒアリング→結果分析→改善案検討→資料作成→成果報告
インターンの感想・注意した点
ヒアリングの準備段階で、SWOT分析など経営学に関するものや、質問時に自分の考えを伝えるなどの実践的な力を身につけることができた。メンターを含め他の社員の方はいつも通り自分の仕事があるため、積極的に質問を行う姿勢は見せながらも、配慮を重視した。
懇親会の有無と選考への影響
1日だけ部署全体で食事に行った。参加の可否による選考への影響は全くない。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方とは毎日頻繁に会話を重ねた。また、昼食時は部署全体で移動することが多く、席順によって他の学生やデスクが遠い社員の方と会話する機会があった。カリキュラム内では基本個人作業だったが、質問すれば快く答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史の長い大企業で昔ながらのルールが多く残っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おおかた参加前と変わらないが、働き方は非常にホワイト
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