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私が今一番頑張っていることは、運営する英会話カフェにおいて、英語初心者の顧客満足度を向上させる取り組みである。当店では、海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内でできる留学空間」を作り上げた。しかし、顧客アンケートの結果、英語初心者にとって英語のハードルが高く、満足度が5段階評価...

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当社インターンシップの志望理由を希望テーマの選択理由も含めて記載してください。

私は会社の経営管理や意思決定に直接影響を与える会計という分野に興味があり、貴社のインターンシップを通して実際に経理の業務を体験し、専門性を磨きたいと考えている。私は現在友人と立ち上げた英会話カフェで売上、原価計算、代金回収、財務分析、経費精算など幅広く経理業務を担当している。その中で生じる様々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、入室　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたことは？ ･学生時代に力を入れたことの深堀 （なぜ取り組もうと思ったか、なぜ続けられたのか、どんな成果が得られたか） ･インターンに興味を持った理由は？ ...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社の経営理念に強く共感し、高い技術力をベースにしたビジネスの現場を体感し、自己の成長に繋げたいと考えたからである。私は大学で◯◯学部に在籍し、少子高齢化、環境問題、...
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26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】質問内容 自己紹介　 なぜ東芝のインターンシップに参加したいの？ なぜそのテーマを選んだの？きっかけは？ 逆質問2問ほど（丁寧に時間をかけて回答して...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は貴社が手がける最先端のビジネスの現場を体験したいからだ。 貴社はこれまでに様々なビジネスを手がけることで時代や社会に対して「変革」を起こした企業だ。今現在でもSDGsの問題に積極的に取り組んでいる。またサーキュラ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【志望理由】私が人事・総務部のインターンシップを志望した理由は大きく分けて二つある。 一つ目はアルバイトで養った「相手の立場になって考える行動力」を活かして「人を生かすことで事業を伸ばしていく仕事」に挑戦したいからである。大学時代◯◯のアルバイトの中で、生徒のやる気やモチベーションが低い時、どこに「苦手意識」を持っている...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、その後面接　【質問内容】今までの経験に関する質問（中高大）。 学生時代に取り組んだこと、その理由などの深掘り どうしてインターンシップに興味を持ったのか。 インターンシップの志望理由 逆質問（逆質問の時...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望テーマ】金融機関向けソリューションのセールス活動　【志望理由（希望テーマの選択理由）】私が当該テーマに参加したい理由は、私の強みである課題解決力と、テーマで学べることが密接に関連しているからだ。具体的には、私の強みとインターンシップで得られる経験には以下の共通点がある。まず、私は課題解決に向けて状況を俯瞰し、効果的な...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】私がインターンシップの参加を希望する理由は、貴社の業務を通して、人々の生活を支え、より良い生活を送ることに携わることができると考えているからです。貴社は、グローバル課題の解決に向けて事業を展開していると考え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
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26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランそうな人事 生産管理のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】自己紹介　 なぜ生産推進部を選んだか エピソードも なぜ東芝なのか 経営が危ういが大丈夫か 逆質問2問ほど（実際の業務内容、やりがいについて質問した）　　　　　...
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ワンキャリアでは、東芝グループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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