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27年卒 技術系
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No.532110 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/12
6月下旬
一次面接
6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員（部長などさまざま）が5人、進行役の技術系社員が1人

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会場到着から選考終了までの流れ

urlで接続後、画面共有の確認などして開始。終わったら向こうが退出した後に解散

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質問内容

画面共有しながら自己紹介＋研究説明に10分

研究に関する質問

チームでのエピソード・リーダーとしての経験
アルバイトでの経験を話した。その時はリーダーとしての経験を話したわけではなかったため、別途リーダーとしての経験がないか質問された。

この職種を希望する理由
大学での知...

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雰囲気

かなり厳か

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注意した点・感想

一次面接でまさかの1対6に加え、10分間の自己紹介＋研究説明で非常に緊張した。それぞれが気になったことを順番に質問してくるため同じような質問も時々される。聞くことがなくなったら予定時間が来てなくても、逆質問の時間もなしに終了する。

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内定

27年卒 冬季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日のみ分倍河原事業所でPC受け取り、2日以降は川崎本社の方でワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災・減災システムまたはAI技術を利用した新たなサービスの提案を行うワーク。 社員の方にアドバイスをもらいながら内容のブラッシュアップ。最終日に配属部門の社員さん（10人弱...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学校推薦のため。　【会場到着から選考終了までの流れ】2週間前から日程調整を行いリクルーターとの面談練習に臨んだ。　【質問内容】エントリーシートの深堀り。 今まで注力した授業→なぜそう考えたのか、一番苦労した点。 学生時代に力を入れたこと→逆に自分の弱みはどんなところか。 仕事をする上での夢や目標→具体的にどん...
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代　人事部女性社員 50～60代　技術部門男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス前ベンチで待機→人事部社員2名による案内→会議室で最終面談→男性人事部社員による会社見学→終了　【質問内容】サークル、大学講義内などのグループ活動においてどのような役割...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模、自分のやりたいことが合致しており私は大きいプロジェクトに参画したいため東芝であれば大きな案件に携われるのではないのかと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】グループ全体で300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】marc...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほとんどの人が横浜付近での勤務で、ライフプラン設計がしやすかったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800文字以上1000文字以下）※学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください】最も注力した講義は「◯◯」だ。この講義では、◯◯からの受託開発依頼を想定し、5人チームで、業務管理システムの要件定義から実装に至る一連の工程を約3ヶ月かけて行...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性、役職付きの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介、職種紹介（1時間） 面接（20分）　【質問内容】ESにまったく関係がないことを中心に聞かれた記憶がある。 もし採用された場合、どの事業領域を担当したいか。 →インターンシップで体験した物流領...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は外資やコンサルのように仕事をガツガツこなして自分の市場価値を上げ年収を上げるというよりもこの会社のように着実に仕事をこなすといったような仕事の雰囲気があっていると感じたため。 将来の結婚、育児などの人生選択を考えると実績のある制度がしっかりある会社が良いと思ったため。　【内定後の課題の有無】な...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語50問　40分 性格検査40問　20分　【対策方法】単に正解を出すだけでなく、一問にかける時間を計測して時間配分のシミュレーションを繰り返し、本番の焦りを最小限に抑える工夫をしました。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスしてteamsに入室する　【質問内容】■質問 大学での研究内容 / 学生時代に最も注力したこと / チームで動く際の立ち位置 / 志望動機 ■回答 心理学や統計解析における「データ分析」の経験...
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ワンキャリアでは、東芝の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東芝の企業研究にも役立ちます。
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