職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.44805 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月初旬~中旬 |
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実施場所 | 地方工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 現場社員と関わるため多い |
参加学生数 | 全体で約260人だが、各実習先は数人程度 |
参加学生の属性 | 理系は国立から私立まで幅広い、文系は早慶、MARCH |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費、昼食代の実費支給(場合により定額) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各実習先でテーマを与えられ、それに取り組む形。
文系は営業、広報、調達、経理、生産管理と幅広い。
業務内容を理解し、実践、会議同席などあるが、与えられたテーマをこなすために主体的に行動していくことが求められる。やりたいと思ったことを社員に伝えて、スケジュールにいれてもらった。
夜は毎回ご...
ワークの具体的な手順
特になし。ひたすら主体的に行動。
インターンの感想・注意した点
社員の方が非常に優しく、社員との距離が近い機会をどう活用するか必死に考え、やりたいと思ったことは積極的に伝えた。全てやらせてもらうことが出来、本当に感謝している。採用HPやOB訪問だけではわからない情報を掴もうと思えばいくらでもできる環境はなかなかない。関わる事業はパナソニックの一部だが、パナ...
懇親会の有無と選考への影響
リクルーターが付く
インターン中の参加者や社員との関わり
他の実習先にいるインターン生とは最後2日間の懇親会やグループワーク以外で会うことはないので、そこまで交流は深められない。
現場社員の方とは距離が近く、気軽になんでも聞ける。仲良くなれるかどうかは自分の行動次第で変わると思う。各実習先で社員との距離感は違った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦する会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
危機感をもって現状に留まらず前に進み続ける会社
社員の方が優しい
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