22年卒 事務系
事務系
No.170735 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 4月中旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15字)
努力伝播器
上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200字)
自分自身が粘り強く努力を惜しまないことに加え、周りも共に頑張れる環境を作っていくからだ。例えば高校時代◯◯部では、毎朝1時間の朝練習を2年間続け、工夫を凝らして技術向上に励んだ。そこで高い効果を得たビデオ分析制度を導入して部の練習を充実させ、積極的に呼びかけて朝練習参加者を増加させた結果、団体...
学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)(各60字)
個別指導塾でのアルバイトで高校3年生の生徒を3年間指導し、ケアレスミス解消を主導して数学の偏差値を10向上させた経験。(50%)
ゼミ活動の一環で6人でグループ研究を行った際、リーダーとして各々に寄り添った役割分担をし、優秀チーム選出に寄与した経験。(30%)
所属した◯◯サークル...
上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。(300字)
個別指導塾で、成績不調で悩む生徒を自分の力で鼓舞しようと、課題特定・改善に挑み数学の偏差値を10向上させた。まず直近の模試の失点要因を分析し、知識不足とケアレスミスを課題としたが、より即効性のある後者に着目した。そこで生半可な助言に留まらないよう、生徒をよく視てミスの本質的原因を探ろうと考えた...
上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。(300字)
ゼミで6人でのグループ研究を行った際、リーダーとして各々の得意分野を踏まえた役割分担をし、優秀チーム選出に繋げた経験である。当初の課題は、初のグループ研究ゆえの要領の悪さや、研究会議参加率の低さだった。そこで私は各々に寄り添った役割分担により、効率化と意欲向上を図った。具体的にはヒアリングを通...
パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。(300字)
私は人事として「社員の方が意欲的に働き続けられる環境を整え、間接的に社会に貢献する」という夢を貴社で実現したい。個別指導塾にて、自らの行動が生徒の意欲や成果に繋がることに強いやりがいと喜びを感じ、この夢を抱いた。実現の場として貴社を志望する理由は、「貴社に根付く考え方への共感」と「貢献領域の広...
【自己PR書(職種別希望だったため)】該当の職種を希望する理由 (約400字)
人事職を希望するのは、自分の性格や強みを活かせる職種だと考えたからだ。私のモチベーションの源泉は「相手にプラスの価値を与えること」である。自分の行動によって相手に元気になってほしい、笑顔になってほしいと強く考えている。例えば写真にあるように◯◯マラソンの際は、応援してくれる人を元気づけたい一心...
【自己PR書】志望する職種において、パナソニックで挑戦したいこと、あるいは実現したいこと(約400字)
私は貴社が「世の中に必要とされ続ける企業にすること」に挑戦したい。そのために人事としてPanasonicの文化を守り抜き、社会に大きな価値を創出できる人づくりを行いたいと考えている。参加させていただいたイベントを通じて、貴社には「ものをつくる前に、人をつくる」という考え方が引き継がれており、だ...
各質問項目で注意した点
自己PR書では、写真や図を使用しても良いということだったので、自分の人柄や考え方が伝わるように写真や図を用いた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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