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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2月初め
実施場所 オンライン
インターンの形式 会社説明会
インターン期間 二日間
参加社員数 1テーマあたり二人
参加学生数 わからない
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はインターンに参加する予定だった学生を全員集めて会社説明会を行った。内容は主に事業内容とホールディングス制での新体制の話が多かった。
2日目は実習を行うはずだったテーマの部署の社員の方と座談会を行った。まずその部署での事業内容を聞き、そのあとは雑談という流れ。

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ワークの具体的な手順

ワークはなかった

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インターンの感想・注意した点

1日目の会社説明会は特に評価をされるようなものではなかったので普通に聞いていれば問題ないと感じた。
2日目の座談会で社員の方から評価されるため、パナソニックの事業への理解度や志望度を伝えられるように話し方を気を付けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のテーマでのインターン参加者とのつながりは一切ない。そもそもグループワークなどのチームで行う作業がなかったため、他の参加者とは接点を持つ場所がなかった。
また、座談会では社員の方と様々な質問を聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と同じ

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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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