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2020年7月上旬
Web面接
2020年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンラインツールに入るとすぐに面接が始まり、お互いの自己紹介をし、いくつか質問をされた。最後の逆面接があった。

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質問内容

・強み弱みを入れて自己紹介
・研究内容とその研究のオリジナリティはどこにあるか
・志望したきっかけ、志望動機
・企業理念について
・学業以外で頑張ったこと
・その中でどういったことが困難であったか
・逆質問

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雰囲気

和やかで時々雑談が入り話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

初めての面接であったため、緊張してあまりうまく話せなかったが、事前にこれだけはしっかりと伝えたいと言う内容があったため、それらはしっかり面接中に盛り込むことを意識した。特に、インタビュー記事を読み、その中でこう言う理念がいいと思ったことから興味を持ったと言うお話をしたところ非常に反応が良かった

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参考にした書籍・WEBサイト

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22年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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