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27年卒 技術系
技術系
No.514959 本選考 / ジョブマッチング（最終面接）の体験談

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27年卒
ジョブマッチング（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/14
2026年3月中旬
ジョブマッチング（最終面接）
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系2人

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクからオンライン会場に入室
研究プレゼン（5分程度）
質疑応答（30分程度）
退室

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質問内容

技術系社員から
・最終的にこのグラフの数値のどの値を目指している？
・この発想はあなたの普段のどのような考え方から生まれたと思う？
・実験と計算で差異が生まれた原因は？
・これからどのような実験をしていこうと考えている？
・どのような基準で会社を受けている？なぜ大企業？

人事か...

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雰囲気

和やか。話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、研究に対して深堀りされることが想定されたので、プレゼン資料を見てどんな質問をされそうかを予想し回答を事前に準備しておいた。面接自体はラフな雰囲気で実施されたが、常に回答に矛盾がないかや、どのような考え方で普段から研究に取り組んでいるかを...

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本選考
2025年8月下旬
2weeksインターンシップ
エントリーシート
2026年3月中旬
ジョブマッチング（最終面接）
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。】貴社のものづくりを支える技術は、今後の製品競争力の向上において重要な役割を果たすと考えております。これまで身につけてきた分析力と課題解決力を活かしながら、継続的に新しい知識を取り入れ、専門性を高めていきたいです。 将来は、開発や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】インターンからだとはいりやすいと思う。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】運動部
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）】◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯・◯◯◯◯な組織イメージング法の開発に取り組んでいます。既存の術中診断法の課題を解決し、迅速かつ多数の細胞情報を取得可能な技術で、医療応用を目指しています。　【研究や授業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通問題数　【対策方法】特にしていない。 参考書を1週程度して、テストセンターで望んだ。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主にESで記載していた内容の深掘りがメイン。どうしてその行動をしたのかや、それによってどんな変化があったか等聞かれました。研究力というより人間力が試されたイメージがあります。最後に逆質問をする時間が10...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接を通った人全員に案内しているのかは不明だが、一次マッチング成立後にメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】技術面接に向けてのスライド発表とその修正がメイン。面談後もメールでやりとりして添削をしてもらった。専攻要素はなさそうです。4往復くらいは見てもらいましたし、希望...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がマッチしていたこと、福利厚生や年間休日が理想通りだったこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】おそらくなし　【採用人数・倍率】わからないが、HPに募集職種が書いてあるのでそこから募集人数の確認はできる　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップでは旧帝大や...
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内定

27年卒 技術面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主に事前に準備・発表した技術プレゼンの内容に沿ってされた。他は勤務地の希望など事務的な質問のみでした。 技術プレゼンでは、成果よりも成果に至るまでの過程の部分を重要視されたと思います。な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】わからないです　【対策方法】問題集をやって、基本的な問題の解法はわかるようにしておく。そんなに重視していないと思います。
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内定

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はオリエンテーションと担当社員との顔合わせがあり、インターンの全体スケジュールや目標の説明を受けた。その後、配属部署に案内され、担当業務のレクチャーを受けた。2週間を通じて、毎朝簡単な進捗共有を行い、週の後半には中間振り返りの時間が設けられた。最終日には成果発表を行い、社員からフィード...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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