職種別の選考対策
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28年卒 事務系
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No.538736 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 事務系
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都府立大学 | 理系
公開日:2026/09/18
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月下旬〜9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | パナソニック株式会社京都オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人、全体で20名弱 |
| 参加学生数 | 約40人 |
| 参加学生の属性 | 北海道から鹿児島までの大学生、私立が多いが国公立もいた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人1チームのグループワーク形式で行った。個人発表のテーマは、「若者を魅了する理美容家電を企画せよ」というもので、3日目が発表日で1人5分のプレゼン時間が与えられた。スライドもワーク内の時間に完成させないとだめだった。最終日には工場見学も行った。
ワークの具体的な手順
社員の方々のインプット講義を聞き、チームでのグループワークで意見を交わした。個人発表は、個人での作業がほとんどだが、チーム内で意見を交流して調整したりした。メンターの社員さんにも相談できた。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、短い時間で自分のアイディアをできる限り詰めて完成度を上げることを意識した。社員の人たちからの、プレゼンに対するフィードバックは鋭いため、ターゲットやニーズを詳しく設定してアイディアを考えることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
堅苦しくなく、気軽に接せられる雰囲気だった。お昼ごはんも5日間社員の方も交えながらチームのみんなと食べた。そこで、気軽に仕事内容や普段のお仕事の様子を知ることができた。また、面接のポイントなども聞いたら教えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手だが古くて固い。社員は男性が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手だけど、若手が活躍している。社員は女性も多い。雰囲気も良い感じ
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