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メーカー ソニーグループ
19年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクスのES・体験談一覧
技術系コース:メカ・メカトロニクス

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの技術者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】応募コースごとに座って待機し、時間が来たら案内され、開始 【質問内容】・研究内容 →20分ほど。ホワイトボードを使って説明。 志望動機なんかを聞いてもらう時間を長くするため、事前に準備しておくといいと思う。...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIのような問題と性格診断 【対策方法】なし
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と係数 【対策方法】何かしら書籍を読むだけでいいと思う。
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内定

19年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ブースごとに事業内容の説明 【注意した点・感想】人気のブースは一部チケット制になっていたので、先にチケットを回収するべき。人数も多く、ブースごとに細かく分かれているため社員の方と話しづらい雰囲気があるが、休憩時間などを活用して社員の方に積極的に話に行くといいと思う。希望部署が決まっているなら、その部署の方と話したい...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内) 】【次世代デバイスの課題を解決する材料研究】に取り組みたい。理由は、大学院の研究において、課題の解決に達成感を感じたためである。私は◯◯電極表面のコーティングを研究している。◯◯コーティングは電極の耐久性を高めるが、従来その理由...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【全コース共通 志望動機 500 これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、 もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。】私は、貴社の製品コンセプトを考え、製品化する一連の流れを体感したいと思い、インターンシップに志望しました。電化製品はコモディティ化が進んでおり、製品の性能だけでは...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。(100文字以下)】工作機械の切削加工中に生じる異常振動のセンサレスかつリアルタイムな検知手法の開発(◯◯との共同研究) 【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(400文字以下)】私が最...
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19年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男1女1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し呼ばれる 【質問内容】ソニーの志望理由 ソニーの志望度 学生時代に苦労した事 10年後どのような自分になりたいのか 研究内容について分かりやすく説明 研究でどのような苦労があったのか 苦労をどう乗り越えたのか...
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19年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接 【質問内容】エントリーシートの深堀 研究内容についてホワイトボードで説明 研究で苦労したこと 研究で工夫した事 志望理由 メカ設計とはどういう仕事か知っているのか ソニーの嫌な製品ところ 好き...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】とても多く時間が足りなかった。 【対策方法】なし
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)】スマートプロダクト AI カメラ 私が最近注目している製品は、貴社のXperia touchです。液晶画面を搭載していないスマートプロダクトならば、映像のサイズを自由に変更し、テレビやスマートフォンどちら...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社までは特になし。7月に懇親会予定。 【採用人数・倍率】300-400人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術系社員1名(部長)、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後エレベーターで上階に移動し、待合室で少し待ってから個室に案内される。 【質問内容】一次ジョブマッチングとは異なり、パーソナルな部分を掘り下げる質問が中心だった。研究内容には触れられず、学生...
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内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は品川本社2階の大ホールで、パーテーションによって小さく区切られている。受付後、待機場所にて30人くらいが時間まで待つ。時間になると一斉に各ブースに案内され、面接開始となる。終了時間はブースによって異なり、終わり次...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】普通のSPIなのでできる人は特に対策はいらない。 苦手であれば、参考書を一冊やれば十分。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】誰でも簡単に思い通りの写真を撮れるカメラを開発し、もっと多くの人々に写真の楽しさを伝えたい。近年のスマホ搭載カメラの高性能化やインスタグラムの流行によって写真を撮ることはより身近になった。そしてカメラは、写真をさらに楽しみたい人...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約300人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、部屋に案内され面接して終了 【質問内容】研究内容について簡単にプレゼンし、それについて質問される。また取り組み方や問題に直面した時どのように対処したかについて、またこれから研究をどのように進めていくか。学生時代に頑...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して指定されたブースに案内され、面接して終了 【質問内容】研究内容を必要があればホワイトボードを使いながら説明する。それに対して質問をされる。またエントリーシートの内容にも目を通されながらそれについて質問される。学会経験について深...
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】社員の方の雰囲気、有給の取りやすさ、実際の残業時間、フロアごとの人数や働く環境、お給料の満足度、なぜソニーを選んだのか、ジョブローテーションはどのくらいあるのか、転職の割合や実際転職したいか。など生の声を聞けるようにした。 【注意した点・感想】人事の方からはなかなか聞けないような実際のところのお話を聞くことがで...
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内定

19年卒 ソニーグループ採用合同イベント / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】職種ごとにブースが分かれており、興味のあるブースで話を聞く。 【注意した点・感想】聞きたいことを事前にリストアップしておき、限られた時間で多くの疑問を解消しようとした。あまり興味のないブースの話も聞くことで視野を広げ職種の幅を狭めないようにした。社員同士のコミュニケーションも見ることで社風うを理解しようと意識した。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】「人々の好奇心を刺激し、感動を与える製品を作りたい」 私は人々が手に取りたくなる・使いたくなる製品は、製品の質が良いことはもちろん使いやすさやデザインも重要だと考えている。貴社の製品をソニーグループのイベントや銀座のソニーショールームなどで拝見した際に革新的な技術やワクワクするデザインに触...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術人事1名ずつ、遠方からだったためか当日に2度同じような面接を行った。面接官は別になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで45分面接した後、ロビーにて15分待機、その後もう一度45分面接した。 【質問内容】基本的には研究内容の掘り下げ、1回目ではホワ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPI対策本などに目を通した程度
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニーグループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ソニーグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系コース:セールス&マーケティング
    • 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース:コーポレートスタッフ
    • 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
    • 事務系コース:リーガル&ライセンス
    • 技術系コース:ソフトウェア
    • 技術系コース:メカ・メカトロニクス
    • 技術系コース:半導体・デバイス・材料
    • 技術系コース:電気
    • 技術系コース:光学
    • 技術系コース:品質・調達
    • 技術系コース:ライフサイエンス
    • 技術系コース:コーポレート機能(技術)
    • 技術系コース:R&D WILL
  • 26年卒
    • 事務系コース:セールス&マーケティング
    • 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース:コーポレートスタッフ
    • 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
    • 事務系コース:リーガル&ライセンス
    • 技術系コース:ソフトウェア
    • 技術系コース:メカ・メカトロニクス
    • 技術系コース:半導体・デバイス・材料
    • 技術系コース:電気
    • 技術系コース:光学
    • 技術系コース:品質・調達
    • 技術系コース:ライフサイエンス
    • 技術系コース:コーポレート機能(技術)
    • 技術系コース:R&D WILL
  • 25年卒
    • 事務系コース:セールス&マーケティング
    • 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース:コーポレートスタッフ
    • 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
    • 事務系コース:リーガル&ライセンス
    • 技術系コース:ソフトウェア
    • 技術系コース:メカ・メカトロニクス
    • 技術系コース:半導体・デバイス・材料
    • 技術系コース:電気
    • 技術系コース:光学
    • 技術系コース:品質・調達
    • 技術系コース:ライフサイエンス
    • 技術系コース:コーポレート機能(技術)
    • 技術系コース:R&D WILL
  • 24年卒
    • 事務系コース:セールス&マーケティング
    • 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース:コーポレートスタッフ
    • 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
    • 事務系コース:リーガル&ライセンス
    • 技術系コース:ソフトウェア
    • 技術系コース:メカ・メカトロニクス
    • 技術系コース:半導体・デバイス・材料
    • 技術系コース:電気
    • 技術系コース:光学
    • 技術系コース:品質・調達
    • 技術系コース:ライフサイエンス
    • 技術系コース:コーポレート機能(技術)
    • 技術系コース:R&D WILL
  • 23年卒
    • 事務系コース:セールス&マーケティング
    • 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース:コーポレートスタッフ
    • 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
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