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26年卒 営業・管理系
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当社に入社後実現したいことは何ですか？（600字以内）

社会基盤を支える技術を通じて、未来社会への貢献を実現したい。そのために、半導体製造装置の営業に携わり、貴社の事業発展に貢献したいと考える。理由は大きく二つある。

第一に、半導体は技術革新を支える重要な役割を担っている点だ。デジタル化が進展する現代において、半導体技術はあらゆる分野の革新を...

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2.大学時代に最も高い目標に挑戦した経験（600字以内）

最も挑戦した経験は、「E判定だった生徒の志望校合格支援」だ。
塾講師として担当した一人の受験生は、勉強への苦手意識が強く、模試ではE判定が続いていた。当初は知識を教えることだけに注力していたため、意欲を上手く引き出せなかった。そこで指導方法を見直し、学習への前向きな姿勢を育むことを目指した。...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について（600字以内）

◯◯人規模の◯◯サークルで幹部を務め、パフォーマンスの質向上を成し遂げた。演技の完成度が低いことがチームの士気低下につながり、さらに練習の質が下がるという悪循環に陥っていた。意欲低下の原因を「部員同士の関わりが薄いこと」と「成長を実感しにくいこと」の二点だと考えた。そこで、全員が主体的に取り組...

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4.これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソード（600字以内）

大学の◯◯サークルで、『個人とチームの成長を実現した経験』は、貴社が求める「粘り強く挑戦しよう」という人物像に合致していると考える。入部当初、◯◯未経験の私は後列端のポジションであったことが悔しく、周囲との差を痛感した。しかし、「周囲に追いつけるよう成長したい」という強い思いから、粘り強く努力...

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各質問項目で注意した点

設問2と3で、それぞれ違う種類の強みをアピールできるように意識した。
初見で読んで理解できるような文章にすることを心がけた。

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エントリーシート
2025年2月
WEBテスト
2025年2月
グループディスカッション（GD）
2025年2月下旬
二次面接
2025年3月中旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体業界の先行きが不明瞭であるため、第一志望の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】文系：20人、理系：80人 文系の内内定までの倍率は60倍くらいだそうです。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神、早慶、その他理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】一般的なWEBテストで難易度もそこまで高くないので、市販の本を解いておくこと。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。　【GDのテーマ・お題】SCREENホールディングスの新たな広報戦略を考えよ。　【GDの手順】まず司会・書記・タイムキーパーなど役割を決め、限られた時間で意見を出し合い、結論をまとめて発表する流れでした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量だけでなく、他...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と雑談した後、面接会場に入る。　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと（2つほど） 海外営業に興味はありますか？その理由も教えてください。 英語はどの程度喋れるか。 逆質問 （私は30分間の...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の方と事業部の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに入室。　【質問内容】志望理由 数ある半導体関連企業の中で、なぜSCREENを選んだのですか？ 学生時代に力を入れたこと その経験から学んだことを当社でどう活かしたいですか？ 海外営業に...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【当社に入社後実現したいことは何か？（300〜600字）】私が貴社で実現したいことは、「日本と世界を繋ぐ架け橋となり、社会に必要とされるモノを通じて人々の快適な暮らしを支える一翼になること」です。理由は、◯◯市で◯◯を務めた際、地域と世界の双方の人々の幸福に貢献できたことに大きな喜びを実感したためです。そこで、自身が考える...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームから小ルームに飛ばされた。　【GDのテーマ・お題】従業員の満足度を上げる方法　【GDの手順】面接官の方から簡単な説明とお題→自己紹介→役割決め→テーマ確認→課題探し→まとめ→発表→クロージング　【プレゼン時間の有無】3分程度　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】周りの学生が積...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分　【対策方法】1冊の問題集や参考書を何周もして、圧倒的な自信をつけること。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミでの研究内容】私は、◯◯の◯◯とその解決策を研究しています。現代社会において◯◯は不可決ですが、特定地域や企業への依存が供給リスクを高め、安全保障上の課題となっています。この問題に対し、日本の政策誘致を通じた産業復興の可能性に注目し、グローバルな◯◯を分析しています。特に、日本政府の企業誘致や研究開発支援の役割、国際...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容（400文字以内）】専攻は、◯◯である。統計学を用いた◯◯分析や、英語コラムを用いた議論を行い、国際的な◯◯事情を分析する。特に、◯◯政策や◯◯摩擦など、脱グローバル化の流れがどのように起こっているのかに焦点を当ててきた。卒業論文では、脱グローバル化における、日系企業の国際展開のあり方を研究する予定である。　【趣...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 21年卒
    • 技術系
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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    • 技術系
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