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27年卒 技術系
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（600字）

私は、◯◯を通じた◯◯との交流経験から、相手に安心感を与える誠実な対応によって信頼を高める姿勢を身につけてきた。これは貴社の掲げる「顧客からの信頼を高めよう」という人物像に合致すると考える。この姿勢は、日常的に取り組んでいる◯◯を通じた異文化交流の経験から培われた。◯◯の環境では、言語や文化の...

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研究内容をご記入ください。（400字）

私は、◯◯分野での応用が期待される○○の◯◯作製プロセスに関する研究に取り組んでいる。本材料は高い◯◯特性を有し、従来材料では対応が難しい環境下での活用が期待されている。一方で、◯◯時の挙動が特殊であるため一般的な◯◯手法を適用できず、現在用いられている製造法にも安全性や環境負荷の面で課題が残...

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当社に入社後実現したいことは何ですか（600字）

私は、顧客と積極的に議論しながら技術を磨き合い、産業の発展を支えるエンジニアとして成長したい。貴社の技術職は顧客と直接向き合い、共に課題解決へ取り組む機会が多いと理解しており、その環境でこそ自分の強みを発揮できると考えている。私はこれまで◯◯に関する研究に取り組み、技術の奥深さと、安定した品質...

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大学時代最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（600字）

大学時代、私は◯◯活動において成果創出へ直結する戦略の改善に挑戦した。所属する環境には実力の高い集団が多く、限られた機会を最大限活かす必要があった。中でも◯◯を伴う行動は成果に直結する一方、失敗への不安から挑戦が敬遠される傾向があった。私はこの状況を、技術面ではなく心理的障壁の問題であると捉え...

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これまで周囲と協力して成し遂げた経験について教えてください。（600字）

学生時代、私は◯◯活動において◯◯の成果最大化へ向けた改善に取り組んだ。活動環境には時間的・人的制約が存在し、従来の進め方では十分な成果を得ることが難しい状況であった。私は課題を構造的に分析し、限られた資源でも効率と質を維持できる体制の再設計に着手した。具体的には、◯◯の同時進行化や役割分担の...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（300～600文字以内）】私は「小さな変化に気付く観察力」に長けています。大学1年次から個別指導塾で講師を務め、言葉には表れない理解のつまずきを察知し、生徒の根本的な課題に向き合ってきました。例えば、ある生徒の頷きの速さや目線に違和感を覚え、理解...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間ほどです。それぞれの科目の間に休憩できます。　【対策方法】数学などは思ったより難しいです。国語はそこまで難しくない印象でした。
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内定

27年卒 二次面接（一次面接免除） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（化学出身）・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押して入室　【質問内容】志望動機・志望している業界・他に受けている会社・自己PRの深堀（人事の方からの質問ではここが一番長かったです。） 研究内容について（主に研究内容よりも進め方がメインで聞かれます） ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のトップ層の方と人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず警備員の方に人事の方を読んでもらい、そこから案内されて面接会場に入ります。面接終了後は、合否について伝えられて帰りました。　【質問内容】志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PRの深堀・趣味の話・もし...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】化学の力がどのように関わっているのかがつかみきれなかったという事があります。これは会社側に問題があるわけではありません。関西の学生にとって、福利厚生など働くことにおいてSCREEN以上の会社はないと考えています。　【採用人数・倍率】採用人数まではわかりませんが、大量採用といった感じはありませんでした...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【趣味・特技をご記入ください。（160字以内）】趣味はサッカーです。小学生の頃からサッカーを続けており、現在も運動不足の解消を兼ねて楽しんでいます。プロの試合観戦も好きで、予想を超える展開や戦術の妙に魅了されています。また、サッカーは初対面の相手ともボールを通じて信頼関係を築ける点が魅力で、今後も長く続けていきたい趣味の一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 22年卒
    • 技術系
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  • 21年卒
    • 技術系
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  • 20年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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  • 17年卒
    • 技術系
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  • 16年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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