職種別の選考対策
年次:
21年卒 文理不問職種
文理不問職種
No.93849 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 文理不問職種
文理不問職種
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社(1日目)川崎工場(2日目) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 30人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は人事・営業・財務経理・資材調達のそれぞれの部署が用意したグループワークを行う。ホワイトボードを使って発表を行う。2日目は工場見学の後、社員の方と交流しながら昼食をとり、その後グループワークをする。テーマは力を入れる事業を1つ決めるというもの。
ワークの具体的な手順
1日目は会社説明と職種紹介、2日目は工場見学とグループワークを行った
インターンの感想・注意した点
かなり充実した内容だった。また、グループワークが多いので、常に思考し続け、他の人の意見をしっかり聞きながら自分も意見を積極的に出し、グループ内で結論をしっかり出すことを意識した。そのために、ある程度役割分担を決めて情報収集するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページや就活情報サイト
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が1日目の夜に用意されており、30人くらいの社員の方々が参加されていた。
選考は、早めにエントリーシートを出せば早期選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークを多くこなすうちに仲を深められる。
社員の方は、各グループワークの際に付きっきりでアドバイスをくださり、分からない点は何でも質問できる。懇親会でも、社員の方から積極的に話しかけてくださり、どんな質問にも気さくに答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか、前向きで明るい
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