職種別の選考対策
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21年卒 文理不問職種
文理不問職種
No.113066 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 文理不問職種
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 東京本社、川崎の工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目30人、2日目5~6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立大、早稲田、GMARCH |
交通費補助の有無 | 居住地問わず実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は東京本社の会議室にて、営業、人事、購買、経理などさまざまな職種の人たちが来てくれて職種ごとの仕事内容の説明→職種にまつわるグループワークの繰り返しを行った。夜には居酒屋で懇親会を行い、30名くらいの社員の方々が来てくれた。
2日目は川崎の工場にて、午前は工場見学。午後は、富士電機の経...
ワークの具体的な手順
1日目のグループワークは職種の説明を受け、それにまつわる仕事を制限時間内で実際に体験→ホワイトボードで発表。
2日目は資料を渡され、富士電機のどの部門に投資をしていくべきか話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
居住地問わずに交通費の全額支給や遠方から来た学生は割と良いホテルに宿泊していたり、合計70人規模の懇親会を行ったりと、採用にかける資金が潤沢にあるのだなと感じた。
社員の方々は落ち着いている雰囲気の人が多かった。
2つ日目はリストを持った社員の人が学生を品定めしている。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者はESを早く出すとその後の選考も早く進み、4月には内定が出る。
また、面接が2回で済む。
インターンで高評価を得た人はもっと早く呼ばれて選考を受けられるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
営業の職種説明とグループワークでは一班に一人社員の方がついてくれて話しながら進めた。
懇親会では、学生と社員の方が交互に座っていくスタイルだったので、2時間ほど複数人の社員の人とじっくりと話をできる機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、落ち着いている
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