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22年卒 文理不問職種
文理不問職種
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体通して15人ほど
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 文系理系半々くらい
交通費補助の有無 オンラインなのでなかったが、当初対面の予定であり、その場合には交通費が支給される

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

文理不問職種の各職種（営業、資材調達、人事総務、経理）について、それぞれの部署の仕事の説明、グループワーク、座談会を順に行い、最後に会社の事業についてのプレゼンを行うワークを行った。ランダムにグループがわけられ、グループワークをそのグループですべて行う。毎回全体での発表があった。

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ワークの具体的な手順

説明を受け、資料を読み込んで話し合う

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インターンの感想・注意した点

グループでのアウトプットを最大化できるように心がけた。選考ではないので、グループメンバー全員で協力していい結果を出せるように意識した。意見をしっかり考えて発言し、最終的に納得感のある結論を出すことが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの際には、営業のワークであれば営業の社員、資材調達のワークであれば資材調達の社員といった具合に、各部署の社員が必ず一名グループについて下さり、ワークの細かい説明や指導などを行ってくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

重電メーカーというイメージで、堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社風

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ワンキャリアでは、富士電機の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士電機の企業研究にも役立ちます。
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