27年卒 開発系総合職
開発系総合職
No.514591 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面(大阪) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 8名程度 |
| 参加学生数 | 12人程 |
| 参加学生の属性 | 関西圏の大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、2026年度中の発売を目標に、小学生向けのスマートフォン周辺機器・アクセサリーの企画立案に取り組みました。まず具体的なターゲット顧客を設定し、その子どもや保護者が抱える課題を明確化することから始めました。デスクリサーチを通して小学生のスマートフォン利用状況や保護者の不安要素を整...
ワークの具体的な手順
説明→チームワーク→途中経過でアドバイス→チームワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンでは、ワークの時間だけでなく休み時間も積極的に社員の方に話しかけ、実際の業務内容や仕事への考え方を伺うよう心がけました。対面だからこそ得られる雰囲気や価値観、社員同士の関わり方を観察し、企業理解を深めることを意識しました。短い時間でしたが、現場のリアルを知る貴重な機会となりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通して参加者と積極的に意見交換を行いました。異なる視点や発想に触れることで、自身の考えを客観的に見直す機会になりました。また、社員の方からはワーク後に具体的なフィードバックをいただき、企画に対する考え方や市場視点の重要性を学ぶことができました。休み時間にも質問を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、製品開発を中心とした堅実なメーカーという印象が強く、社員の方も論理的で落ち着いた雰囲気の方が多いのではないかと考えていました。業務については、技術やデザインを追求することが中心であるというイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、技術やデザインだけでなく、「売れるかどうか」「顧客にどう届くか」といったビジネス視点を非常に重視している企業だと感じました。また、社員の方は想像以上にフラットで話しやすく、学生の意見にも真摯に向き合ってくださる姿勢が印象的でした。ものづくりへの熱意と同時に、現実的な視点を併せ持...
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