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職種別の選考対策
年次：

メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.470532 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月
二次面接
2025年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

案内された

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質問内容

・大学での研究内容について詳しく教えてください。
・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？
・リーダーシップを発揮した経験はありますか？
・当社を志望した理由を教えてください。

それぞれの質問で気になることを深堀された

・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接では、緊張せずに自然体で話すことを意識しました。質問の意図をよく考え、簡潔かつ具体的に答えるよう心掛けました。また、自己PRや志望動機は事前に何度も練習し、わかりやすく伝えられるように準備しました。面接官の反応を見ながら、話すスピードや内容を調整できたのが良かったです。企業の雰囲気も穏...

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本選考
エントリーシート
2025年3月
WEBテスト
2025年3月
一次面接
2025年4月
二次面接
2025年4月
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室テーマ内容】私は〇の空力特性の調査をしています。〇とはチューブ形状の翼のことを指します。一般的な翼には翼端があり、そこで渦が発生することで抗力が発生し浮き上がりにくくなります。そこで翼端が無く、誘導抗力の低減が期待され、ドローンなどに応用できる〇に注目し、より良い飛翔体の開発、〇の特性や翼形状の違いによ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長と技術系人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に通され面接　【質問内容】「なぜTMEICなのか？」 回答例 「TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で世界的に高い技術力を誇っており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトに魅力を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に魅力を感じました。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると確信しています。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後...
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内定

26年卒 最終面接（技師長面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様にメールで指定された場所にいき、その後部屋に案内される。　【質問内容】・大学での研究内容について改めてパワーポイントを用いて説明、質疑応答 ・志望動機や、なぜこの部署を希望したかについて質疑応答 ・事業所見学、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に強く魅力を感じた。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】私は◯◯◯◯◯◯◯なモータに関する研究をしています。◯◯（◯◯）モータで磁石の材料として使用される◯◯材料には、コスト上昇や供給面問題、環境問題などの課題が伴ってしまいます。そこで、◯◯◯◯◯◯◯なモータでは、◯◯◯◯◯◯◯な特徴があるモータであるため、◯...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語30分　【対策方法】インターンシップなどでSPIの練習を行っていた。 本などから経験を積むことが重要であると思う。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESを提出するとメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由であったり、TMEICを知ったきっかけであったり、現在の研究内容についてを聞かれた思う。ESに記載したことが主にメインに聞かれた印象と、自分の希望する部署であったり勤務地についても質問があった。　【雰囲気】リクルータの方...
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内定

26年卒 二次面接（部課長面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に行き、その後部屋に案内され、面談が始まる。　【質問内容】・大学で行っている研究内容についてパワーポイントを用いて説明、質疑応答 ・志望動機や自己PR、なぜこの部署がいいかについて質疑応答 ・将来的にどんな...
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TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の志望動機と選考の感想 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のES（エントリーシート） TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のテスト TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のGD TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/面談 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の説明会・セミナー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のOB訪問 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のインターン TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の内定者レポート
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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