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27年卒 技術系
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No.508311 本選考 / 一次面接の体験談

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2026年1月中旬
一次面接
2026年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明(おそらく人事の方が二人)

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介を簡単にお願いします。
・ジェイテクトの志望動機を教えてください
・ジェイテクトの製品における魅力を教えてください。
・志望動機と繰り返しになりますが、他社ではなくなぜジェイテクトを志望するのですか？
・いろいろ志望している企業があると思うのですが、最終的な決め手は？
・実...

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雰囲気

笑顔も多く和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

集団面接ということもあったので、質問に対する回答が長くなりすぎないように注意した。また、他に受けている学生が話している間も画面を見続け、相槌を打つようにするなどコミュニケーションが取れることも伝えられるようにした。

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27年卒 2daysインターンシップ / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考や面接を通じて、貴社の持つ世界トップクラスの技術力や社員の方々の温かい雰囲気に大変惹かれておりましたが、私自身は将来的に自動車の「車体設計」など、製品そのものの企画や構造設計の最上流に直接携わるエンジニアになりたいという強い目標を持っています。 生産技術というモノづくりの根幹を支える重要な...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約35分（正解数や回答速度によって問題数が変動する形式）、性格診断：約30分　【対策方法】WEBテスティング特有の画面操作や制限時間に慣れるため、他社の選考を通じて実戦経験を積みました。1問にかける時間をあらかじめ決め、詰まったら次へ進むという時...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLより接続し、接続確認後に開始。自己紹介から始まり、ESに沿った質疑応答、逆質問、事務連絡を経て退出。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自身の長所と短所、研究内容の簡単な説明。基本的にはESの...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種（研究開発または生産技術）の中堅社員、および人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から説明を受けた後、役員室へ案内。面接終了後は、そのまま人事の方と簡単な事務連絡を行い帰宅。　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ他社ではなくジェイテクトなのか、技術者とし...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】小さいころから野球が好きとだいうことを書いた。研究活動の気分転換に友人とキャッチボールなどをすることを書いた。　【就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。】私の就職活動の軸は「自動車関連のモノづくりを通じて社会の発展に貢献できる企業であること」です。少子高齢化が進む中、自動車技術の進化は人...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラスが1名、技術系の部長クラスが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が指定されたオフィスの前に迎えに来て徒歩で移動した。到着後すぐに面接が始まり、終了後はすぐにオフィス前で解散した。　【質問内容】■質問 自己PR 自分の強み ESの深堀り（例えば、...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来的な勤務地を考慮し、同じ程度の志望度だった別の会社に内定を承諾した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学の工学部が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）】私の軸は、安全性を支える技術を通じて人々の当たり前の生活を守ることです。公共交通機関が不便な中山間地域で育ち、車がなければ生活すら成り立たない環境を経験してきました。自動車は単なる移動手段ではなく、人の行動範囲や選択肢を支える不可欠な日用品だ...
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ワンキャリアでは、ジェイテクトの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェイテクトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェイテクトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジェイテクトの企業研究にも役立ちます。
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