職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系職種
技術系職種
No.503744 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系職種
技術系職種
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 属性は明かさなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
性格検査の結果を使った自己理解ワーク、そして見つけた適性がエプソンとどうマッチするかを考えるワークを行い、その後は社員の方々のパネルディスカッションがあった。
・チームは割り当てられたブレイクアウトルームに案内されて編成される。
・各ワークで発表有り。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループで意見交換→グループの発表内容を決める→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
ワークの大半が会社とは直接関係のない自己理解ワークで構成されており、就活初期の自己理解を甘さを確認することができた。これはエプソンの選考で役に立つだけでなく、就活全般を通して役に立つものであった。また一般的なインターンと異なり、会社説明の前にワークがあることで、自身について考えてから会社との接...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ発表後に人事の方から簡単にフィードバックを頂ける。また、年次の異なる社員の方々のパネルディスカッションでは、ディスカッション後に学生側から質問できる時間が十分に確保されており、多くの質問をしている学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
拠点が地方ということもあり、硬い日本のメーカーというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
長野県でモノづくりをしていることにこだわりを持っており、パーパスの「省・小・精」を現場レベルで大切にしている。また、事業がグローバルに展開している。
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